NetNado
  Найти на сайте:

Учащимся

Учителям



План методической работы на 2013-2014 учебный год Тема методической работы


Принят Утверждаю:

На Педагогическом совете Директор МОУ СОШ №1

№1 от __августа 2013 г. г. Питкяранта, Республики Карелия

_______________

М.Г. Голосова

План методической работы

на 2013-2014 учебный год

Тема методической работы:

«Традиции и инновации в организации современного образовательного процесса в школе».

Миссия методической работы: формирование и развитие профессиональных компетентностей педагога

Цель:

  • осуществление подготовки педагогов к внедрению нового содержания образования, ФГОС, овладение новыми инновационными педагогическими технологиями;

  • создание условий, обеспечивающих эффективную профессиональную деятельность педагогов.

Задачи:

  1. продолжить работу по систематической подготовке педагогических кадров;

  2. обобщить опыт учителей, использующих новые технологии обучения и воспитания;

  3. совершенствовать педагогическое мастерство учителей по овладению современными инновационными технологиями;

  4. способствовать повышению уровня профессиональной компетентности педагогов.

Условия:

  1. создать и утвердить учебный план ОУ, рабочие программы, позволяющие заложить фундамент знаний по учебным дисциплинам;

  2. обеспечить уровень освоения стандартов образования;

  3. составить и утвердить планы работы ШМО и план работы МС школы;

  4. помочь учителям в выборе темы по самообразованию;

  5. провести мероприятия по улучшению МТБ кабинетов;

  6. создать методический кабинет ОУ;

Органом внутришкольного управления, координатором инноваций и учебно-методической работы в школе является Методический совет. Методический совет подотчётен педагогическому совету.

В Методический совет входят:

  • директор ОУ;

  • заместитель директора по УВР;

  • заместитель директора по ВР;

  • руководители ШМО;

  • психолог;

  • социальный педагог;

Содержание деятельности МС определено общей методической темой школы.

Основные направления деятельности методической службы:

  1. формирование в коллективе успешности, соучастия, сотрудничества;

  2. создание в педагогическом коллективе атмосферы творческого поиска и заинтересованности;

  3. повышение методического мастерства учителя;

  4. аттестация учителей на более высокую квалификационную категорию;

  5. повышение качества образовательного процесса;

  6. создание банка данных инновационных идей и технологий;

Формы методической работы:

  • педсовет, методический совет

  • методические дни, недели

  • творческий отчет

  • доклады, выступления

  • самообразование, самоотчеты

  • анкетирование

  • наставничество

  • мастер-классы, открытые уроки

  • МО учителей

  • творческие группы

  • Методические консультации

  • Совещание при директоре и завуче по УВР

  • обсуждение проблем

Составные направления методической службы:

  1. МО учителей начальных классов

  2. МО учителей русского языка и литературы

  3. МО учителей английского языка

  4. МО учителей технологии, ИЗО, ОБЖ, музыки, физической культуры

  5. МО учителей химии, биологии, географии

  6. МО классных руководителей

Основные направления методической работы:




Основные направления работы

Деятельность по реализации







  1. Развитие ресурсной базы и оптимизации условий осуществления образовательного процесса







1.1

Кадровые

Повышение профессиональной компетентности педагогов

Направление педагогов на курсы повышения квалификации













Участие педагогов в городских, районных и республиканских мероприятиях, направленных на повышение уровня профессиональной подготовки в межкурсовой период













Участие в обмене опытом. Выбор темы самообразования и представление результатов.













Проведение открытых уроков, взаимопосещение уроков













Организация наставничества










Инновационная деятельность

Организация инновационной деятельности










Участие в профессиональных конкурсах

Подготовка к участию в профессиональных конкурсах










Аттестация

Помощь в подготовке портфолио учителя, аттестационных документов




1.2

Нормативно-правовые

Обеспечение педагогов нормативными документами




1.3

Программно-методические

Обеспечение педагогов образовательными программами, помощь в составлении тематического планирования.




1.4

Дидактические

Помощь учителю в подборе и систематизации дидактического материала.




1.5

Материально-технические

Подготовка перечня необходимого учебного оборудования




  1. Обеспечение качества образования




2.1

Урочная деятельность

Проведение открытых уроков, взаимопосещение уроков




2.2

Внеурочная деятельность

Формирование системы внеурочной деятельности; совместная подготовка и проведение внеклассных мероприятий




2.3

Предметные олимпиады и конкурсы

Организация, проведение и анализ школьного этапа олимпиады













Организация подготовки участников муниципального этапа олимпиады













Организация обучающихся к участию в школьных, городских, районных конкурсах.













Организация работы с мотивированными и одарёнными обучающимися




  1. Диагностика и анализ результатов профессиональной деятельности педагогов




3.1

Мониторинг процесса и результата профессиональной деятельности педагогов

Проведение школьных диагностических работ




Анализ итогов промежуточной диагностики и учебного года




Подготовка к итоговой аттестации




3.2

Анализ результатов мониторинга

Выявление причин полученных результатов всех диагностических работ




План методической работы

п/п

Разделы

Направления работы

1

Организационная работа

  • организация олимпиад, конкурсов, предметных недель;

  • организация работы по аттестации учителей;

  • организация курсовой подготовки педагогических работников;

  • организация работы с молодыми специалистами;

  • организация работы ШМО;

  • обеспечение комплектования фондов учебников, учебно-методической литературы ОУ;

2

Информационная работа

  • изучение нормативных документов;

  • изучение ФГОС ООО;

  • изучение новинок психолого-педагогической и методической литературы;

  • изучение новых педагогических технологий;

  • создание методического кабинета;

3

Методическая работа

  • заседания методического совета;

  • открытые уроки, мастер-классы;

  • обобщение педагогического опыта;

  • подготовка методических рекомендаций;

  • учебно-исследовательская работа;

  • методическое сопровождение подготовки педагогов к проведению ГИА и ЕГЭ;

4

Диагностико-аналитическая деятельность

Изучение затруднений педагогических работников;



ОРГАНИЗАЦИОННАЯ РАБОТА

п/п

Направления работы

Ответственный

Сроки

1

Организация и проведение предметных недель










  • Неделя естествознания

Калинина О.А.

Луканина С.М.

23.09.-27.09.2013

  • Неделя русского языка

Семакова С.В.

18.11.-22.11.2013

  • Неделя технологии

Легостаева Л.С.

Келкоев А.В.

Федорков Д.В.

16.12.-20.12.2013

  • Неделя математики, физики

Овчинникова Л.М.

Разумов О.В.

Белкова Ю.А.

20.01.-24.01.2014

  • Неделя истории и обществознания

Киселёва Н.Д.

17.02.-21.02.2014

  • Неделя начальной школы

Котова Ю.А.

учителя нач.классов

24.02. – 28.02..2014

  • Неделя английского языка

Анненкова В.П.

17.03.-21.03.2014

2

Организация олимпиад

  • Знакомство с Положением о проведении школьного тура предметных олимпиад;

  • Составление графика проведения школьного тура олимпиад;

  • Издание приказа «Об организации и проведении школьного этапа Всероссийской олимпиады школьников»

  • Издание приказа по итогам школьного тура олимпиад;

  • Награждение победителей


Руководители ШМО

Администрация
Голосова М.Г.


Голосова М.Г.
Администрация, руководители ШМО


Сентябрь 2013

Октябрь 2013
Октябрь 2013


Октябрь-ноябрь 2013

Ноябрь 2013

3

Организация конкурсов

  • Русский медвежонок, Родное слово

  • Кенгуру

  • Британский бульдог

  • Инфознайка, КИТ

  • Золотое руно

  • Другие конкурсы


Семакова С.В.

Овчинникова Л.М.

Анненкова В.П.

Учитель информатики

Киселёва Н.Д.

ЗД по УВР


По плану

4

Организация работы по аттестации учителей

  • Составление перспективного плана аттестации на новый учебный год



Разумова В.А.



июнь

  • Формирование списка педагогических работников, подлежащих аттестации с целью подтверждения соответствия занимаемой должности;



Разумова В.А.



июнь

  • Издание приказа о подготовке к аттестации педагогических работников с целью подтверждения соответствия занимаемой должности;

Голосова М.Г.

Сентябрь

  • Оформление представлений на педагогических работников с целью подтверждения соответствия занимаемой должности (ознакомить под роспись за месяц до аттестации)



Администрация

сентябрь

  • Направление представлений в аттестационную комиссию ГОУ РК «ИПКРО» (с приложением учебной рабочей программы)

Администрация

сентябрь

  • Информирование аттестуемых о сроках квалификационных испытаний (дата, место и время). Информация на сайте http:ipk.karelia.ru в разделе: деятельность педагогических работников

Разумова В.А.

сентябрь

  • Издание приказа ОУ о направлении аттестуемого на квалификационное испытание

Голосова М.Г.

По графику

  • Ознакомление с Аттестационным листом (под роспись)

Разумова В.А.

По графику

  • Проведение монитороинга педагогической деятельности аттестующихся учителей:

  • Федорков Д.В. – первая

  • Разумов О.В.. – первая

  • Щербинина И.В. – первая

  • Сальникова Б.В. – соответствие

  • Моисеева П.П. – соответствие

  • Кеккиева Е.К. - первая





декабрь

март

ноябрь

октябрь

ноябрь

май


  • Систематизация и обобщение результатов деятельности аттестуемого. Подготовка документации по результатам экспертизы.

Разумова В.А.

По графику

  • Оформление стенда для аттестуемых педагогов

Разумова В.А.

сентябрь

  • Оформление записи в трудовую книжку учителя о прохождении аттестации.

Голосова М.Г.

По приказу АК

5

Руководство непрерывным педагогическим образованием

  • Составление перспективного графика прохождения курсовой подготовки учителей;

  • Обновление банка данных о педагогических работниках;

  • Выбор тем самообразования;

  • Отчёты на заседаниях МО и педагогических советах;

  • Участие в августовских мастер-классах;






  • Подведение итогов повышения квалификации за год



Разумова В.А.

Разумова В.А.
Учителя школы

Руководители ШМО
Котова Ю.А.

Филимонкова М.Г.

Луканина С.М.

Ефремова Е.Б.





Июнь

Сентябрь
Сентябрь

В течение года
Август


май

6

Организация работы с молодыми специалистами










  • Организация наставничества

Машара И.В. – Косых Е.В.

Швед Е.А. – Киселёва Н.Д.

  • Составление плана работы наставника

  • Методические рекомендации по оформлению поурочных планов, разработке календарно-тематического планирования в соответствии с требованиями программ; умению анализировать урок; обмен опытом по разработке дидактического материала, использованию наглядности ИКТ на уроках;

Голосова М.Г.

ЗД по УВР
Наставники

наставники

Сентябрь

сентябрь

В течение года

ИНФОРМАЦИОННАЯ РАБОТА

1

  • Изучение нормативных документов

  • Закон «Об образовании»;

  • СанПин;

  • Новые ФГОС;

  • Школьная документация;


Руководители ШМО

Администрация школы


В течение года

2

  • Изучение журналов по предметам; «Учительской газеты»

Руководители ШМО

Учителя

В течение года

3

  • Изучение педагогических технологий;

Руководители ШМО


По плану работы ШМО

4

  • Создание методического кабинета;

Администрация

Сентябрь-ноябрь

МЕТОДИЧЕСКАЯ РАБОТА




Заседания Методического совета







1

Анализ методической работы за 2012-2013 учебный год. Анализ результатов ЕГЭ и ГИА в новой форме как показателей методической работы педагогического коллектива.

  • Основные задачи ШМО, МС школы на 2013-2014 учебный год. Корректировка планирования методической работы на 2013-2014 учебный год. Соответствие планов работы МО, современным требованиям, целям, задачам школы.

  • Утверждение плана проведения предметных недель

  • Утверждения списка учителей по обобщению педагогического опыта.

ЗД по УВР

09.09.2013

  • Утверждение рабочих программ в соответствии с «Положением о рабочей программе»

ЗД по УВР

16.09.2013

  • Составление и утверждение организационной схемы подготовки и внедрения ФГОС в основной школе (5 класс).

  • Итоги адаптационного периода учащихся 1-5 классов.

  • Работа учителей с одарёнными детьми.

ЗД по УВР

14.10.2013

  • Результативность методической работы школы за 1 полугодие. Итоги мониторинга учебного процесса.

  • Анализ школьных предметных олимпиад.

  • Методы контроля и самоконтроля в обучении.

ЗД по УВР

23.12.2013

  • Отчёт о работе ШМО по работе над изучением и составлением программ по ФГОС ООО. ( ШМО учителей русского языка, ШМО учителей истории и обществознания, учителей математики, физ-ры, технологии, ОБЖ, музыки)

  • Творческие отчеты учителей, обучающихся на курсах повышения квалификации.

ЗД по УВР

17.02.2014

  • Школа успеха. Подготовка обучающихся 9,11 классов к итоговой аттестации. Качество подготовки к ЕГЭ, ГИА с учётом индивидуальных особенностей обучающихся.

  • Результаты ВШК. Отчёт кл.рук. 9-х классов.

ЗД по УВР

14.04.2014

  • Подведение итогов работы МС школы

  • Анализ УМК на 2014-2015 учебный год.

  • Итоги аттестации учителей за 2013-2014 учебный год.

ЗД по УВР

Май 2014

2

Проведение педагогических советов










  1. Анализ работы школы за 2012-2013 учебный год. Проблемы и перспективы. Определение образовательной стратегии на новый 2013-2014 учебный год.

Голосова М.Г.

29.08.2013




  1. Культура здоровья как фактор формирования здоровьесберегающей среды школы. Ресурсы школы в организации учебной и внеклассной работы по физическому воспитанию.

Луканина С.М.

октябрь 2013




  1. О переходе на ФГОС ООО: опыт, проблемы, перспективы.

Куликова В.Б.

февраль 2014г.




  1. Личностное развитие школьника через взаимодействие семьи и школы. Взаимодействие семьи и школы как залог успеха учебно-воспитательного процесса.

Кеккиева Е.К.

Кузьмина А.С.

апрель 2014г.

Высшей формой коллективной методической работы остаётся педагогический совет. Педагогический совет является органом самоуправления педагогов, на котором педагоги сочетают в себе функции объекта и субъекта административно-внутришкольного управления в соответствии с закреплёнными за каждым из них должностными полномочиями, обязанностями.

В течение года МС осуществляет координацию деятельности ШМО и определяет стратегические задачи развития школы. Целью работы ШМО является совершенствование профессиональных качеств личности каждого учителя, развития их творческого потенциала и, в конечном счёте, повышение эффективности и качества образовательного процесса. Главное в работе МО – оказание реальной действенной помощи педагогу.

Заместитель директора по учебно-воспитательной работе: ___________/В.Б. Куликова/

страница 1


скачать

Другие похожие работы: