скачать doc Утверждаю: Директор МКОУ «Балахтонская СОШ» «01» «февраля» 2012 г Должностные обязанности МЕДИЦИНСКАЯ СЕСТРА 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Медицинская сестра назначается и освобождается от должности директором школы. На период отпуска и временной нетрудоспособности медсестры ее обязанности могут быть возложены на других медицинских работников или иных сотрудников, имеющих специальную подготовку. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора школы, изданного с соблюдением требований законодательства о труде. 1.2. Медицинская сестра должен иметь среднее медицинское образование по специальности «Сестринское дело» или «фельдшер». 1.3. Медицинская сестра подчиняется непосредственно врачу по контролю за занимающимися физкультурой и спортом. 1.4. В своей деятельности медицинская сестра руководствуется Конституцией Российской Федерации, законом Российской Федерации «Об образовании», «Типовым положением об общеобразовательном учреждении», Семейным кодексом Российской Федерации, указами Президента Российской Федерации, решениями Правительства Российской Федерации, и решениями Правительства Региона, органов управления здравоохранением и органов управления образованием всех уровней по вопросам образования и воспитания обучающихся; административным, трудовым и хозяйственным законодательством; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, производственной санитарии, а также Уставом и локальными правовыми актами школы (в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией), трудовым договором, правилами техники безопасности при работе с медицинским инструментарием и оборудованием, приемами и методами оказания доврачебной медицинской помощи больным и пострадавшим при несчастных случаях, основами лечебно-диагностического процесса. Медицинская сестра соблюдает Конвенцию о правах ребенка. 2. ФУНКЦИИ Основными направлениями деятельности медицинской сестры являются: 2.1. организация и обеспечение инфекционной безопасности школы; 2.2. обеспечение соблюдения профилактических и лечебно-диагностических процедур; 2.3. обеспечение соблюдения норм и правил техники безопасности при работе с медицинским инструментарием и оборудованием. 3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Медицинская сестра выполняет следующие должностные обязанности: 3.1. анализирует: - состояние здоровья и структуру заболеваемости учащихся; - наличие и перспективные возможности школы в области лечебно-профилактической работы; - результаты лечебно-профилактической работы; 3.2. прогнозирует: - тенденции изменения здоровья учащихся для внесения предложений по корректировке стратегии развития школы; - последствия запланированной лечебно-профилактической работы; 3.3. планирует и организует: - процесс разработки и реализации программы лечебно-профилактической деятельности школы; - работу по подготовке и проведению общешкольных лечебно-профилактических мероприятий; - просветительскую работу для родителей (законных представителей), принимает родителей (законных представителей) по вопросам организации лечебно-профилактической деятельности; - санитарно-просветительскую работу с обучающимися; 3.4. ведет: - учетно-отчетную документацию по лечебно-профилактической работе и иную необходимую документацию; 3.5. обеспечивает: - инфекционную безопасность школы; - своевременное и качественное выполнение профилактических и лечебно-диагностических процедур, назначенных врачом; - правильное хранение, учет и списание лекарственных препаратов, соблюдение правил приема лекарств учащимися; - оказание неотложной доврачебной помощи при острых заболеваниях, несчастных случаях и различных видах катастроф с последующим вызовом необходимых специалистов; - введение лекарственных препаратов в профилактических целях и по жизненным показаниям, в соответствии с установленным порядком действий в каждом конкретном случае; - немедленное информирование непосредственного руководителя о всех острых заболеваниях или несчастных случаях, осложнениях, возникших в результате проведения медицинских манипуляций или о случаях нарушения внутреннего распорядка учреждения; 3.6. контролирует: - соблюдение санитарно-гигиенических требований, предъявляемых к организации работы медицинского кабинета и процедурной; - соответствие проводимых лечебно-профилактических процедур рекомендациям врача; - самочувствие учащихся до и после проведения лечебно-профилактических процедур; - безопасность используемых в работе медицинского инструментария и оборудования; - соблюдение учениками Правил для учащихся; - санитарное состояние пищеблока; - ежедневно качество горячего питания с записью в соответствующий журнал; 3.7. корректирует: - совместно с врачом лечебно-профилактические процедуры; 3.8. консультирует: - учащихся и их родителей (законных представителей) по вопросам укрепления здоровья и профилактики заболеваний, здорового образа жизни. 4. ПРАВА Медицинская сестра имеет право в пределах своей компетенции: 4.1. давать: - обязательные распоряжения младшему обслуживающему персоналу, работающему в закрепленных за ней помещениях; 4.2. привлекать: - к дисциплинарной ответственности обучающихся за проступки, дезорганизующие учебно-воспитательный процесс, в порядке, установленном Правилами о поощрениях и взысканиях; 4.3. принимать участие в: - разработке лечебно-оздоровительной и лечебно-профилактической программы школы, в создании соответствующих стратегических документов; - разработке любых управленческих решений, касающихся вопросов лечебно-профилактической работы школы; - ведении переговоров с партнерами школы по лечебно-профилактической работе; - работе Педагогического совета; 4.4. вносить предложения: - о начале, прекращении или приостановлении конкретных лечебно-профилактических проектов; - о поощрении, моральном и материальном стимулировании участников лечебно-профилактической работы; - по совершенствованию лечебно-профилактической работы; 4.5. устанавливать: - от имени школы деловые контакты с лицами и организациями, могущими способствовать совершенствованию лечебно-профилактической работы; 4.6. запрашивать: - у руководства, получать и использовать информационные материалы и нормативно-правовые документы, необходимые для исполнения своих должностных обязанностей; 4.7. повышать: - свою квалификацию. 5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ 5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка школы, законных распоряжений директора школы и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, в том числе за не использование прав, предоставленных настоящей Инструкцией, повлекшее дезорганизацию образовательного процесса, медицинская сестра несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение. 5.2. За ошибки при выполнении своих должностных обязанностей, повлекшие за собой тяжкие последствия для жизни и здоровья пациентов, медицинская сестра может привлекаться к ответственности в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. 5.3. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации учебно-воспитательного процесса медицинская сестра может привлекаться к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством. 5.4. За виновное причинение школе или участникам образовательного процесса ущерба (в том числе морального) в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей, а также не использование прав, предоставленных настоящей Инструкцией, медицинская сестра несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством. 6. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ. СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ Медицинская сестра: 6.1. работает по графику, составленному исходя из 39-часовой рабочей недели и утвержденному директором школы; 6.2. свою работу на каждый учебный год и каждый учебный модуль планирует под руководством непосредственного руководителя. План работы утверждается директором школы не позднее пяти дней с начала планируемого периода; 6.3. представляет непосредственному руководителю письменный отчет о своей деятельности объемом не более пяти машинописных страниц в течение 10 дней по окончании каждого учебного модуля; 6.4. получает от директора школы и непосредственного руководителя информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами; 6.5. систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в свою компетенцию, с педагогическими работниками и заместителями директора школы; 6.6. исполняет обязанности других медицинских работников в период их временного отсутствия (отпуск, болезнь и т.п.). Исполнение обязанностей осуществляется в соответствии с законодательством о труде и Уставом школы на основании приказа директора; 6.7. передает непосредственному руководителю информацию, полученную на совещаниях и семинарах, непосредственно после ее получения. Примечания: 1. Название должности «Медицинская сестра» соответствует названию должности в «Общероссийском классификаторе профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР)». Именно эта должность и должна быть вписана в трудовую книжку сотрудника. 2. ТРЕБОВАНИЯ К КВАЛИФИКАЦИИ ПО РАЗРЯДАМ ОПЛАТЫ. 6 - 7 разряды - медицинская сестра, не имеющая квалификационной категории; 7 - 8 разряды - медицинская сестра, имеющая II квалификационную категорию; 8 - 9 разряды - медицинская сестра, имеющая I квалификационную категорию; 9 - 10 разряды - медицинская сестра, имеющая высшую квалификационную категорию. |