О школьном методическом объединении
ПРИНЯТО УТВЕРЖДЕНО
_________________ Приказ № ___ от ____________.
_________________ Директор МАОУ СОШ № 43
г. Челябинска
_______________ Г.В. Валова
ПОЛОЖЕНИЕ
О ШКОЛЬНОМ МЕТОДИЧЕСКОМ ОБЪЕДИНЕНИИ
УЧИТЕЛЕЙ ПРЕДМЕТНИКОВ
1. Общие положения
1 Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации» (ст.27, п.1; п.4), Уставом МАОУ СОШ № 43 г. Челябинска (п.п..46,48) с целью: координации методической работы по реализации образовательной программы; повышения профессионального уровня педагогов; выявления и обобщения передового педагогического опыта.
1.2 Школьное методическое объединение (далее ШМО) - структурное общественно – профессиональное подразделение системы методического обеспечения МАОУ СОШ № 43 г. Челябинска, создается при наличии в школе более двух учителей, работающих по одной и той же специальности, или более трех педагогов, работающих по одному циклу предметов (гуманитарный, естественно-математический, физико-математический, естественно-географический и другие).
1.3. ШМО строит свою работу в соответствии с годовым планом работы, отражающим План работы школы, созданным на основе анализа деятельности методического объединения, результатов работы ОУ по направлениям воспитательно-образовательного процесса.
1.4. Руководитель ШМО назначается из числа наиболее квалифицированных педагогических работников приказом директора МАОУ СОШ № 43 г. Челябинска, который в своей деятельности руководствуется действующим законодательством РФ, настоящим Положением, распоряжениями директора и нормативно-правовыми актами органов управления образованием. Руководитель ШМО несет ответственность за результаты труда ШМО в соответствии с действующим трудовым законодательством.
2.Функции методического объединения.
2.1 занимается изучением и реализацией нормативных и методических документов по учебным предметам;
2.2 заслушивает отчеты учителей по самообразованию;
2.3 планирует оказание конкретной методической помощи учителям предметникам;
2.4 организует работу методических семинаров и других форм методической работы;
2.5 согласовывает материалы для промежуточной аттестации учащихся;
2.6 проводит первоначальную экспертизу изменений, вносимых преподавателями в учебные программы;
2.7 организует внеклассную деятельность учащихся по предмету (разрабатывает положения о конкурсах, олимпиадах, предметных неделях ) и курирует их проведение;
2.8 анализирует результаты образовательного процесса, в том числе внеурочной работы по предмету;
2.9 анализирует и планирует оснащение предметных кабинетов;
2.10 изучает и обобщает опыт преподавания учебных дисциплин;
2.11 рекомендует учителям различные формы повышения квалификации;
2.12 организует разработку методических рекомендаций для соответствующих предметов и курсов, повышения культуры учебного труда;
2.13 принимает решение о подготовке методических рекомендаций в помощь учителям;
2.14 организует работу наставников с молодыми специалистами, учителями-заочниками, имеющими перерыв в педагогической деятельности;
2.15 участвует в подготовке профессиональных конкурсов учителей;
2.16 привлекает учителей к работе по организации инновационной деятельности;
2.17 разрабатывает методические рекомендации для обучающихся и их родителей в целях наилучшего усвоения соответствующих предметов и курсов, повышения культуры учебного труда, соблюдения режима труда и отдыха;
2.18. привлекает обучающихся к доступной им научно-исследовательской деятельности в МАОУ СОШ № 43 г. Челябинска.
3. Организация деятельности школьного методического объединения.
3.1 Pуководитель школьного методического объединения составляет план, согласовывает его с заместителем директора по учебно-воспитательной работе и утверждает директор МАОУ СОШ № 43 г. Челябинска.
3.2 Работа школьного методического объединения проводится в соответствии с планом работы на текущий учебный год.
3.3 Заседания школьного методического объединения проводятся не реже трех раз в год.
3.4 О времени и месте проведения заседания руководитель методического объединения обязан поставить в известность заместителя директора школы по учебно-воспитательной работе.
3.5 Для ведения протокола заседания избирается секретарь. По каждому из обсуждаемых на заседании вопросов принимаются решения или рекомендации, которые фиксируются в журнале протоколов. Решения или рекомендации подписывает руководитель методического объединения.
3.6 При рассмотрении вопросов, затрагивающих тематику или интересы других школьных методических объединений, на заседания необходимо приглашать их руководителя и (или) членов школьного методического объединения.
3.7 Контроль за деятельностью школьного методического объединения осуществляет заместитель директора по учебно - воспитательной работе в соответствии с планом внутришкольного контроля.
3.8 Основные формы работы школьного методического объединения:
Заседания методических объединений по вопросам обучения и воспитания учащихся.
«Круглые столы», совещания и семинары по учебно-методическим вопросам, творческие отчеты учителей и т.п.
Открытые уроки и внеклассные мероприятия по предмету.
Лекции, доклады, сообщения и дискуссии по методике обучения и воспитания, вопросам общей педагогики и психологии.
Проведение предметных недель и методических дней.
Взаимопосещение уроков.
Организация инновационной деятельности.
3.9. В соответствии с планом работы в текущем учебном году деятельности ШМО руководитель ШМО планирует проведение мероприятий и определяет ответственных лиц за качество проведенных мероприятий.
4. Права, обязанности и ответственность школьного методического объединения
4.1 Права методического объединения:
выдвигать предложения об улучшении учебного процесса в школе;
готовить предложения и рекомендовать учителей для повышения квалификационного разряда;
ставить вопрос о публикации материалов о передовом педагогическом опыте, накопленном в методическом объединении;
рекомендовать учителям различные формы повышения квалификации;
обращаться за консультациями по проблемам учебной деятельности и воспитания учащихся к заместителям директора школы;
ставить вопрос о поощрении членов школьного методического объединения за успехи в работе, активное участие в инновационной деятельности;
выдвигать от методического объединения учителей для участия в профессиональных конкурсах.
4.2 Обязанности школьного методического объединения:
выполнение в полном объеме функций, предусмотренных данным Положением.
обеспечение своевременного изучения и выполнения нормативно-правовых документов регулирующих образование;
обеспечение освоения нового содержания образования педагогами ОУ в соответствие документов регулирующих образование;
ведение документации школьного методического объединения, предусмотренных данным Положением.
4.3 Руководитель МО несет ответственность за сохранность книги протоколов заседаний МО и надлежащее оформление протоколов заседаний МО.
5. Документация школьного методического объединения.
Положение о методическом объединении.
Банк данных об учителях ШМО.
Анализ работы за прошедший год.
Задачи ШМО на текущий учебный год.
Тема методической работы, ее цель, приоритетные направления и задачи на новый учебный год.
План работы ШМО на текущий учебный год.
Сведения о темах самообразования учителей ШМО.
График аттестации учителей ШМО.
График повышения квалификации учителей ШМО.
График проведения открытых уроков и внеклассных мероприятий по предмету учителями ШМО.
График проведения текущих контрольных работ (вносят сами учителя или руководители методических объединений).
График административных контрольных работ.
Банк «наработок» педагогического опыта по предмету.
Список используемых программ (авторские по предмету, факультативов, элективных курсов, кружков).
Информация об учебных программах и их учебно-методическом обеспечении по предмету.
План работы с молодыми специалистами.
План проведения предметной недели.
Протоколы заседаний ШМО.
6. Заключительная часть.
6.1 Изменения в данное Положение вносятся по ходатайству членов школьного методического объединения, заместителя директора по учебно-воспитательной работе.
6.2 Решение об изменениях в Положении принимает и утверждает директор школы соответствующим приказом по представлениям заместителей директора, методического совета школы или педагогического совета.
6.3 С данным Положением педагоги и руководящие работники школы знакомятся под роспись (или на педагогическом совете, или путем размещения Положения на информационном стенде и др.)
страница 1
скачать
Другие похожие работы: