NetNado
  Найти на сайте:

Учащимся

Учителям



Порядок оценки предложений (приложение к протоколу подведения итогов процедуры №30. 1-9/03-39) Порядок оценки предложений


Порядок оценки предложений

(приложение к протоколу подведения итогов процедуры №30.1-9/03-39)

Порядок оценки предложений
В целях определения Победителя запроса предложений. Заявки Участников запроса предложений оцениваются Единой комиссией по следующим критериям;

1) Цена Договора;

2) Качество работ и квалификация участника запроса предложений.

3) Наличие оборудования и механизмов.

4) Гарантийные обязательства на выполненные работы.
Значимость критериев определяется в процентах. При этом для расчетов рейтингов применяется коэффициент значимости, равный значению соответствующего критерия и процентах, деленному на 100.

Рейтинг представляет собой оценку в баллах, получаемую по результатам оценки по критериям. Дробное значение рейтинга округляется до двух десятичных знаков после запятой по математическим правшам округления.

Присуждение каждой заявке порядкового номера по мере уменьшения степени выгодности содержащихся в ней условий исполнения Договора производится по результатам расчета итогового рейтинга по каждой заявке.

Заявке, набравшей наибольший итоговый рейтинг, присваивается первый номер.

Распределение максимальных баллов указанно в таблице 1.
Таблица 1 . Шкала начисления баллов по запросу предложений



Наименование критерия (показателя)

Значимость критерия

1.

Цена Договора

0,40 (40 процентов)

Всего по критерию «Цена Договора»

Максимально 100 баллов

2.

Качество работ и квалификация участника запроса предложений

0,30 (30 процентов)

2.1

Срок с момента образования организации

Максимально 25 баллов

2.2

Опыт и наличие положительных отзывов на аналогичные работы (строительные и ремонтные) за 2007-2012гг.

Максимально 25 баллов

2.3

Опыт и квалификация инженерно-технических работников

Максимально 25 баллов

2.4

Опыт и квалификация рабочих, занятых на ремонтных работах

Максимально 25 баллов

3.

Наличие оборудования и механизмов.

0,15 (15 процентов)

Всего по критерию «Наличие оборудования и механизмов»

Максимально 100 баллов

4.

Гарантийные обязательства на выполненные работы

0,15 (15 процентов)

Всего по критерию «Гарантийные обязательства на выполненные работы»

Максимально 100 баллов



По каждому критерию будут начислены баллы по вышеприведенной шкале.
Суммарная оценка Заявки i-го Участника будет определяться по формуле
Бi=Kai*Rai+Kci*Rci+Kfi*Rfi+Kni*Rni
обозначения:

Kai - значимость критерия «цена Договора»;

Kci - значимость критерия «качество работ и квалификация участника предложений»;

Kfi - значимость критерия «Наличие оборудования и механизмов»;

Kni - значимость критерия «Гарантийные обязательства на выполненные работы»;
Rai - рейтинг, присуждаемый i-й заявке по критерию «Цена Договора»;

Rci - рейтинг, присуждаемый i-й заявке по критерию «Качество работ и квалификация участника запроса предложения»;

Rfi - рейтинг, присуждаемый i-й заявке по критерию «Наличие оборудования и механизмов»;

Rni - рейтинг, присуждаемый i-й заявке по критерию «Гарантийные обязательства на выполненные работы»;

i – Участник

Бi - итоговый рейтинг заявки.

Заявка№1 (ООО «БарС»)
Итоговыйрейтинг=(3005000,00-2899866,52)/3005000

,00*100*0,40+(15+11+25+25)*0,30+100*0,15+100*0,15=58,40
Заявка №2 (ООО «СК-1»)

Итоговый рейтинг=(3005000,00-2893607,00)/3005000,00*100*0,40+(15+0+0+0)*0,30+100*0,15+100*0,15=35,98


По итогам расчетов Заявке №1 (ООО «БарС») присваивается первый номер, так как у нее наибольший итоговый рейтинг.


Члены комиссии, присутствующие на заседании:

Председатель комиссии:

__________________________

/В.П. Баурчулу/

Зам. председателя комиссии:

__________________________

/В.П. Ладиков/

Секретарь:

__________________________

/Д.С. Разилов/

Член комиссии:

__________________________

/С.Н. Дангян/

Член комиссии:

__________________________

/И.М. Подольский/

Член комиссии:

__________________________

/В.С. Богатищев/

Член комиссии:

__________________________

/А.Д. Федоров/

страница 1


скачать

Другие похожие работы: