Постановление От «23» января 2012г. №134/нпа г. Советский Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения работников муниципальных учреждений Советского района к совершению коррупционных правонарушений
Муниципальное образование
Советский район
Ханты-Мансийский автономный округ – Югра
АДМИНИСТРАЦИЯ СОВЕТСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от « 23 » января 2012г. № 134/НПА
г. Советский
Об утверждении Порядка уведомления
представителя нанимателя о фактах
обращения в целях склонения работников
муниципальных учреждений
Советского района к совершению
коррупционных правонарушений
В целях совершенствования организации работы по противодействию коррупции
в муниципальных учреждениях Советского района, в соответствии Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»:
1. Утвердить:
1.1. Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения работников муниципальных учреждений Советского района к совершению коррупционных правонарушений (приложение).
2. Руководителям муниципальных учреждений Советского района:
2.1. осуществлять контроль за соблюдением работниками муниципальных учреждений Советского района предусмотренного законом запрета получения, в связи с исполнением ими должностных обязанностей, подарков от физических и юридических лиц;
2.2. осуществлять ведение и хранение Журнала регистрации уведомлений представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения работников учреждения
к совершению коррупционных правонарушений;
2.3. ознакомить подчинённых работников с настоящим постановлением под роспись.
3. Опубликовать настоящее постановление в общественно-политической газете Советского района «Первая Советская» и разместить на официальном сайте Советского района.
4. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.
5. Контроль исполнения настоящего постановления оставляю за собой.
И.о. главы администрации
Советского района Н.М. Щукин
Приложение
к постановлению
администрации Советского района
от 23.01.2012 № 134/НПА
Порядок
уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения работников муниципальных учреждений Советского района к совершению коррупционных правонарушений
1. Уведомление представителя нанимателя обо всех случаях обращения к работнику муниципального учреждения Советского района (далее учреждение) лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений передается работником руководителю учреждения в течение одного дня после того, как работнику стало известно о фактах склонения его к совершению коррупционного правонарушения.
2. О факте склонения к совершению коррупционного правонарушения, работника находящегося не при исполнении трудовых обязанностей, работник обязан уведомить руководителя учреждения любым доступным способом, а по прибытии к месту работы оформить уведомление в письменной форме (приложение 1 к Порядку), приложив к нему,
при наличии, материалы, подтверждающие обстоятельства изложенного в нем факта.
3. Уведомление о факте склонения работника учреждения к совершению коррупционного правонарушения (далее Уведомление) может быть им направлено также
в органы прокуратуры, иные государственные органы, осуществляющие контрольные функции.
4. В Уведомлении указываются:
1) фамилия, имя, отчество работника учреждения, направившего Уведомление
(далее уведомитель), контактный телефон;
2) должность уведомителя;
3) время, дата склонения к коррупционному правонарушению;
4) способ склонения к коррупционному правонарушению (подкуп, угроза, обман, насилие, обещание и т.д.);
5) обстоятельства склонения к правонарушению (телефонный разговор, личная встреча, почтовое отправление и т.д.);
6) информация об обращению к уведомителю каких – либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (излагается в свободной форме);
7) информация об направлении работником учреждения Уведомления органам прокуратуры или другим государственным органам об обращении к нему лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
8) подпись;
9) дата составления Уведомления.
5. Руководитель учреждения производит регистрацию Уведомления в Журнале регистрации уведомлений представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения работников учреждения к совершению коррупционных правонарушений (далее Журнал регистрации уведомлений) (приложение 2 к Порядку).
6. Листы Журнала регистрации уведомлений должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью учреждения.
7. Отказ в регистрации Уведомления не допускается.
8. Руководитель учреждения принимает, решение о проведении служебной проверки по фактам, изложенным в Уведомлении, а также о форме и способе проведения проверки, назначает ответственных за проведение проверки должностных лиц.
9. В проведении проверки не может участвовать работник учреждения, прямо или косвенно заинтересованный в результатах проверки. В этих случаях он обязан обратиться
к руководителю учреждения с письменным заявлением об освобождении его от участия
в проведении проверки.
10. Проверка сведений, содержащихся в Уведомлении, проводится в течение 30 календарных дней с даты регистрации Уведомления.
11. В ходе проверки у работника учреждения могут быть истребованы дополнительные объяснения или дополнительная информация в отношении лиц, обратившихся к нему
в целях склонения к коррупционным правонарушениям, а также о действиях работника учреждения в связи с поступившим к нему обращением лиц в целях склонения
к коррупционным правонарушениям.
12. По результатам проверки ответственным за проведение проверки должностным лицом составляется письменное заключение. Для составления письменного заключения
по результатам проверки должны быть полностью, объективно и всесторонне установлены:
1) причины и условия, которые способствовали обращению к работнику учреждения
с целью склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
2) круг должностных обязанностей работника учреждения, к незаконному исполнению которых его пытались склонить.
13. В письменном заключении:
1) указываются результаты проверки представленных сведений;
2) подтверждается или опровергается факт склонения работника учреждения
к совершению коррупционных правонарушений.
14. В случае подтверждения факта склонения работника учреждения к совершению коррупционных правонарушений копии всех материалов, связанные с указанным фактом, направляются руководителем учреждения в правоохранительные органы.
15. Работник учреждения, в отношении которого проводится проверка, по окончании имеет право ознакомиться с письменным заключением о ее результатах.
16. Руководитель учреждения несет ответственность за разглашение информации
в установленном законом порядке.
17. Работник учреждения, которому стало известно о факте обращения к иным работникам учреждения в связи с исполнением служебных обязанностей лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, уведомляет об этом руководителя в соответствии с настоящим порядком.
18. В случае обращения к руководителю учреждения лиц с целью склонения его
к совершению коррупционных правонарушений, руководитель или лицо которому стало
об этом известно, обязаны уведомить администрацию Советского района в течение одного дня после того, как им стало известно о фактах склонения руководителя учреждения
к совершению коррупционного правонарушения.
Приложение 1
к Порядку уведомления
представителя нанимателя о фактах
обращения в целях склонения работников
муниципальных учреждений Советского района
к совершению коррупционных правонарушений
Руководителю учреждения
____________________________________
(наименование учреждения, Ф.И.О. руководителя)
от ____________________________________
(Ф.И.О. работника учреждения, должность,
место жительства, телефон)
Уведомление
о факте обращения в целях склонения работника муниципального учреждения Советского района к совершению коррупционных правонарушений
Я, ________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
настоящим уведомляю об обращении ко мне «____»________ 20___ г. в _____ ч.____ мин.
гражданина ___________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
в целях склонения меня к совершению коррупционных действий, а именно: ______________________________________________________________________________
(способ склонения к коррупционному правонарушению (подкуп, угроза, обман и т.д.)
______________________________________________________________________________
(обстоятельства склонения к правонарушению (телефонный разговор, личная встреча, почтовое
______________________________________________________________________________
отправление и т.д.)
______________________________________________________________________________
(перечислить, в чем выражается склонение к коррупционному правонарушению)
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
_____________________ _______________ ____________________
(дата) (подпись) (инициалы и фамилия)
Уведомление зарегистрировано в Журнале регистрации уведомлений
«_____»______________20___ № _____
__________________________________
(подпись руководителя учреждения)
Приложение 2
к Порядку уведомления
представителя нанимателя о фактах
обращения в целях склонения работников
муниципальных учреждений
Советского района к совершению
коррупционных правонарушений
Журнал
регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения работников учреждения к совершению коррупционных правонарушений
№ п/п | Дата регистрации уведомления | Ф.И.О., должность уведомления | Краткое изложение обстоятельств дела | Дата и место склонения к совершению коррупционных правонарушений | Примечание |
| | | | | |
| | | | | |
страница 1
скачать
Другие похожие работы: