Возможности личности в профессиональной деятельности к «могу» относятся: Способности, состояние здоровья, возможности получения образования. Цель: разобраться в понятиях «способности»

Возможности личности в профессиональной деятельности
К «МОГУ» относятся:

Способности, состояние здоровья, возможности получения образования.

Цель: разобраться в понятиях «способности» и «профессиональная пригодность».

Способности – индивидуальные особенности человека, обеспечивающие успешность выполнения какой-либо деятельности, легкость усвоения и овладения профессиональными навыками.

Примеры: какие способности нужны дегустатору, повару? Математику, программисту?
Классификация способностей

1. 
   Ощие способности:
   

1. 
   Связанные с психофизиологией: зрение, слух, осязание, восприятие, координация движений. (н-р, водитель, массажист, официант, тренер)
   
2. 
   Интеллектуальные: способности к обучению, познавательной деятельности: ширина, глубина ума, логическое мышление. Н-р: юрист, психолог, экономист, программист – высокий уровень общего умственного развития.
   
3. 
   Способности к общению, саморегуляции, связанные с характером человека: самообладание, целеустремленность. Н-р, профессии, типа Ч-Ч – высокая степень экстраверсии, Ч-Зс – интреверсии, Ч-Т – амбиверт, Ч-Хо, Ч-П – высокий уровень эмоциональности.
   

2. 
   Специальные способности – нужны для узкого круга деятельности (возможность успешного выполнения конкретного вида деятельности).
   

1. 
   Технические.
   
2. 
   Математические.
   
3. 
   Организаторские.
   
4. 
   Литературные.
   
5. 
   Педагогические.
   
6. 
   Музыкальные.
   
7. 
   Художественные.
   
8. 
   Творческие.
   

Темперамент – динамические особенности личности, связанные с нервной системой.
Типы темперамента:
Сангвиник – сильный уравновешенный, подвижный. Живо и с большим возбуждением отвлекается на все, привлекшее его внимание. Хорошо сдерживает проявления своих чувств и непроизвольные реакции, быстро включается в новую работу. Чувства, настроение очень изменчивы. Легко сходится с новыми людьми.

Профессии: деятельность, где есть постоянный источник возбуждения (работа с людьми, искусство).
Холерик – сильный, неуравновешенный. Несдержан, нетерпелив, вспыльчив. Менее пластичен. Большая устойчивость стремлений и интересов, большая настойчивость, затруднения в переключении внимания.

Профессии: работа, где есть постоянно поступает новая информация. (менеджер, журналист, курьер).
Флегматик – сильный, уравновешенный. Мало эмоционален, энергичен, отличается работоспособностью, выдержкой, самообладанием. Медленно сосредотачивает внимание, с трудом его переключает. С трудом приспосабливается к новой обстановке и перестраивает навыки и привычки, с трудом сходится с новыми людьми.

Профессии: работа с медленным равномерным движением в стабильно не меняющийся обстановке (работа с бумагами).
Меланхолик – слабый. Повышенная чувствительность, чрезмерно обидчив. Пониженная активность, неуверен в себе, робок, ненастойчив, легок утомляется, малоработоспособен.

Профессии: монотонная работа, требующая внимания, высокой чувствительности и тонкой реакции (искусство, писатели, поэты).
Свойства нервной системы:

1. 
   Сила – слабость.
   
2. 
   Подвижность – лабильность.
   
3. 
   Уравновешенность – неуравновешенность.
   

Профессионально важные качества

Образуют систему:

1. 
   Гражданские качества (моральный облик, нравственность).
   
2. 
   Отношение к делу, профессии, интересы и склонности.
   
3. 
   Дееспособность(физическая и умственная).
   
4. 
   Единичные, частные, специальные способности.
   
5. 
   Навыки, знание, опыт.
   

Профессиональная пригодность –

взаимное соответствие человека и дела, профессии.
О профпригодности можно говорить тогда, когда человек усваивает профессии без больших трудностей, испытывает удовлетворение от своей работы и в дальнейшем легко совершенствуется в ней.

Проф. не пригодность – человек не может усвоить определенную профессию в силу своих психологических и физиологических особенностей.

Частичная профпригодность – человек медленно и с большим трудом усваивает профессию и не способен полностью раскрыться в избранной профессии.