Постановление 23 сентября 2013 года с. Верхнеусинское №91-п Об утверждении Положения о работнике, специально уполномоченном на решение задач в области го
КРАСНОЯРСКИЙ КРАЙ
ЕРМАКОВСКИЙ РАЙОН
АДМИНИСТРАЦИЯ ВЕРХНЕУСИНСКОГО СЕЛЬСОВЕТА
Ул.Ленина, д. 93, с. Верхнеусинское, Ермаковский район, 662842 тел. 8(391-38) 36-4-98
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
23 сентября 2013 года с. Верхнеусинское № 91-п
Об утверждении Положения
о работнике, специально уполномоченном
на решение задач в области ГО
В соответствии со статьей 14, Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», статьей 8 Федерального закона от 12.02.1998 № 28-ФЗ «О гражданской обороне», Постановлением Правительства Российской Федерации от 26.11.2007 № 804 «Об утверждении Положения о гражданской обороне в Российской Федерации», Приказом МЧС РФ от 14.11.2008 № 687 «Об утверждении Положения об организации и ведении гражданской обороны в муниципальных образованиях и организациях» и в целях обеспечения и выполнения мероприятий по гражданской обороне в Верхнеусинском сельсовете, разработано во исполнение Постановления Правительства Российской Федерации от 10 июля 1999 г. № 782 «О создании (назначении) в организациях структурных подразделений (работников), специально уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны», руководствуясь статьями 7, 29 Устава Верхнеусинского сельсовета
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить Положение о работнике, специально уполномоченном на решение задач в области ГО.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
3. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования в информационном бюллетене «Усинские вести»
Глава администрации
Верхнеусинского сельсовета: А.Ф. Флегентов.
Приложение к
Постановлению администрации
Верхнеусинского сельсовета
от 23.09.2013 г. № 91-п
ПОЛОЖЕНИЕ
о работнике, специально уполномоченном на решение задач в области
гражданской обороны
1. Настоящее Положение о работнике, специально уполномоченном на решение задач в области гражданской обороны, разработано во исполнение Постановления Правительства Российской Федерации от 10 июля 1999 г. № 782 «О создании (назначении) в организациях структурных подразделений (работников), специально уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны» (далее по тексту — работник по ГО).
2. В своей деятельности работник по ГО руководствуется действующим законодательством Российской Федерации, другими правовыми актами, регулирующими вопросы ГО, в том числе распорядительными актами заведующего ОУ, а также настоящим Положением.
3. Основными задачами работника по ГО являются:
- организация планирования и проведения мероприятий по ГО;
- организация обучения сотрудников ОУ способам защиты от опасностей, возникающих при ведении военных действий или вследствие этих действий;
- обеспечение создания и содержания в целях ГО необходимых запасов средств.
4. В соответствии с основными задачами работник по ГО:
- организует разработку и корректировку планирующих документов в области ГО ОУ;
- организует и контролирует планирование эвакуационных мероприятий ОУ;
- разрабатывает проекты документов, регламентирующих работу организации в области ГО;
- ведет учет выполняемых мероприятий в области ГО;
- организует прием сигналов ГО и доведение их до заведующего ОУ;
- организует оповещение работников ОУ в рабочее и нерабочее время;
- своевременно подает заявку на обучение по ГО руководящего состава ОУ;
- организует обучение работников ОУ способам защиты от опасностей, возникающих при ведении военных действий или вследствие этих действий, ЧС природного и техногенного характера;
- планирует и организует проведение тренировок и других мероприятий по ГО;
- организует работу по созданию, накоплению, хранению и освежению в целях ГО запасов средств;
- организует контроль за выполнением принятых решений и утвержденных планов по выполнению мероприятий ГО;
- представляет ОУ в других организациях по вопросам ГО;
- обобщает и распространяет передовой опыт решения задач в области ГО.
5. Работник по ГО имеют право:
- вносить на рассмотрение заведующего ОУ предложения по совершенствованию планирования и ведения ГО;
- привлекать в установленном порядке к работе по подготовке документов по ГО других сотрудников ОУ.
6. Работник по ГО подчиняется непосредственно заведующему ОУ и несет персональную ответственность за организацию работы по ГО.
8. На должность работника по ГО назначается лицо, имеющее соответствующую подготовку.
страница 1
скачать
Другие похожие работы: