Утверждаю ректор фгбоу впо юргту(нпи)
УТВЕРЖДАЮ
Ректор ФГБОУ ВПО ЮРГТУ(НПИ)
_______________ В.Г. Передерий
«__»___________ 2011 год
ПОЛОЖЕНИЕ
Каменский институт (филиал) федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Южно-Российский государственный технический университет (Новочеркасский политехнический институт)»
г. Каменск-Шахтинский
2011 год
1. Общие положения.
1.1. Каменский институт (филиал) федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Южно-Российский государственный технический университет (Новочеркасский политехнический институт)», далее по тексту «Институт», является обособленным структурным подразделением Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Южно-Российский государственный технический университет (Новочеркасский политехнический институт)», далее по тексту «ФГБОУ ВПО ЮРГТУ (НПИ)» или «Университет», осуществляющим все или часть функций Университета, в том числе в образовательной, научной, предпринимательской, хозяйственной, социальной и иной не противоречащей действующему законодательству РФ деятельности.
1.2. Институт не является юридическим лицом, действует на основании Устава и настоящего Положения, имеет отдельный баланс, входящий в баланс Университета, печать с указанием своего наименования и принадлежности к Университету, лицевые счета, открытые в установленном порядке для учета операций по исполнению расходов федерального и других бюджетов, счета по учету средств в иностранной валюте, открытые в кредитных организациях другие счета в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Печать Института не предусматривает применения Российской символики. Институт использует в работе с документами номерную гербовую печать Университета в соответствии с Порядком применения Гербовой печати ФГБОУ ВПО ЮРГТУ (НПИ).
1.3. Институт создан Министерством образования Российской Федерации приказом № 1391 от 29 мая 1998 г. как Каменский филиал Новочеркасского государственного технического университета. Переименован приказом Министерством образования Российской Федерации № 772 от 26 марта 1999 г. в Каменский филиал Южно-Российского государственного технического университета (Новочеркасского политехнического института).
Приказом Министерством образования Российской Федерации № 2748 от 19 июля 2001 г. Каменский филиал Южно-Российского государственного технического университета (Новочеркасского политехнического института) переименован в Каменский институт (филиал) Южно-Российского государственного технического университета (Новочеркасского политехнического института), который приказом Федерального агентства по образованию от 13 февраля 2009 г. № 178 переименован в Каменский институт (филиал) Государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Южно-Российский государственный технический университет (Новочеркасский политехнический институт)».
Приказом Министерством образования и науки Российской Федерации № 1638 от 17.05.2011 г. Каменский институт (филиал) Государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Южно-Российский государственный технический университет (Новочеркасский политехнический институт)» переименован в Каменский институт (филиал) федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Южно-Российский государственный технический университет (Новочеркасский политехнический институт)»
1.4. В своей деятельности Институт руководствуется:
- Конституцией Российской Федерации;
- Законом Российской Федерации «Об образовании»;
- Федеральным законом Российской Федерации «О высшем и послевузовском профессиональном образовании»;
- Типовым Положением об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении) Российской Федерации;
- Типовым положением о филиалах высших учебных заведений, подведомственных федеральным органам исполнительной власти;
- другими нормативными актами Российской Федерации, Ростовской области и нормативными актами органов государственной власти и г. Каменска-Шахтинского;
- нормативными и правовыми актами соответствующих федеральных органов исполнительной власти;
- Уставом Университета;
- решениями ученого совета Университета, приказами и распоряжениями ректора;
- настоящим Положением.
1.5. Институт может реализовывать образовательные программы общего (начального, основного, среднего (полного)) и профессионального (начального, среднего, высшего, дополнительного и послевузовского) образования на основании соответствующих лицензий.
1.6. Полное наименование Института: Каменский институт (филиал) федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Южно-Российский государственный технический университет (Новочеркасский политехнический институт)».
Сокращенное наименование: Каменский институт (филиал) ЮРГТУ (НПИ).
1.7. Место нахождения Института (юридический и фактический адрес): 347800,
г. Каменск-Шахтинский, Ростовской области, пр. К.Маркса, 23.
1.8. С целью повышения эффективности и качества образовательного процесса, использования интеллектуальных, материальных и информационных ресурсов для подготовки специалистов и проведения научных исследований по приоритетным направлениям развития образования, науки, культуры, техники и социальной сферы на базе Института может создаваться университетский комплекс, объединяющий образовательные учреждения, которые реализуют образовательные программы различных уровней, иные учреждения и некоммерческие организации или выделенные из их состава структурные подразделения.
2. Основные задачи Института.
2.1. Основные задачи Института:
- удовлетворение потребности личности в индивидуальном, культурном и нравственном развитии, посредством получения высшего и послевузовского профессионального образования, среднего профессионального образования, а также дополнительного профессионального образования;
- удовлетворение потребностей общества и государства в квалифицированных специалистах с высшим и средним профессиональным образованием, в научно-педагогических кадрах высшей квалификации;
- организация и проведение фундаментальных и прикладных научных исследований по широкому спектру наук, направленных на решение актуальных проблем;
- подготовка научных и научно-педагогических кадров через аспирантуру, докторантуру и соискательство;
- переподготовка и повышение квалификации профессорско-преподавательского состава, научных, руководящих работников и специалистов по профилю Института;
- накопление, сохранение и приумножение нравственных, культурных и научных ценностей общества;
- формирование у обучающихся гражданской позиции, развитие ответственности, самостоятельности и творческой активности;
- распространение знаний среди населения, повышение его образовательного и культурного уровня;
- организация различных форм довузовской подготовки.
2.2. Во исполнение возложенных задача Институт осуществляет:
- реализацию образовательных программ в пределах высшего профессионального образования по направления подготовки (специальностям), установленным лицензией на право осуществления образовательной деятельности;
- проведение фундаментальных и прикладных научных исследований по профилю Института в соответствии с тематическим планом научно-технической деятельности, реализуемых за счет средств федерального бюджета.
2.3. Институт осуществляет следующие виды деятельности:
- оказание образовательных услуг в пределах, установленных лицензией на осуществление образовательной деятельности, образовательных услуг, сверх финансируемых за счет средств федерального бюджета государственных заданий (контрольных цифр) по приему обучающихся; по программам среднего, высшего и послевузовского профессионального образования, программам профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров;
- оказание платных дополнительных образовательных услуг, не предусмотренных соответствующими образовательными программами и федеральными государственными образовательными стандартами, в том числе подготовительными отделениями, курсами и центрами довузовской подготовки лиц, изъявляющих желание поступить на обучение в Институт;
- выполнение научно-исследовательских работ сверх тематического плана научно-технической деятельности, реализуемого за счет средств федерального бюджета;
- оказание консультационных (консалтинговых), информационных и маркетинговых услуг в установленной сфере деятельности;
- осуществление спортивной и физкультурно-оздоровительной деятельности;
- организация и проведение стажировок и практик в Российской Федерации;
- оказание услуг по трудоустройству;
- выполнение аналитических, фундаментальных и прикладных научно-исследовательских работ, создание результатов интеллектуальной деятельности, а также реализацию прав на них;
- предоставление библиотечных услуг и услуг по пользованию архивами лицам, не являющимся работниками или обучающимися Института;
- издание печатной продукции учебного, методического, информационного, коммерческого, рекламного, научно-технического характера, в том числе монографий и научно-популярной литературы на собственной базе с использованием оргтехники, а также заказами на изготовление в типографиях;
- другие виды деятельности (в т.ч. торговая, коммерческая, посредническая), не запрещенные действующим законодательством и направленные на укрепление материальной и учебно-методической базы института и университета.
2.4. Институт получает право на ведение образовательной деятельности с момента получения им соответствующей лицензии.
3. Структура Института.
3.1. Институт может иметь в своей структуре факультеты, кафедры, научно-исследовательские подразделения, подразделения поддержки инновационной деятельности, подразделения внеучебной и воспитательной работы, курсы и другие структурные подразделения, которые действуют на основании положений, утвержденных директором Института. В состав Института входят объекты производственной и социальной инфраструктуры.
3.2. Создание (ликвидация) структурных подразделений (кроме образовательных), осуществляется приказом директора Института.
3.3. Создание (ликвидация) образовательных подразделений осуществляется решением ученого совета Университета по представлениям директора и ученого совета Института.
3.4. Основным структурным подразделением, реализующим различные виды образовательных программ, является факультет. Деятельность факультета регламентируется Уставом университета, настоящим Положением, положением о факультете и другими действующими нормативными актами.
3.5. Факультет возглавляет декан, избираемый тайным голосованием ученым советом Университета на срок до 5 лет из числа наиболее квалифицированных и авторитетных специалистов соответствующего профиля, работающих в Университете и Институте и имеющих, как правило, ученую степень и звание с учетом рекомендаций собрания коллектива факультета (сотрудников, докторантов, аспирантов и представителей студентов).
Процедура выборов декана факультета и требования к претендентам определяются Порядком выборов декана, утвержденным ученым советом Университета. После избрания между деканом факультета и Университетом в лице ректора заключается трудовой договор, конкретный срок которого определяется ученым советом Университета. На основании трудового договора декан факультета утверждается приказом ректора.
3.6. Кафедры по отраслям знаний могут быть объединены в факультеты по направлениям подготовки специалистов.
Кафедрой руководит заведующий, избираемый ученым советом Университета тайным голосованием с учетом рекомендаций кафедры и ученого совета Института, сроком до пяти лет.
Процедура избрания заведующего кафедрой утверждается ученым советом Университета.
Заведующему кафедрой несет персональную ответственность за уровень и результаты научной и учебно-методической работы кафедры.
3.7. Для выполнения научных, научно-исследовательских, опытно-конструкторских работ, а также выпуска различной продукции, в составе Института могут быть созданы научные, научно-исследовательские подразделения, опытно-конструкторские бюро, подразделения поддержки инновационной деятельности, которые действуют на основании положений, утвержденных директором Института. Научные, научно-исследовательские подразделения, опытно-конструкторские бюро, подразделения поддержки инновационной деятельности создаются и ликвидируются директором Института.
4. Управление Институтом.
4.1. Управление деятельностью Института осуществляется в соответствии с Уставом Университета, настоящим Положением и другими действующими в сфере образования нормативным актами.
4.2. Положение об Институте, а также изменения и дополнения к нему утверждаются ректором Университета.
4.3. Управление деятельностью Института строится на принципах единоначалия и коллегиальности в соответствии с Уставом Университета. По решению ученого совета Университета в институте может быть создан выборный представительный орган - ученый совет Института. Порядок формирования, полномочия и вопросы деятельности ученого совета Института определяются ученым советом Университета.
В состав ученого совета Института входят по должности директор Института (председатель совета), его заместители. Заместитель председателя избирается из числа членов совета по представлению директора. Остальные члены совета избираются на общем собрании коллектива.
4.4. Численность ученого совета и нормы представительства в нем подразделений определяются ученым советом Университета при принятии решения о его создании, а в дальнейшем - ученым советом Института. Лица считаются избранными в состав ученого совета Института или отозванными из него, если за них или против них проголосовало открытым или тайным голосованием более 50% присутствующих на собрании при наличии кворума - 2/3 списочного состава подразделения Института.
Срок полномочий ученого совета Института - 5 лет.
После проведения выборов состав ученого совета Института объявляется приказом ректора Университета. Деятельность ученого совета Института осуществляется на основе утверждаемых им регламента и планов работы. Ученый совет считается полномочным для принятия решения, если на его заседании присутствуют не менее 2/3 от общего числа членов совета. Решение может приниматься открытым или тайным голосованием. Процедура голосования определяется ученым советом Института, если иное не определено нормативными или другими регламентирующими документами. Решение считается принятым, если за него проголосовало более 50% членов ученого совета Института, присутствующих на заседании, кроме случаев, определенных нормативными документами.
Решения ученого совета Института, принятые в пределах его полномочий, обязательны для работников, аспирантов и докторантов Института.
Изменения состава ученого совета Института в случае выбытия ранее избранного представителя или его отзыва осуществляется на тех же принципах по мере необходимости, и объявляются приказом ректора Университета.
4.5. Основными полномочиями ученого совета Института являются:
- решение вопросов учебной, учебно-методической, научно-исследовательской и информационно-аналитической работы, в том числе утверждение рабочих планов и программ, решение вопросов координации учебных планов кафедр, принятие решений по вопросам организации учебного процесса, включая сроки обучения в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов, перенос сроков начала учебного года, утвержденного порядок формирования планов научно-исследовательской работы;
- формирование проекта плана приема и направлений подготовки специалистов;
- анализ качества подготовки специалистов и разработка мероприятий по его улучшению;
- анализ эффективности научной работы подразделений;
- ходатайство о присвоении почетных званий Российской Федерации, представлении к государственным и отраслевым наградам и премиям;
- проведение конкурсного отбора на должности научно-педагогическим работников;
- рассмотрение и утверждение индивидуальных планов соискателей, аспирантов, докторантов и планов повышения квалификации профессорско-преподавательского состава, подготовка докторских и кандидатских диссертаций, отчетов по выполнению вышеуказанных планов;
- формирование предложений ученому совету Университета по открытию (закрытию) кафедр, специальностей (направлений), лабораторий, определению правил и плана приема студентов;
- формирование и контроль исполнения бюджета Института (внебюджетные источники);
- рассмотрение планов и программ Института в области учебной, научно-производственной и инновационной деятельности, подготовке научно-педагогических кадров и социально-экономического развития Института;
- формирование и рассмотрение изменений и дополнений в Положение об Институте.
4.6. Непосредственное управление деятельностью Института осуществляет директор, который назначается приказом ректора Университета из числа работников, имеющих опыт учебно-методической, научной и организационной работы в высшем учебном заведении. Обязанности директора не могут исполняться по совместительству.
4.7. Директор Института представляет Университету бухгалтерскую, учебно-методическую, статистическую и другие виды отчетности по установленным формам и в установленные в Университете сроки.
4.8. Директор в своей деятельности руководствуется действующим законодательством, нормативными актами соответствующих федеральных органов исполнительной власти. Уставом Университета, решениями ученых советов Университета и Института, приказами ректора, Положением об Институте и доверенностью, выдаваемой ректором Университета.
4.9. В рамках настоящего Положения и доверенности, выдаваемой ректором Университета, директор Института:
- руководит образовательной, научной, научно-производственной и инновационной деятельностью Института;
- формирует и представляет на утверждение ректору Университета штатную структуру управления и штатное расписание Института, в части, обеспеченной бюджетным финансированием;
- самостоятельно утверждает структуру, штатное расписание Института в части внебюджетного финансирования в рамках сметы, утвержденной ректором Университета;
- формирует и назначает на должность состав аппарата управления Институтом и руководителей структурных подразделений (кроме деканов факультетов и заведующих кафедрами), определяет полномочия своих заместителей, их обязанности и ответственность, утверждает должностные инструкции работников Института;
- издает приказы, распоряжения, обязательные для всех работников и студентов Института, не противоречащие законодательству Российской Федерации, Уставу Университета и настоящему Положению;
- осуществляет прием на работу и увольнение работников, относящихся к административно-управленческому, учебно-вспомогательному и обслуживающему персоналу, а также, из числа профессорско-преподавательского состава, ассистентов, преподавателей и старших преподавателей, доцентов.
- применяет к работникам Института, по результатам их деятельности, меры поощрения и дисциплинарного взыскания в соответствии с действующим трудовым законодательством;
- управляет имуществом, находящимся на отдельном балансе Института, в рамках доверенности, выданной ректором Университета, заключает от имени Университета договора в сфере деятельности института, за исключением договоров, связанных с распоряжением основными средствами;
- приобретает в установленном порядке необходимые для обеспечения деятельности Института технические средства, оборудование, транспорт и другие материальные ценности;
- списывает износившееся имущество, инвентарь в установленном порядке с участием представителей соответствующих служб университета;
- самостоятельно распоряжается финансовыми средствами, полученными в результате собственной деятельности, в пределах сметы, утвержденной ректором университета;
- осуществляет иную финансово-хозяйственную деятельность, не запрещенную действующим законодательством;
- организует работу по защите информации, содержащей сведения, отнесенные в установленном законом порядке к государственной, служебной и коммерческой тайне:
- представляет Институт во всех отечественных и зарубежных организациях, учреждениях, предприятиях;
- обеспечивает организацию учебного процесса в соответствии с государственными стандартами, нормативными актами соответствующих федеральных органов исполнительной власти и установленными Университетом требованиями;
- планирует и осуществляет контроль по всем видам деятельности Института в рамках своих полномочий.
4.10. Всю полноту ответственности за качество и своевременность выполнения задач, возложенных на институт, несет директор. Степень ответственности других работников филиала устанавливается должностными инструкциями.
5. Прием на обучение и организация учебного процесса в Институте.
5.1. Прием в Университет для обучения в Институте осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Уставом и настоящим положением. Университет самостоятельно разрабатывает и утверждает ежегодные правила приема в части, не противоречащей законодательству Российской Федерации и порядку приема, устанавливаемому федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.
5.2. Институт объявляет прием для обучения по образовательным программам только при наличии соответствующей лицензии на осуществление образовательной деятельности.
5.3. Университет вправе осуществлять в соответствии с законодательством Российской Федерации в области образования прием граждан в Институт сверх установленных контрольных цифр приема для обучения на основе договоров с оплатой стоимости обучения с юридическими и (или) физическими лицами. При этом общее количество лиц, обучающихся в Институте, не должно превышать предельную численность контингента, установленную в лицензии на осуществление образовательной деятельности. Стоимость обучения и размер платы за оказание образовательных услуг устанавливается в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5.4. Объем и структура приема студентов на первый курс Университета для обучения в Институте за счет средств федерального бюджета определяется ученым советом Университета в рамках контрольных цифр, устанавливаемых ежегодно Университету Министерством образования и науки Российской Федерации.
5.5. Организацию приема для обучения в Институте осуществляет приемная комиссия Университета в порядке, определяемом правилами приема в Университет.
5.6. Институт знакомит абитуриентов с лицензией на ведение образовательной деятельности, а также со свидетельством о государственной аккредитации по выбранному им направлению подготовки (специальности), дающим право на выдачу документа государственного образца о профессиональном образовании.
5.7. Прием для обучения в Институте проводится на конкурсной основе по заявлениям поступающих. Поступающие проходят вступительные испытания на русском языке. Зачисление в состав студентов для обучения в Институте осуществляется ректором Университета.
5.8. Нормативные сроки освоения основных образовательных программ высшего профессионального образования по очной форме обучения составляют:
1) для получения квалификации (степени) «бакалавр» – четыре года;
2) для получения квалификации (степени) «специалист» – не менее пяти лет;
Перечень направлений подготовки (специальностей), по которым могут быть установлены иные нормативные сроки освоения основных образовательных программ высшего профессионального образования (программ бакалавриата, программ подготовки специалиста), устанавливается Правительством Российской Федерации.
Указанные сроки для заочной форм обучения, а также в случае сочетания различных форм обучения при реализации программ бакалавриата или подготовки специалиста могут увеличиваться на один год на основании решения Ученого совета ВУЗа.
5.9. Лица, имеющие среднее профессиональное образование соответствующего профиля, могут получить высшее профессиональное образование по сокращенным или ускоренным программам бакалавриата.
По решению Ученого совета Института лица, уровень образования или способности которых являются достаточным основанием для получения высшего профессионального образования по сокращенным или ускоренным программам бакалавриата, могут допускаться к освоению таких программ бакалавриата. Порядок освоения указанными лицами сокращенных или ускоренных программ бакалавриата определяет федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.
5.10. Институт может оказывать физическим лицам, в том числе обучающимся, предприятиям, учреждениям и организациям платные образовательные услуги (обучение по дополнительным образовательным программам, в том числе по программам повышений квалификации, преподавание специальных курсов и циклов дисциплин, репетиторство, занятия с обучающимися, углубленным изучением предметов и другие услуги), непредусмотренные соответствующими образовательными программами и государственными образовательными стандартами.
5.11. Стоимость обучения и размер оплаты за предоставление дополнительных образовательных услуг устанавливается приказом директором Института с учетом утвержденной сметы расходов.
Учебный год в Институте для студентов очной формы обучения начинается 1 сентября и заканчивается согласно учебному плану по конкретному направлению подготовки (специальности). Ученый совет Института вправе переносить сроки начала учебного года, но не более чем на два месяца.
Учебный год состоит из двух семестров, каждый из которых заканчивается предусмотренной учебным планом формой контроля результатов учебы.
Для студентов очной формы обучения в учебном году устанавливаются каникулы общей продолжительностью не менее семи недель, из которых не менее двух недель в зимний период.
Сроки начала и окончания учебного года для студентов заочной формы обучения устанавливаются учебным планом.
5.12. Учебные занятия в Институте проводятся в виде лекций, консультаций, семинаров, практических занятий, лабораторных, контрольных, самостоятельных работ, коллоквиумов, научно-исследовательской работы студентов, практик, курсового проектирования (курсовой работы). Институт может устанавливать другие виды учебных занятий.
Для всех видов аудиторных учебных занятий академический час устанавливается продолжительностью 45 минут. Одно занятие включает, как правило, два академических часа. Перерыв между учебными занятиями составляет не менее десяти минут.
Учебная и производственная практика, предусмотренная федеральными государственными образовательными стандартами высшего профессионального образования, осуществляется на основе договоров между Институтом и организациями, в соответствии с которыми указанные организации независимо от их организационно-правовых форм обязаны предоставлять места для прохождения практики студентов Института.
5.13. Максимальный объем учебной нагрузки студента не может составлять более 54 академических часов в неделю, включая все виды аудиторной и внеаудиторной учебной нагрузки по освоению основной образовательной программы и факультативных дисциплин.
Максимальный объем аудиторной учебной нагрузки в неделю при освоении основной образовательной программы в очной форме устанавливается федеральным государственным образовательным стандартом по конкретному направлению подготовки (специальности) высшего профессионального образования.
Максимальный объем аудиторной учебной нагрузки в год при освоении основной образовательной программы в заочной форме не может составлять более 200 академических часов.
5.14. Расписание учебных занятий утверждается директором Института.
5.15. Рабочие программы по дисциплинам учебных планов разрабатываются кафедрами Института и утверждаются директором Института.
5.16. Институт оценивает качество освоения образовательных программ путем осуществления текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации обучающихся и итоговой аттестации выпускников.
Промежуточная аттестация обучающихся в Институте проводится в форме экзаменов и зачетов. Для дисциплин и видов учебной работы, по которым формой промежуточной аттестации обучающихся является экзамен, устанавливаются оценки: «отлично», «хорошо», «удовлетворительно» и «неудовлетворительно», если формой промежуточной аттестации обучающихся является зачет, устанавливаются оценки: «зачтено» и «не зачтено».
Зачеты и экзамены могут проводиться устно, письменно, в виде тестирования, защиты работы (проекта) и других формах, которые устанавливаются кафедрой.
Зачеты проводятся по графику, утвержденному директором Института, без выделения специального бюджета времени.
Время, отводимое на проведение экзаменационной сессии, включается в учебный план.
Экзамены проводятся по расписанию, утвержденному директором Института. На подготовку к экзамену обучающимся предоставляется не менее трех дней, в виде исключения, по решению директора Института, отдельные экзамены могут проводиться в период теоретического обучения по завершению преподавания дисциплины. В этом случае обучающемуся также предоставляется не менее трех дней на подготовку к экзамену.
Оценка или зачет могут быть выставлены без опроса – по результатам работы студента в течении семестра. При несогласовании студента с оценкой последний вправе сдавать зачет или экзамен на общих основания.
Неявка без уважительной причины на зачет или экзамен по объявленному директором Института графику приравнивается к отрицательному результату.
Студент, не сдавший установленные для семестра зачеты, как правило, к сессии не допускается.
Пересдача неудовлетворительного результата экзамена (зачета) допускается по направлению директора Института и не более двух раз.
Решением директора Института экзамен (зачет) может приниматься комиссией. Замена экзаменатора, при наличии уважительных причин, осуществляется заведующим кафедрой с согласия директора Института.
5.17. Студенты, обучающиеся в Институте по образовательным программам высшего профессионального образования, при промежуточной аттестации сдают в течение учебного года не более 10 экзаменов и 12 зачетов. В указанное число не входят экзамены и зачеты по физической культуре и факультативным дисциплинам.
Студенты, обучающиеся в сокращенные сроки, по ускоренным образовательным программам и в форме экстерната, при промежуточной аттестации сдают в течение учебного года не более 20 экзаменов.
5.18. Перевод успевающих студентов с курса на курс производится в соответствии с положением о проведении текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся в Институте. Студенты, не аттестованные по дисциплинам учебного плана текущего учебного года, на следующий курс не переводятся.
5.19. Лица, принятые в Университет для обучения в Институте для одновременного освоения двух основных образовательных программ высшего профессионального образования, а также лица, совмещающие обучение в Институте с обучением в других учебных заведениях, реализующих образовательные программы высшего профессионального образования, посещают учебные занятия в Институте в соответствии с индивидуальным графиком, на основании приказа ректора Университета.
5.20. За невыполнение учебного плана по направлению подготовки (специальности) в установленные сроки по неуважительным причинам, нарушение обязанностей, предусмотренных Уставом Университета, настоящим Положением и правилами внутреннего распорядка Института к студенту могут применяться меры дисциплинарного воздействия вплоть до отчисления из Университета.
Дисциплинарное взыскание, в том числе отчисление, может быть наложено на студента Университета после получения от него объяснения в письменной форме.
Дисциплинарное взыскание применяется не позднее чем через один месяц со дня обнаружения проступка и не позднее чем через шесть месяцев со дня его совершения, не считая времени болезни студента и (или) нахождения его на каникулах.
Не допускается отчисление студентов во время их болезни, каникул, академического отпуска или отпуска по беременности и родам.
5.21. Студент подлежит отчислению из Университета обучавшемуся в Институте:
- по собственному желанию;
- в связи с переводом в другое образовательное учреждение;
- по состоянию здоровья;
- в связи с окончанием Университета;
- в связи с расторжением договора на обучение по неуважительной причине;
- за невыполнение учебного плана или получение неудовлетворительной оценки на государственной итоговой аттестации;
- в случае вступления в силу обвинительного приговора суда, которым студент осужден к лишению свободы или иному наказанию, исключающему возможность продолжения обучения;
- за нарушение обязанностей, предусмотренных Уставом, настоящим положением правил внутреннего распорядка и правил проживания в общежитии, иных локальных актов Института;
- в связи с невыходом из академического отпуска;
- в связи со смертью, а также в случае признания по решению суда безвестно отсутствующим или умершим.
Отчисление студента, предусмотренное подпунктами 1-4 настоящего пункта, является отчислением по уважительной причине.
Отчисление студента, предусмотренное подпунктами 6-9 настоящего пункта, является отчислением по неуважительной причине.
Студент имеет право на восстановление в Институте в течении пяти лет после отчисления из него по уважительной причине с сохранением той основы обучения, в соответствии с которой он обучался до отчисления, при наличии вакантных мест.
Восстановление студента отчисленного по неуважительной причине, производится ректором Университета по представлению директора института в течении пяти лет после отчисления на платную основу обучения при наличии вакантных мест, как правило, в начале учебного года.
5.22. Итоговая аттестация выпускника Университета обучающегося в Институте, имеющего государственную аккредитацию по соответствующим образовательным программам, укрупненным группам направлений подготовки и специальностям, является обязательной и осуществляется после освоения образовательной программы в полном объеме.
Итоговая аттестация выпускника осуществляется государственной аттестационной комиссией в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.
5.23. Университет выдает лицам, прошедшим итоговую государственную аттестацию в Институте, документ государственного образца о соответствующем уровне образования и (или) квалификации, заверяемый печатью Университета.
5.24. Лицу, не завершившему освоение основной образовательной программы высшего профессионального образования, а также студенту, обучающемуся в Институте, по его заявлению выдаются документы, предусмотренные законодательством Российской Федерации.
5.25. После прохождения итоговой аттестации студенту по его личному заявлению предоставляются в пределах срока освоения основной образовательной программы высшего профессионального образования каникулы, по окончании которых производится отчисление из состава студентов.
Выпускник Университета считается завершившим обучение в Институте на основании приказа ректора о его отчислении.
Выпускнику Университета обучавшемуся в Институте и обучающемуся, выбывшему до окончания Университета, из личного дела выдается документ об образовании, на основании которого он был зачислен в число студентов. Заверенная копия документа остается в личном деле. Все прочие документы (выписки из приказов о зачислении, об окончании или выбытии, зачетная книжка, студенческий билет и др.) остаются для хранения в личном деле.
6. Права и обязанности обучающихся и работников Института.
6.1. Студентами являются лица, зачисленные на обучение в Институт приказом ректора Университета. Студентам выдаются студенческие билеты и зачетные книжки.
6.2.Слушателями Института являются лица, обучающиеся на подготовительных отделениях, факультетах повышения квалификации и переподготовки специалистов, а также получающие параллельно второе профессиональное образование и являющиеся студентами данного или другого высшего учебного заведения. Правовое положение слушателей в части получения образовательных услуг соответствует статусу студента Института соответствующей формы обучения.
6.3. Права и обязанности студентов определяются законодательством Российской Федерации, Уставом Университета, настоящим Положением и другими локальными актами, не противоречащими действующему законодательству.
6.4. Студенты Института имеют право:
- избирать и быть избранными в состав Ученого совета Института;
- участвовать в обсуждении и решении важнейших вопросов деятельности Института, в том числе через общественные организации и органы управления Института;
- бесплатно пользоваться библиотеками Института и Университета, информационным фондом, услугами учебных, научных, лечебных и других подразделений Института и Университета, в порядке, установленном положениями о соответствующих подразделениях, утвержденных директором Института и (или) ректором Университета;
- участвовать в соответствии с решением кафедры или с согласия научных руководителей в выполнении научно-исследовательских работ, принимать участие в конференциях, симпозиумах, публиковать свои работы, в том числе в изданиях Университета;
- переходить в другие учебные заведения с согласия принимающего образовательного учреждения, а также менять форму обучения и направление подготовки в порядке, определяемом соответствующим Положением, утвержденным ректором Университета;
- обжаловать приказы и распоряжения администрации Института и Университета в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
- на моральное и (или) материальное поощрение за особые успехи в учебе и активное участие в научно-исследовательской и общественной работе Института;
- на обучение в пределах федерального государственного образовательного стандарта, федеральных государственных требований, по индивидуальным учебным планам в соответствии с решением ученого совета факультета;
- участвовать в формировании содержания своего образования при условии соблюдения федеральных государственных образовательных стандартов высшего профессионального образования;
- осваивать помимо учебных дисциплин по избранным направлениям подготовки (специальностям) любые другие учебные дисциплины, преподаваемые в Институте, а также преподаваемые в других высших учебных заведениях;
- иные права, предусмотренные законодательством Российской Федерации, Уставом Университета, настоящим положениями локальными актами Института.
Все обучающиеся имеют право на уважение их человеческого достоинства, на свободу совести, информации, свободное выражение собственных взглядов и убеждений.
В пределах выделенных Университетом бюджетных средств Институт самостоятельно в рамках действующего законодательства, разрабатывает и реализует меры по социальной поддержке студентов очной формы, обучающихся на бюджетной основе, устанавливает в зависимости от успеваемости и материального положения студентов социальные пособия.
Порядок назначения стипендий студентам определяется Положением, утвержденным ученым советом Университета.
6.5. Студенты и слушатели Института обязаны:
- соблюдать Устав, настоящее Положение, правила внутреннего распорядка и иные локальные акты Института;
- выполнять в установленные сроки все виды заданий, предусмотренные учебным планом и программами обучения, овладевать знаниями, умениями и навыками;
- в обязательном порядке посещать все виды учебных занятий, определенных учебным планом, если иное не предусмотрено локальными актами Института;
- выполнять другие обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации.
6.6. Институт и все его подразделения создают условия, способствующие успешному обучению и гарантирующие охрану и укрепление здоровья обучающихся.
6.7. За успехи в учебе и активное участие в научно-исследовательской работе для студентов устанавливаются различные формы морального и материального поощрения в пределах имеющихся у Института средств.
6.8. В Институте предусматриваются должности научно-педагогического (профессорско-преподавательский состав, научные работники), административно-управленческого, учебно-вспомогательного и другого персонала.
К профессорско-преподавательским должностям относятся должности декана факультета, заведующего кафедрой, профессора, доцента, старшего преподавателя, преподавателя и ассистента.
Замещение всех должностей научно-педагогических работников в Институте, за исключением должностей декана факультета и заведующего кафедрой, производится по трудовому договору, заключаемому на срок до пяти лет. При замещении должностей научно-педагогических работников заключению трудового договора предшествует конкурсный отбор.
Положение о порядке замещении должностей профессорско-преподавательского состава и научных работников утверждается соответствующим органом государственной власти, должности декана факультета и заведующего кафедрой являются выборными.
6.9. Научно-педагогические работники Института пользуются правами и выполняют обязанности в соответствии с законодательством Российской Федерации, Уставом Университета, настоящим Положением и другими локальными актами Университета.
Процедура досрочного расторжения договора с преподавателем в связи с его недостаточной квалификацией, подтвержденной результатами аттестации, производится в соответствии с Положением, утвержденным ученым советом Университета.
6.10. Преподавателям в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю и продолжительность оплачиваемого отпуска - 56 календарных дней. Учебная нагрузка для лиц профессорско-преподавательского состава устанавливается Институтом самостоятельно в зависимости от их квалификации и специфики деятельности и не может превышать 900 часов в учебном году.
6.11 .Работники Института имеют право:
- на организационно и материально-техническое обеспечение своей профессиональной деятельности;
- избирать и быть избранными в ученый совет Института и Университета;
- участвовать в обсуждении и решении важнейших вопросов деятельности Института;
- повышать свою квалификацию за счет госбюджетных средств через аспирантуру, докторантуру, перевод на должности старших научных сотрудников для подготовки диссертаций, факультеты повышения квалификации и другие формы;
- пользоваться бесплатно библиотеками и информационными фондами Института и Университета;
- пользоваться услугами учебных, научных, социально-бытовых, лечебных в других подразделений Института и Университета в соответствии с коллективным договором;
- обжаловать приказы и распоряжения администрации Института и Университета в порядке установленном законодательством Российской Федерации;
- работники имеют также другие права, определенные законодательством Российской Федерации, должностными инструкциями.
6.12. Научно-педагогические работники Института помимо прав, предусмотренных п. 6.11. настоящего Положения, имеют право:
1) определять содержание учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей) в соответствии с законодательством Российской Федерации в области образования, в том числе в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами высшего профессионального образования или федеральными государственными требованиями, образовательными стандартами и требованиями, самостоятельно устанавливаемыми Университетом;
2) выбирать методы и средства обучения, наиболее полно отвечающие индивидуальным особенностям обучающихся и обеспечивающие высокое качество учебного процесса;
3) участвовать в проводимых научных исследованиях, обеспечивающих высокий научный уровень содержания образования и получение новых фундаментальных знаний;
4) на организационное и материально-техническое обеспечение своей профессиональной деятельности.
6.13. Научно-педагогические работники обязаны:
- обеспечивать высокую эффективность учебного и научного процесса, способствовать развитию у обучающихся самостоятельности, инициативы, творческих способностей;
- принимать активное участие в методической работе кафедр, совершенствовании учебного процесса, поиске новых более эффективных форм и методов обучения студентов, слушателей, аспирантов и других категорий обучающихся, применять в обучении современные технологии и технические средства обучения;
- формировать у обучающихся профессиональные качества по избранному направлению подготовки;
- уважать личное достоинство обучающихся, проявлять заботу об их культурном и физическом развитии, оказывать им помощь в организации самостоятельной работы;
- вести научную деятельность, активно вовлекать в нее студентов, слушателей, аспирантов и другие категории обучающихся;
- систематически заниматься повышением своей квалификации.
Педагогические работники не реже, чем через десять лет непрерывной преподавательской работы в Институте и Университете имеют право на длительный отпуск сроком до одного года. Порядок и условия предоставления данного отпуска определяются Положением о порядке и условиях предоставления педагогическим работникам образовательных учреждений длительного отпуска сроком до одного года, утвержденного соответствующим федеральным органом исполнительной власти.
Педагогическим работникам (в том числе руководящим работникам, деятельность которых связана с образовательным процессом) с целью содействия в обеспечении их издательской продукцией и периодическими изданиями выплачивается ежемесячная компенсация в размере, определяемом действующим законодательством Российской Федерации.
6.14. Увольнение педагогических работников по инициативе работодателя в связи с сокращением штатов допускается только после окончания учебного года.
6.15. Работники Института обязаны:
1) соблюдать трудовое и иное законодательство Российской Федерации, Устав и настоящее положение;
2) добросовестно исполнять трудовые обязанности, возложенные трудовым договором, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные акты Института, выполнять решения органов управления Университета и Института, требования по охране труда и технике безопасности;
3) поддерживать порядок и дисциплину на территории Института (в учебных аудиториях, лабораториях, на кафедрах и др.), бережно относиться к имуществу Университета и Института;
4) своевременно ставить в известность администрацию о невозможности по уважительным причинам выполнять возложенные на них обязанности;
5) не разглашать персональные данные работников и обучающихся Института, ставшие известными в связи с выполнением трудовых обязанностей;
6) не разглашать государственную и иную тайну, охраняемую законодательством Российской Федерации.
Работники Института несут иные обязанности в соответствии с законодательством Российской Федерации, Уставом Университета, настоящим Положением и трудовыми договорами, правилами внутреннего трудового распорядка, должностными инструкциями и иными локальными актами Института.
6.16. За нарушение трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка администрация Института, в рамках своих полномочий, применяет, в соответствии действующим законодательством, следующие дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, увольнение.
6.17. Права и обязанности административного, вспомогательного и прочего персонала определяются правилами внутреннего распорядка и должностными инструкциями, утверждаемыми директором Института.
7. Финансово - хозяйственная деятельность.
7.1. Источниками формирования имущества Института и финансирования его деятельности являются:
- средства федерального бюджета;
- средств, полученных от приносящей доход деятельности, предусмотренной законодательством Российской Федерации;
- добровольных пожертвований и целевых взносов юридических и физических лиц;
- средств, полученных по договорам с физическими и юридическими лицами, в виде платы за проживание, пользование коммунальными и хозяйственными услугами в помещениях, закрепленных за Институтом на праве оперативного управления;
- средств, полученных от арендаторов, абонентов, субабонентов на возмещение эксплуатационных, коммунальных и необходимых административно-хозяйственных услуг;
- средств, полученных от страховых организаций на возмещение вреда по договорам обязательного страхования гражданской ответственности владельцев транспортных средств;
- грантов, предоставленных на безвозмездной основе физическими и юридическими лицами;
- иных источников, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
7.2. Институт использует бюджетные средства согласно смете, утверждаемой ректором Университета.
Институт может оказывать дополнительные платные образовательные услуги сверх установленных образовательных программ и государственных стандартов по договорам с предприятиями, учреждениями, организациями и физическими лицами.
Платная образовательная деятельность Института не может быть осуществлена взамен и в рамках образовательной деятельности, финансируемой за счет средств бюджета.
Виды платных дополнительных образовательных услуг, оказываемых Институтом, определены в Положении, утвержденном ректором Университета.
Стоимость обучения и размер оплаты за предоставление дополнительных образовательных услуг устанавливаются директором Института с учетом утверждаемой сметы расходов.
7.3. Институт выполняет работы и оказывает услуги предприятиям, учреждениям, организациям и гражданам на основе договоров заключенных от имени Университета, заказывает выполнение работ и оказание услуг, необходимых ему для осуществления деятельности, в пределах имеющихся на эти цели средств.
7.4. Ревизии финансово-хозяйственной деятельности Института проводятся управлением бухгалтерского учета и финансового контроля Университета по утвержденному графику, а в случае необходимости, другими ревизионными контролирующими структурами органов власти.
7.5. Институт имеет налоговые льготы, предусмотренные действующим законодательством.
7.6. Институт в пределах бюджетных средств, выделенных университетом на оплату труда, производит выплату заработной платы в соответствии со штатным расписанием по бюджету.
7.7. Институт из имеющихся внебюджетных средств, полученных в результате собственной деятельности, определяет размеры должностных окладов всех категорий работников, в соответствии с Положением об оплате труда работников Института, размеры доплат и надбавок, и других выплат стимулирующего характера (без ограничения их предельных размеров, но не ниже устанавливаемых законодательством Российской Федерации).
Работникам, выполняющим работы, связанные с вредными и опасными условиями труда, устанавливаются компенсации в соответствии с действующим законодательством РФ.
7.8. Институт обеспечивает работникам безопасные условия труда, гарантирует медицинское и пенсионное страхование, ведет кадровое делопроизводство, согласно законодательству Российской Федерации.
8. Научная деятельность Института.
8.1. Основными задачами Института в области научной деятельности являются выполнение фундаментальных и прикладных научных исследований, использование новейших научных достижений и технологий в обучении, разработка наукоемких проектов в интересах развития экономики и обеспечения безопасности страны, повышение уровня профессиональной подготовки обучающихся, подготовка научно-педагогических раотников высшей квалификации.
8.2. Научная деятельность Института строится на следующих принципах:
- сохранение и развитие научных школ Университета;
- обеспечение органичной связи научных исследований и учебного процесса;
- поддержка и стимулирование в установленной сфере деятельности фундаментальных, прикладных исследований, а также научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ по приоритетным направлениям развития науки, технологий и техники в Российской Федерации;
- формирование и выполнение совместно с другими вузами, научными организациями, государственными академиями наук научных программ по направлениям, обеспечивающим ускоренное социально-экономическое развитие страны;
- содействие развитию международного научного сотрудничества.
8.3. Институт осуществляет проведение в установленной сфере деятельности фундаментальных и прикладных научных исследований, а также технологических, экспериментальных и иных разработок по всем направлениям.
8.4. В области научной деятельности Институт:
- ежегодно разрабатывает перспективные направления научных исследований, а также тематические планы научных работ;
- обеспечивает выполнение планов научно-исследовательских работ, необходимый теоретический уровень, качество и практическую направленность проводимых исследований;
- принимает активное участие в конкурсах на получение грантов, которые проводятся в рамках реализации федеральных целевых и ведомственных программ и иных программ, а также в рамках фондов поддержки научной и (или) научно-технической деятельности;
- создает временные творческие коллективы (состоящие из штатных работников, студентов, аспирантов и т.д.), в том числе с привлечением на основе договоров специалистов из других высших учебных заведений; при необходимости привлекает в качестве соисполнителей другие организации;
- обеспечивает интеграцию научной и образовательной деятельности;
- оказывает в установленном порядке необходимую научно-методическую помощь федеральным органам исполнительной власти, органам государственной власти субъектов Российской Федерации, органам местного самоуправления, организациям всех форм собственности в практическом применении ими результатов исследований и разработок Института;
- выполняет заказы на научные исследования и разработки для юридических и физических лиц на основе гражданско-правовых договоров;
- распространяет новейшие достижения науки, издает научную, учебную, методическую и справочную литературу и осуществляет выпуск научных периодических изданий, в том числе содержащих результаты научной деятельности Института;
- поддерживает и развивает свою научно-исследовательскую, информационно-вычислительную и материально-техническую базу.
8.5. Права Института на объекты интеллектуальной собственности регулируются в соответствии с законодательством Российской Федерации.
8.6. Финансовое обеспечение научной деятельности ВУЗа осуществляется за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, внебюджетных источников, грантов и иных разрешенных законодательством Российской Федерации источников.
8.7. Институт представляет в Университет годовые отчеты о научной деятельности по формам и в сроки, установленные Университетом.
9. Учет и отчетность.
9.1 Институт осуществляет оперативный и бухгалтерский учет, руководствуясь действующим законодательством РФ.
Формы и порядок ведения бухгалтерского учета устанавливаются органами государственной власти Российской Федерации. Сроки предоставления квартальной и годовой бухгалтерской отчетности устанавливаются Университетом.
9.2 Формы статистической отчетности Института, адреса, сроки и порядок их представления устанавливаются органами государственной статистики.
9.3. Формы отчетности Института предоставляются в планово-финансовое управление и в управление бухгалтерского учета и финансового контроля Университета в установленные сроки.
9.4. Контроль за соблюдением финансово-хозяйственной дисциплины Института осуществляется соответствующими федеральными и региональными органами в рамках предоставленных им полномочий.
9.5. Должностные лица Института несут установленную законодательством Российской Федерации дисциплинарную, административную, уголовную ответственность за искажение государственной отчетности.
10. Порядок реорганизация и ликвидации Института.
Институт реорганизуется, переименовывается, ликвидируется Министерством образования и науки Российской Федерации по согласованию с администрациями Ростовской области и г. Каменск-Шахтинского, на основании ходатайства Университета.
страница 1
скачать
Другие похожие работы: