Решение Коллегии управления образования муниципального образования «город Саянск» от 27 марта 2014 года «О реализации Плана мероприятий («дорожная карта»)

Решение Коллегии управления образования муниципального образования «город Саянск» от 27 марта 2014 года
«О реализации Плана мероприятий («дорожная карта») «Изменения в отраслях социальной сферы муниципального образования «город Саянск», направленного на повышение эффективности образования. Итоги исполнения майских Указов Президента в 2013 году: проблемы и перспективы»
Присутствовало: 14 членов коллегии,

12 приглашенных
Заслушав и обсудив доклад начальника МКУ «Управление образования администрации муниципального образования «город Саянск» Безродных О.В., выступления Киселевой Л.Л., Федяевой И.Г., главных специалистов управления образования, Терещенко Л.Г., заместителя начальника управления образования, руководителей образовательных учреждений: Говорушкиной Е.С. (МБДОУ № 35), Подгорновой О.И. (МБОУ СОШ № 7), Михалевой Н.В. (ДДТ «Созвездие»)

Коллегия отмечает:

Реализация Плана мероприятий («дорожная карта») «Изменения в отраслях социальной сферы муниципального образования «город Саянск», направленного на повышение эффективности образования, утвержденного Постановлением АГО от 30.04.2013 г. № 110-37-544-13, в муниципальной системе образования в 2013-2014 учебном году осуществляется на удовлетворительном уровне: ликвидирована очередность детей вы возрасте с 3 до 7 лет на устройство в дошкольные образовательные учреждения; наблюдается положительная динамика показателя охвата граждан услугами дошкольного образования до 83,2 % по состоянию на 01.01.2014 года; ведется планомерная работа по обучению педагогов города деятельности в условиях введения и реализации ФГОС; разрабатываются новые и обновляются действующие ООП; совершенствуется МСОКО; растет охват школьников, обучающихся по новым ФГОС; частично обновлена учебно-материальная база школ, дошкольных учреждений, ДДТ «Созвездие»; остается стабильно высоким охват детей дополнительным образованием; исполняется майский Указ Президента РФ в части повышения средней заработной платы педагогических работников и т.д.

Вместе с тем анализ реализации мероприятий «дорожной карты» за 2013 год и в 2013-2014 учебном году выявил следующие проблемы:

- образовательные учреждения не в полной мере обеспечены педагогическими кадрами, доля молодых педагогов в МСО остается стабильно низкой;

- при удовлетворительной теоретической подготовке к условиям работы в рамках новых образовательных стандартов педагоги испытывают затруднения в практической деятельности по реализации ФГОС;

- требует обновления учебно-материальная база ОУ в соответствии с требованиями ФГОС, при этом неэффективно используется в образовательном процессе учебное оборудование, поступившее в ОУ в рамках Комплекса мер по модернизации общего образования;

- недостаточен уровень внутришкольного контроля воспитательной деятельности общеобразовательных учреждений и уровень проведения мониторинга внеучебных достижений обучающихся;

- не ведется работа по совершенствованию сетевого взаимодействия ОУ;

- муниципальное задание не используется как инструмент повышения качества предоставляемых образовательных услуг; отсутствуют нормативы финансирования ОУ на местном уровне;

- положения об оплате труда работников образовательных учреждений требуют корректировки в части показателей и критериев для установления стимулирующих выплат.

На основании вышеизложенного

Коллегия решила:

1. 
   Проекты муниципальных перечней показателей эффективности деятельности руководителей образовательных учреждений и педагогических работников в сфере дошкольного, общего и дополнительного образования, доработанные и представленные рабочими группами, принять за основу.
   
2. 
   Управлению образования
   
   1. 
      Провести работу по корректировке проектов муниципальных перечней показателей эффективности деятельности на основании предложений, поступивших от членов Коллегии, и утвердить перечни. Срок – до 01.06.2014 года.
      
   2. 
      Инициировать в Управлении по экономике проведение экспертизы проектов нормативов финансирования ОУ за счет средств местного бюджета. Срок – до 01.07.2014 г.
      
   3. 
      Организовать работу творческой группы руководителей ОУ по разработке проектов сетевого взаимодействия ОУ в контексте нового Закона Российской Федерации «Об образовании в Российской Федерации» на основании предложений от образовательных учреждений.
      
   4. 
      Создать рабочую группу из числа специалистов управления образованием, руководителей и заместителей руководителей ОУ для подготовки предложений по оптимизации городских мероприятий с обучающимися в рамках планирования работы в данном направлении на 2014-2015 учебный год. Срок – до 10.04.14 г.
      
3. 
   МБОУ ДПО «Центр развития образования города Саянска» (Костюченко Л.А.)
   
   1. 
      Продолжить работу по реализации комплекса мероприятий, направленных на повышение показателя обеспеченности ОУ педагогическими кадрами и усиление педагогического потенциала в рамках требований ФГОС, в том числе через реализацию ВЦП «Педагогические кадры» в 2014-2015 г.г.
      
   2. 
      Через работу Клуба молодых специалистов спланировать на 2014-2015 учебный год ряд мероприятий по повышению качества наставничества в образовательных учреждениях. Срок – до 01.07.2014 г.
      
   3. 
      Провести для руководителей и заместителей руководителей общеобразовательных учреждений практико-ориентированный семинар по использованию учебно-лабораторного оборудования в образовательном процессе в контексте реализации ФГОС. Срок – до 01.05.2014 г.
      
   4. 
      Спланировать и провести в 2014-2015 учебному году практико-ориентированные семинары для общеобразовательных учреждений города на базе МБОУ «Гимназия имени В.А. Надькина» (пилотная площадка по реализации ФГОС) и на базе МБОУ СОШ № 4 (стажировочная площадка по реализации ФГОС). Срок – до 01.07.2014 г.
      
   5. 
      Обеспечить методическое сопровождение работы творческой группы руководителей ОУ по разработке проектов сетевого взаимодействия ОУ в контексте нового Закона Российской Федерации «Об образовании в Российской Федерации» на основании предложений от образовательных учреждений.
      

4. Образовательным учреждениям (руководители ОУ)

4.1. Предусмотреть в 2014-2015 учебном году комплекс мер по эффективному использованию учебно-лабораторного и другого учебного оборудования, поступившего в ОУ в 2011-2013 г.г. в рамках исполнения Соглашений между министерством образования Иркутской области и администрацией городского округа.

4.2. Спланировать приобретение нового оборудования на ближайшие 3-5 лет за счет средств субвенции на учебные расходы. Обеспечивать ежегодное приобретение учебного оборудования с целью создания условий для реализации ФГОС. Срок – до 01.10.2014 года.

4.3. Вести планомерную работу по привлечению в ОУ молодых специалистов. Обеспечивать качественную работу наставников с молодыми специалистами, не допуская формальных подходов в работе.

4.4. Вести планомерную работу по совершенствованию школьных систем оценки качества образования (далее – ШСОКО) через: систематизацию деятельности мониторинговых исследований качества воспитательной работы, внеучебных достижений обучающихся; корректировку локальных актов ОУ в данном направлении деятельности; создание, планомерное наполнение и обновление банка данных мониторинговых исследований.

4.5. Подготовить предложения по реализации в МСО проектов сетевого взаимодействия ОУ в контексте нового Закона Российской Федерации «Об образовании в Российской Федерации» на основании предложений от образовательных учреждений и направить в управление образования в срок до 01.05.2014 года.

4.6. Продолжить работу по совершенствованию положений об оплате труда работников образовательных учреждений, особенно в части установления стимулирующих выплат, на основании муниципального перечня показателей эффективности деятельности педагогических и других работников.


Председатель О.В. Безродных
Секретарь И.Г. Федяева