Цбс кемеровского муниципального района, 2011 год Сведения о цбс

Вывод:

В результате опроса мы видим, что люди хорошо информированы о Дне выборов и молодёжь не равнодушно относится к вопросам власти и политики.

Аналитическая справка к анкетированию «Изучение социально-политической активности молодёжи Кемеровского муниципального района»



В анкетировании приняли участие 40 пользователей разного возраста (число жителей от 3000 человек) из посёлка Ясногорский: от 18 до 20 лет – 8 человек, от 21 до 25 лет – 15 человек, от 26 до 35 лет – 16 человек. Из них: 21 человек – женщины и 20 человек – мужчины; по трудовой деятельности: 10 – служащие, 12 – рабочие, 8 – временно не работающие и домохозяйки, 10 – учащиеся.

На первый вопрос «Являются ли выборы средством справедливого решения политических вопросов сегодня?» из 40 опрошенных 19 ответили отрицательно, а 18 положительно, 3-е человек сомневающихся, что говорит о недоверии людей.

Из второго вопроса мы видим, что более значимыми выборами для людей являются выборы Президента РФ.

На вопрос «Что заставляет Вас ходить на выборы?» большой процент опрошенных ответили – долг, а меньший процент – голосую спонтанно.

По мнению большинства опрошенных, на вопрос «Почему молодёжь не ходит на выборы?» является ответ – «Мне это не интересно», что показывает равнодушие молодых людей к выборам, они не чувствуют своей значимости в этих событиях.

По наибольшему мнению молодёжи кандидат должен быть: образованным, порядочным, хозяйственным и опытным.

Самую большую полемику среди опрошенных юношей и девушек вызвали шестой «Какие формы работы необходимо применять для повышения политической активности молодёжи?», седьмой «Что на Ваш взгляд, необходимо организовать в районе для молодёжи?» и восьмой «Как вы считаете, что необходимо сделать для активного участия молодёжи в общественной жизни района?» вопросы анкеты. 31 человек из опрошенных настаивают на встречах молодёжи с представителями власти, политическими лидерами, членами избирательных комиссий, организации молодёжных Центров, клубов помощи молодой семье, телефонов доверия, считают необходимостью привлечения молодёжи к решению проблем района.

На вопрос, «Какому политическому лидеру или партии Вы отдаёте предпочтение?» большинство ответили – «Не определились с выбором». Это говорит о том, что молодёжь не достаточно информирована о своих кандидатах, просматривается их неуверенность.

В заключительных вопросах анкеты люди высказывали свои пожелания и мнения на то, что, в первую очередь нужно обратить внимание будущему кандидату на пост Главы Кемеровского муниципального района.
Вывод:

В результате опроса мы видим, что молодёжь не достаточно информирована, по выдвинутым в анкете их требованиям мы видим, что не все политически равнодушны и при организации молодёжных центров, клубов информационных служб и др. желают принимать участие в общественно-политической жизни своего района.
Аналитическая справка к социологическому отчету по качеству услуг, предоставляемых населению Кемеровского района публичными библиотеками
В социологическом опросе приняли участие 200 пользователей из 5 населенных пунктов Кемеровского района – п. Разведчик (число жителей 973 чел.), п.Успенка (341 чел.), д.Береговая (1950 чел), с.Березово (2312 чел.), п.Новостройка ( 2814 жителей).

Из них до 35 лет – 118человек (59%), от 35 до 60 лет –56человек (28%), старше 60 лет- 26 человек (13%).

63% респондентов – женщины (126 человек).

36,5% опрошенных читателей работают, 2% занимаются частным предпринимательством, 34,5% - учащиеся, 17% находятся на пенсии, 10% временно безработные.

40,5% принявших участие в анкетировании имеют средне-специальное образование, 24,5% - среднее, 18 % - высшее.

На первый вопрос «Устраивает ли Вас режим работы библиотеки?» в п. Разведчик 7 ответили отрицательно, в п. Успенка – 4, в д. Береговая – 6 человек. В п. Новостройка и с. Березово график работы библиотеки читателей полностью устраивает.

Транспортная доступность библиотеки устроила всех респондентов.

Самую большую полемику вызвал третий вопрос анкеты «Довольны ли Вы условиями, созданными в библиотеке (мебель, оборудование?). Проблема отсутствия ПК волнует 8 опрошенных из п. Успенка. Больше всего пожеланий у жителей д. Береговая – 18 человек отрицательно ответили на этот вопрос. Пожелания следующие – новый компьютер, старый медленно работает.

В основном все опрошенные удовлетворены оперативностью обслуживания в библиотеке. Получено лишь 2 отрицательных ответа в п. Разведчик.

Также почти со всеми (1 «нет») пользователями персонал библиотеки вежлив и внимателен.

На вопрос «Соответствует ли фонд вашим информационным запросам? получено самое большое число отрицательных ответов – 12% из числа опрошенных. Читатели жалуются на отсутствие новых поступлений в библиотеки сел, недостаточность периодических изданий, не хватает учебной литературы.

По-разному расставлены приоритеты в ответах на седьмой вопрос анкеты.

Для читателей библиотеки п. Новостройка на первом месте позиция «вежливость и внимательность персонала» и совсем нет проблем с транспортной доступностью. Тогда как для жителей п. Успенка эта проблема стоит довольно остро – 25% опрошенных. «Информационные ресурсы библиотеки» выбрали основным фактором по степени важности респонденты с. Березово. «Результат оказания услуг» оказался главным для читателей д. Береговая (37%), п. Новостройка (27,5%) и п. Успенка (20%). Жители п. Новостройка приоритетной выбрали позицию «материальное состояние» библиотеки – 35%.

Не готовы рекомендовать библиотеку своим друзьям и знакомым жители п. Успенка – 10 человек. В д. Береговая – 2 человека, в с. Березово - 1. Эта позиция читателей легко объяснима. Материальное положение библиотек очень слабое, фонды устаревшие, компьютеров нет вовсе, а где есть, то очень старые! В большинстве библиотек нет выхода в интернет!


Карта инноваций
Наименование подразделения: ЦБС Кемеровского района фил. № 23

Название инновации: «Субкультура молодёжи»

Направление инновационной деятельности: справочник по просвещению

молодёжи

Автор инновации: библиотекарь филиала № 23 Барышникова О.С.

Краткое описание: В справочнике предоставлена информация о таких субкультурах как: рейверы, хиппи, панки, готы, эмо, хип-хоп, скинхеды, рокеры, стрейтейджеры, аниме, райтеры.

Приложение: справочник

Дата: _____________________ Подпись: ____________

Библиографические пособия и издательская деятельность 2011 года по юношеству:

1. 
   Субкультура молодёжи [Текст]: справочник/ Сост.: О.С. Барышникова.– с. Ягуново: библиотека—филиал № 23, 2011.- 23с.: ил.
   
2. 
   Выбор профессии [Текст]: буклет / сост. А.Г. Григорьева. – Ясногорский: Центральная библиотека. Отдел обслуживания читателей, 2011.
   
3. 
   Информационная система Центральной библиотеки [Текст]: буклет / сост. А.Г. Григорьева. – Ясногорский: Центральная библиотека. Отдел обслуживания читателей, 2011.
   
4. 
   Витаминная радуга [Текст]: буклет / сост. А.Г. Григорьева. – Ясногорский: Центральная библиотека. Отдел обслуживания читателей, 2011.
   
5. 
   Рецепты блинов [Текст]: буклет / сост. А.Г. Григорьева. – Ясногорский: Центральная библиотека. Отдел обслуживания читателей, 2011
   
6. 
   Памятка молодому избирателю [Текст]: буклет / Сост.: библиотекарь филиала №23 О.С. Барышникова.– с.Ягуново: Библиотека-филиал № 23, 2011
   
7. 
   С чем вы можете столкнуться на выборах? [Текст]: буклет / Сост.: библиотекарь филиала №23 О.С. Барышникова.– с.Ягуново: Библиотека-филиал № 23, 2011
   
8. 
   Бросая якорь за горизонт [Текст]: буклет / Сост.: библиотекарь филиала №23 О.С. Барышникова.– с.Ягуново: Библиотека-филиал № 23, 2011
   

кадровая ситуации с молодыми сотрудниками библиотек ЦБС
Таблица №1 – Количество молодых библиотекарей в ЦБС

Количество молодых библиотечных сотрудников	Общее количество библиотечных сотрудников ЦБС
21	58

Таблица №2 – Образование молодых библиотекарей

Образование	Количество человек
Высшее специальное (библиотечное)	2
Высшее не библиотечное	4
Средне-специальное (библиотечное)	2
Средне-специальное не библиотечное	10
Среднее	3
Всего человек:	21

Таблица №3 – Библиотечный стаж работы молодых библиотекарей

Стаж работы	Количество человек
До года	7
От года до 5 лет	8
От 6 до 10 лет	3
Более 10 лет	3
Всего человек:	21

Таблица №4 – Должности молодых библиотекарей

Должности	Количество человек
Директор
Заместитель директора	1
Заведующий филиалом	6
Заведующий отделом	1
Заведующий сектором
Методист	2
Библиограф	1
Главный библиотекарь
Ведущий библиотекарь	1
Библиотекарь-маркетолог
Библиотекарь	7
Программист	1
Юрисконсульт
Психолог
Другие должности (укажите какие):	Редактор – 1
Всего человек:	21