Памятка по проведению Дня охраны труда в организациях независимо от организационно-правовых форм и видов собственности
Памятка по проведению Дня охраны труда
в организациях независимо от организационно-правовых форм и видов собственности
( источник - Методические рекомендации по проведению Дня охраны труда в муниципальных образованиях и организациях Челябинской области - Приказ ГУТ и ЗН Челябинской области от 07.03.2012г. № 29)
Цель проведения «Дня охраны труда»: -пропаганда вопросов охраны труда, снижения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, разработки мероприятий, обеспечивающих сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности
| ||
В ходе Дня охраны труда рассматриваются :
| ||
День охраны труда проводится во всех подразделениях и на предприятии в целом, не реже одного раза в квартал. | ||
Мероприятия | Ответственные за организацию | Оформление результатов мероприятий |
День охраны труда по организации | ||
1.Предварительные проверки в подразделениях организации по вопросам:
состояние санитарно-бытовых помещений и др. 2. Лекции. 3.Семинары. 4. Иные мероприятия: -по культуре производства, - по пропаганде передовых приемов труда, -беседы по вопросам охраны труда, -конкурсы на лучшее знание правил, безопасности и гигиены труда, на лучшее рабочее место. 5. Итоговое совещание. Цель: Рассмотрение итогов работы по охране труда за истекший период. Повестка совещания: 1. Информация членов комитета (комиссии) по охране труда, лица, ответственного за организацию работы по охране труда, профсоюзного комитета организации о результатах обследования рабочих мест; о случаях производственных травм; о случаях нарушений правил и инструкций по охране труда. 2. Отчет руководителей структурных подразделений организации по улучшению состояния условий и охраны труда, повышению культуры производства, укреплению трудовой дисциплины. 3. Обсуждение результатов проверок, актов. | -комитет (комиссию) по охране труда, -лицо, ответственное за организацию работы по охране труда, -профсоюзный комитет организации | Результаты проверок оформляются актом и обсуждаются на совещаниях у руководителя организации. Оформляются протоколом. Оформляются протоколом. Оформляются протоколом. Издание приказа по итогам совещания |
УСЭП
страница 1
скачать
Другие похожие работы: