Семинар №6, 14/10/11. Место: Куйбышева, 95, зао урал тэп, Интернет трансляция в Вебинар -"Общий пленум" Время

СЕМИНАР №6, 14/10/11.


Место: Куйбышева, 95, ЗАО Урал ТЭП, Интернет трансляция в Вебинар -”Общий пленум”
Время: 18.00-21.00
Участники: В.Руттас(Тарту), В.Неборякина(Тарту), Ю. и А. Лекомцевы, В.Соломеин, Е.Соколов, С.Шабалин, И.Пронико,г Александра Волковa ( дирижер  хора)(Тарту),Рийна Крубер (Тарту), О.Лекомцева, САЕ, О.Коротаева, А.Павлов, А.Нигматуллина, А.Антаков (19:30), И. Новиков.
Начало: 18:41.
Тема: определение состава оргкоманды, конкретизация оргпропекта ОДИ-8.

Валдо: разобраться с тем как устроен оргрпоект и с тем как наши вирт. группы могли бы подключиться. Или наши планы расширились?
Как готовить продуктный подход? И ИТ будет зависеть от того, каковы задачи оргпроекта.

САЕ: Было обращение Ю.В.Крупнова - “в регионе есть люди, способные развивать распределённую энергетику. И, кроме того, развивать требующиеся для этого “инновационные коммуникации”. Отправлено письмо губернатору. “ концепции - “Центра инновационных коммуникаций” + “Концепция развития распределённой энергетики”.
Кроме того, 14/12/11 будет организована Конференция энергетиков по утверждению “Концепции распределёной энергетики”.
+ оставить традиционные игровые установки “Навигации” - игра на самореализацию, самоопределение и т.д. И нарастить это “продуктной ориентацией
2 доски - оргдеятельностная и содержательная (рис. на флипчарте - см. запись) . Оргд. доска тоже м. предст. собой продукт на тему - “как м. разрабатывать требующиеся “продукты”” Одной из таких особых форм явл . КМД-формы и быть прототипом деятельности по разработке продуктов развития. Текст содержательно концептуальный и текст организационно-концептуальный - какую организацию н. создать, к-рая бы обслуживала процессы развития.
Создание субъекта развития, к-рым м. быть “Экспертное сообщество”. В сит, когда есть диалог власти и бизнеса, развтия м. и не происходить - для нового м. не быть требующихся рынков и т.д.
Чтобы возникало развитие страны, необх. ещё третий компонент - те. кто м. бы быть в оппозиции бизнесу - это “Общество”.
(3 круга Эйлера: “Власть” - “Бизнес” - “ОБщество”).
Создание такой игры где б. получатся ответы на вопросы: Какая новая энергетика может и должна появиться?
И.Проников: двунаправленность стрелок связи кругов Эйлера?
САЕ: да. И ЦИК размещается между этими кругами
А.Павлов: какую роль выполняет ЦИК? Выстраивание диалога между властью, бизнесом и обществом?
САЕ: общество - не субъект, В диалог м. вступать люди.
АП: но есть же партии и т.п.?
САЕ: да, но если есть вопросы нерешаемые традиционно, то ЦИК необходим. Как заставить страну работать на развитие? (19:30). Как этот центр б. работать? Пока не знаем.
Есть ли сомнения в так изложенном замысле?
Кр. итог: 1) мы нах. в сит. вызова, чётко определённого. Что собир. делать?:
1. орг. процесс напр. на самоопр. = разр. концепцию развития новой энергетики на основе ряда технологий. конкурирующих  с трад .эн-кой И показать, что это м . разр.  в формате КМД +
2.создать эти тексты на основе игровой коммуникации, разрабатываемой в СМД.

Виктория: разве возможна ситуация, когда развития нет? развитие объективный процесс...
САЕ: с моей точки зрения - развитие субъективный процесс. Нет субъекта развития - нет развития.

Валдо: мы декларируем свою заинтересованность в соучастии в этом. Постараемся привлечь как можно больше людей из Русской общины. Привлекательна идея создания ЦИК Здесь получается созвучие. С нашей стороны и со стор. будущей вирт. групыы осн. внимание б. обращено на создание этого центра как институциональной единицы , подобно центру “Развития социального капитала” Виктории. Неопределённость в крыле о Новой энергетике. Сколько не пробовали разобраться - я предст. что здесь мы мало что можем давать. И что нам удастся привлечь молодёжную часть энергетиков. Что м. быть поставлено на место Новой эн-ки? Гов. об энергетике человеческих отношений или об энергетике образовательоного плана.

Виктория: чем мы можем помочь энергетикам? Поиском и осмыслением культурологических проблем энергетиков и Русской общины с общим корнем в культуре.

Валдо: пора попробовать подумать как вы на Урале можете помочь нам в создании центра инновационной коммуникации? Воронка или двери в Эстонскую русскую общину. Оживить отношения. В этом деле уральская сторона очень нужна.

САЕ: услышал, что интересует этот проект. Хотел бы обсудить параметры игры: ЦЕЛЬ (или замысел), продукты, участники, затраты, команды, группы и такты. 3 рук. принципа:
1) принимаем то, что помогает
2) оказываемся от того, что мешает и
3) обсуждаем то, что непонятно.
Местечковые проблемы неинтересны. Сквозные проблемы актуальны. И тогда аудитория расширится, в т.ч и эстонская.
И м. строить диалог. Выстр. инновационной практики решения задач развития. ЦИК - на ОД-доске, КРЭ - на содержательной. (19:54)

С Шабалин: по людям: эксперты - Мисюра, Петров М.Б., Пыхов П.А., Цимбал О.А., Тюков В.В., Липилин, Попов А.И., Шастин А.Г., Соловьёв Л.С., Дыскин А.В., Бадьин П.П., Гаврикеле, Вилесов И.А., Поспелов В.С., Лисовских В.Г., - в кач-ве пост. уч-ков.

САЕ: в игре м. принять ¼ или 1/3 участников-экспертов  без этого концепция останется умозрительной.

КГ: но и одних экспертов недостаточно - иначе зачем игра?

АП: критерии отбора? Ведь кроме энергетики - дост. ли экспертов только от энергетики?

СШ: есть от экономики, от экологии, от науки от робототехники.

АП: концепция ведь не д. замыкаться только на ТОТЭ?

САЕ: м. быть н. сфера потребления, социологи?
Кого ещё хотим пригласить? Студентов и корпоратив.

СШ: традиц участники -энергетики + новые. (20:00). 17 пригл. организаций, 15 Вузов.

САЕ: Продумать вопрос о приглашении социологов и социальных психологов.

А Антаков: рассм. ли  позиция бизнеса в экспертном плане?

О.Коротаева: М.Годовых - Центр малого и среднего бизнеса.

АА: не людей из аппарата управления.

САЕ: подразумевали бизнес - есть ЕЭСК, МРСК - предст. позицию бизнеса.
Есть 3 варианта финансирования.

А Нигматуллина: 1 варт. (мин.): 54 игрока (6 гр. по 9 че-к) + команда - 18 че-к - ИТ+ смыслотехники - общее кол-во 72 че-ка. Об. стоимость: 1,4 млн.р. На че-ка - 26,5 тыс.р.
2 варт (макс): 96 игроков, оргком. - 24 (9гр. по 11 че-к). О.с : 1, 94 млн р. 20,2 тыс.р.
3  варт (оптимальный): 81 игрок, оргком. - 24 че-ка (9гр. по 9 че-к)  105 уч-ков . 1,8 млн.р. 22.,5 на че-ка.

Лексей: после сегодняшнего и нескольких последних событий “Навигации” убеждаюсь в том, что группа “Центр компетенций”, работающая над концептом организованности "поиска и расшаривания" человека в человекодеформирующей системе энергетики архинеобходима!

АЛ: ИТ - А.Антаков, А.и Ю Лекомцевы, Амина, Радун, Кривопальцев, Новиков (заявка) - 3 дефицит

Ю.Л.: я чувствую (после “Своей игры”), что Илья в команде полностью

АЛ: Смыслотехники:  Денисова, Кузьмина, Соломеин и Проников - 5 дефицит


САЕ: + О. Цимбал, М.Балакаев, А. Патрушев, А.Шустов, А. Непомнящих.

Алексей: Виртуальные игротехники: Гаврилов КФ и Гинтер Ю

Алексей: В который раз напоминаю об игротехнических ресурсах сторонних проектов, например, в проекте развития субъектного потенциала молодежи есть несколько человек, которым можно предложить ведение групп ОДИ8. Например, Илья Рябуха и Марья Алтухова. Это ребята с выскоким уровнем ответственности и обширным опытом и компетенциями, кроме того, у них другой взгляд на практическую игротехнику и можно сказать, другая школа...

О группах:  после игры - “Эксп. конф.” по результатам игры: 6 секций:
1.Эксп. Совет эн-ков и возм-ти разв. эн-ки СВ.обл.(связь с ЦИКом - формирование субъекта развития)
2. Пробл. и персп. разв. трад эн-ки СВ. обл.
3. Энегобезопасность Св. обл.(развернуть)
4. Энергокомфорт как ключевой показатель качества жизни и возм-ти его обеспечения для всех жителей Св. обл.
5.Энерг. барьеры и возм-ти эк. разв. СВ. обл.
7. Проблемы и персп. разв. распр. эн-ки СВ. обл.