NetNado
  Найти на сайте:

Учащимся

Учителям



Программа подготовки «Управление в уис»



Примерные вопросы

комплексного вступительного собеседования

для поступающих в магистратуру по направлению подготовки «Менеджмент»

программа подготовки «Управление в УИС»

Раздел 1. ­Основы менеджмента


  1. Потребность и необходимость управления в деятельности человека.

  2. Понятие и основные категории менеджмента.

  3. Школа научного управления как этап развития менеджмента.

  4. Административная (классическая) школа в управлении.

  5. Школа человеческих отношений и поведенческих наук.

  6. Школа науки управления.

  7. Национально-исторические особенности и модели менеджмента в России.

  8. Организация как основа менеджмента.

  9. Общие характеристики организаций.

  10. Внутренняя среда организации и ее основные элементы.

  11. Характеристика внешней среды организации и ее основные элементы.

  12. Характеристика общей структуры организации.

  13. Цели и задачи организации в системе современного менеджмента.

  14. Основные функции менеджмента: планирование.

  15. Основные функции менеджмента: организация.

  16. Основные функции менеджмента: мотивация персонала.

  17. Содержательные и процессуальные теории мотивации.

  18. Основные функции менеджмента: контроль.

  19. Организационные структуры органов управления организации. Общие понятия.

  20. Организационные структуры органов управления организацией: линейная структура.

  21. Организационные структуры органов управления организацией: линейно-штабная структура.

  22. Функциональная структура органов управления организации. Ее достоинства и недостатки.

  23. Линейно-функциональная структура как организационная структура органов управления организации.

  24. Организационные структуры органов управления организацией: матричная структура.

  25. Организационные структуры органов управления организацией: дивизиональная структура.

  26. Соотношение централизации и децентрализации в структуре органов управления организацией.

  27. Задачи и роли менеджеров в организации.

  28. Коммуникации в современной организации: сущность, элементы и этапы коммуникационного процесса.

  29. Основные виды коммуникаций.

  30. Понятие и типология управленческих решений.

  31. Общая характеристика процесса принятия управленческих решений.

  32. Основные методы подготовки и оптимизации управленческих решений.

  33. Управленческие стратегии: понятие, основные виды.

  34. Перспективное и стратегическое планирование.

  35. Процесс реализации управленческих решений.

  36. Экономические и экономико-математические методы управления

  37. Социально-психологические методы управления.

  38. Программно-целевые и проблемно-ориентированные методы управления.

  39. Организационно-распорядительные методы управления.

  40. Роль и состав персонала управления. Основные качества менеджера.

  41. Этика делового общения.

  42. Этапы и методы формирования команд.

  43. Понятие лидерства, стили лидерства.

  44. Корпоративная культура и ее влияние на деятельность организации.

  45. Основные концепции и элементы управления человеческими ресурсами.

  46. Понятие и содержание управления персоналом.

  47. Кадровое, информационное, техническое и правовое обеспечение системы управления персоналом.

  48. Конфликты и управление ими. Модель управления изменениями.

  49. Общая характеристика стратегического менеджмента.

  50. Общая характеристика инновационного менеджмента.

  51. Общая характеристика управления качеством.

  52. Понятие и типы антикризисного управления.

  53. Психология управления.

  54. Власть как основная системообразующая категория менеджмента.

  55. Оценка эффективности менеджмента.


Раздел 2. Организация деятельности учреждений и органов УИС


  1. Основные направления преобразования уголовно-исполнительной системы в современных условиях.

  2. Понятие законности и правопорядка, их соотношение. Обеспечение законности и правопорядка как цель деятельности правоохранительных органов.

  3. Виды нормативно-правовых актов, регулирующих деятельность уголовно-исполнительной системы.

  4. Международно-правовые акты и стандарты обращения с заключенными (понятие, классификация, общая характеристика).

  5. Понятие, цели и виды уголовных наказаний.

  6. Личность преступника: структура, типология и классификация.

  7. Предупреждение преступности (общая и индивидуальная профилактика, осуществляемая правоохранительными органами).

  8. Рецидивная преступность и ее предупреждение.

  9. Организованная преступность и ее предупреждение.

  10. Общая характеристика УИС как социальной системы управления.

  11. Направления и формы внешнего взаимодействия УИС в условиях развития.

  12. Общая характеристика методов управления, применяемых в деятельности руководителя в УИС.

  13. Направления и формы взаимодействия УИС с другими правоохранительными органами.

  14. Организация работы с кадрами УИС в условиях развития.

  15. Социально-правовая защита сотрудников УИС. Основные направления социальной защиты персонала в условиях развития.

  16. Организационная и функциональная структуры УИС: сущность и типология. Совершенствование организационного построения ФСИН России в условиях развития.

  17. Организационно-штатная структура территориального органа УИС (исправительного учреждения).

  18. Требования к планированию работы в органах и учреждениях УИС.

  19. Организация профилактики преступлений, подготавливаемых лицами, содержащимися в учреждениях УИС.

  20. Организация и правовые основы функционирования уголовно-исполнительных инспекций (УИИ). Совершенствование деятельности УИИ в контексте расширения практики исполнения наказаний, не связанных с изоляцией от общества в условиях развития УИС.

  21. Организация документационного обеспечения деятельности начальника территориального органа УИС.

  22. Организация контроля и инспектирования ИУ (СИЗО).

  23. Сущность, принципы и основные задачи системы кураторства отделов и служб ИУ.

  24. Организация командировок в УИС.

  25. Организация деятельности управлений (отделов) охраны территориальных органов УИС: основные направления совершенствования в условиях развития УИС.

  26. Организация деятельности управлений (отделов) безопасности (режима и надзора) территориальных органов УИС, проблемы внедрения в практику деятельности исправительных учреждений интегрированных систем безопасности.

  27. Организация деятельности оперативных управлений (отделов) территориальных органов УИС: структура, задачи, основные направления функционирования в условиях развития УИС.

  28. Информационно-аналитическая работа в территориальных органах УИС.

  29. Организация деятельности аппарата помощника начальника территориального органа УИС по соблюдению прав человека.

  30. Производственно-хозяйственная деятельность территориальных органов УИС: основные направления совершенствования в условиях развития УИС.

  31. Организация внебюджетной деятельности территориального органа УИС.

  32. Организация юридического обеспечения деятельности территориального органа УИС.

  33. Организация внешнего взаимодействия структурных подразделений территориального органа УИС с органами власти и управления: основные направления совершенствования в условиях развития УИС.

  34. Взаимодействие управлений (отделов) и служб территориального органа УИС с правоохранительными органами.

  35. Организация сотрудничества управлений (отделов) и служб территориальных органов УИС со СМИ, общественными объединениями и религиозными организациями: основные направления совершенствования в условиях развития УИС.

  36. Организация медицинского обеспечения и предоставление санаторно-курортного лечения в УИС.

  37. Реализация основных направлений антикоррупционной политики России в деятельности УИС.

  38. Особенности управления органами и учреждениями УИС при происшествиях и чрезвычайных обстоятельствах.

  39. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации сотрудников УИС.

  40. Организация безопасности в УИС.

  41. Обеспечение безопасности персонала, осужденных и иных лиц, находящихся на территории ИУ.

  42. Организация социальной, психологической и воспитательной работы с осужденными: основные направления совершенствования в условиях развития УИС. Внедрение системы социальных лифтов.

  43. Реализация функции контроля в деятельности руководителя органа (учреждения) УИС.

  44. Морально-этические аспекты деятельности руководителя в УИС.

  45. Организация и цели воспитания работников уголовно-исполнительной системы.

  46. Содержание системы воспитания работников уголовно-исполнительной системы.

  47. Место и роль ФСИН России в системе федеральных органов исполнительной власти РФ.

  48. Управление закупками для государственных нужд в УИС.

  49. Оценка эффективности деятельности органов (учреждений) УИС.

  50. Управление в УИС в современных условиях: содержание, категории, перспективные направления.

  51. Основные цели и задачи учреждений и органов УИС в борьбе с преступностью.

страница 1


скачать

Другие похожие работы: