Городского округа «воркута»

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ГОРОДСКОГО ОКРУГА «ВОРКУТА»

Муниципальное общеобразовательное учреждение

«Средняя общеобразовательная школа № 13» г. Воркуты

«ВОРКУТА» КАР КЫТШЛОН МУНИЦИПАЛЬНОЙ ЮКОНСА АДМИНИСТРАЦИЯ

«13 №-а шор школа» Воркута карса Муниципальной Велодан учреждение

169915, Республика Коми, г. Воркута, ул. Суворова, д. 25-а

Тел.: (82151) 7-89-02; факс: (82151) 7-89-02; E-mail: [email protected]

УТВЕРЖДЕН приказом директора от «31» августа 2013 г. № 258

ПОЛОЖЕНИЕ

об аттестационной комиссии МОУ «СОШ № 13 » г. Воркуты по проведению аттестации педагогических работников и заместителей директора в целях подтверждения соответствия занимаемым им должностям


г.Воркута

2013 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящее положение разработано в соответствии с Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 № 273-ФЗ, приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 24.03.2010 № 209 «О порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений».

1.2. Аттестационная комиссия на подтверждение соответствия занимаемой должности (далее – аттестационная комиссия МОУ «СОШ № 13 » г. Воркуты) создается в целях аттестации на подтверждение соответствия занимаемой должности:

- педагогических работников;

- заместителей директора.

1.3. В своей деятельности аттестационная комиссия МОУ «СОШ №13 » г. Воркуты руководствуется законодательством Российской Федерации и Республики Коми, локальными актами Управления образования администрации муниципального образования городского округа «Воркута».

2. Задачи аттестационной комиссии МОУ «СОШ № » г. Воркуты

2.1. Аттестационная комиссия МОУ «СОШ №13 » г. Воркуты призвана решать следующие задачи:

- определять соответствие уровня профессиональной компетентности требованиям на подтверждение соответствия занимаемой должности:

- педагогических работников;

- заместителей директоров;

- соблюдать основные принципы проведения аттестации, обеспечивать объективность экспертизы и процедуры проведения аттестации;

- оказывать консультативную помощь аттестуемым работникам МОУ «СОШ №13 » г. Воркуты.
3. Формирование аттестационной комиссии, её состав и полномочия

3.1. Состав аттестационной комиссии рассматривается на Педагогическом совете и утверждается приказом директора МОУ «СОШ №13 » г. Воркуты. Все изменения в состав аттестационной комиссии МОУ «СОШ № » г. Воркуты в период действия ее полномочий вносятся Педагогическим советом и утверждаются директором МОУ «СОШ №13 » г. Воркуты.

3.2. Возглавляет работу аттестационной комиссии МОУ «СОШ № » г. Воркуты председатель. Председателем комиссии является директор. В отсутствие председателя работу аттестационной комиссии МОУ « СОШ № » г. Воркуты возглавляет заместитель председателя.

3.3. Председатель аттестационной комиссии:

- возглавляет работу аттестационной комиссии и осуществляет контроль за её деятельностью;

- председательствует на заседаниях аттестационной комиссии;

- подписывает запросы, обращения и другие документы, направляемые аттестационной комиссией;

- распределяет обязанности между членами аттестационной комиссии.

3.4. Секретарь аттестационной комиссии:

- организует подготовку материалов для рассмотрения на заседаниях аттестационной комиссии;

- формирует проект повестки для заседания аттестационной комиссии;

- уведомляет членов аттестационной комиссии и приглашенных на её заседание лиц о времени и месте проведения, повестке дня заседания аттестационной комиссии;

- ведет протоколы заседания аттестационной комиссии.

3.5. Члены аттестационной комиссии МОУ «СОШ №13 » г. Воркуты имеют право:

- запрашивать у аттестуемого дополнительную документацию и статистические данные, необходимые для аттестации на подтверждение соответствия занимаемой должности;

- привлекать для проведения экспертизы профессиональной компетентности педагога, специалистов соответствующей предметной области;

- давать обязательные для исполнения распоряжения и указания в пределах своей компетенции;

- готовить проекты приказов по вопросам аттестации педагогических работников и заместителей директора, представлять их на рассмотрение директору;

- вносить предложения по совершенствованию деятельности аттестационной комиссии МОУ «СОШ №13 » г. Воркуты;

- обращаться за консультациями по проблемам аттестации в МУ «Дом Учителя» в интересах совершенствования своей работы;

- разрабатывать рекомендации по совершенствованию аттестационных процедур;

- повышать профессиональную квалификацию.

3.6. Для проведения аттестации с целью подтверждения соответствия педагогического работника занимаемой должности в состав аттестационной комиссии в обязательном порядке включаются представитель выборного органа соответствующей первичной профсоюзной организации образовательного учреждения, в котором работает данный педагогический работник (иной уполномоченный представитель первичной профсоюзной организации образовательного учреждения) и независимый член общественного совета или родительского комитета.

3.7. Для проведения аттестации с целью подтверждения соответствия заместителя директора занимаемой должности в состав аттестационной комиссии МОУ «СОШ № » г. Воркуты в обязательном порядке включается член территориального подразделения Республиканской аттестационной комиссии.

3.8. Состав аттестационной комиссии формируются таким образом, чтобы была исключена возможность конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые аттестационной комиссией решения.

4. Организация работы аттестационной комиссии МОУ «СОШ №13 » г. Воркуты

4.1. Аттестация с целью подтверждения соответствия занимаемой должности проводится:

- один раз в 5 лет в отношении педагогических работников, не имеющих квалификационных категорий (первой или высшей);

- в отношении заместителей директора – при назначении на должность.

4.2. Аттестация педагогических кадров на соответствие занимаемой должности проводится в период с 1 сентября по 30 мая.

4.3. Информация о дате, месте и времени проведения аттестации письменно доводится работодателем до сведения педагогических работников, подлежащих аттестации, не позднее, чем за месяц до ее начала.

4.4. Продолжительность аттестации для каждого аттестуемого не должна превышать двух месяцев с начала ее прохождения и до принятия решения Аттестационной комиссией МОУ «СОШ №13 » г. Воркуты о соответствии/несоответствии занимаемой должности.

В исключительных случаях (по причине временной нетрудоспособности работника в период прохождения аттестации или другим уважительным причинам) продолжительность аттестации может быть увеличена по приказу председателя Аттестационной комиссии МОУ «СОШ № 13 » г. Воркуты.

4.5. Заседания аттестационной комиссии проводятся по мере необходимости.

4.6. Педагогический работник имеет право лично присутствовать при его аттестации на заседании аттестационной комиссии, о чем письменно уведомляет аттестационную комиссию. При неявке педагогического работника на заседание аттестационной комиссии без уважительной причины комиссия вправе провести аттестацию в его отсутствие.

4.7. По результатам экспертизы аттестационная комиссия МОУ «СОШ №13 » г. Воркуты выносит следующие решения:

а) соответствует занимаемой должности;

б) не соответствует занимаемой должности;

4.8. Решение принимается простым большинством голосов открытым голосованием и считается принятым, если в голосовании участвовало не менее двух третей состава аттестационной комиссии МОУ «СОШ № 13 » г. Воркуты. При равенстве голосов решение принимается в пользу аттестуемого.

При аттестации работника, являющегося членом аттестационной комиссии МОУ «СОШ №13 » г. Воркуты, аттестуемый в голосовании не участвует.

4.9. Решение аттестационной комиссии МОУ «СОШ № 13 » г. Воркуты оформляется протоколом, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии МОУ «СОШ №13 » г. Воркуты, принимавшими участие в голосовании.

4.10. По итогам заседания аттестационной комиссии должен быть издан приказ.

4.11. Решение аттестационной комиссии заносится в аттестационный лист. Аттестационный лист оформляется в двух экземплярах, один из которых хранится в личном деле работника, другой – выдается ему на руки. Аттестационный лист направляется педагогическому работнику в срок не позднее 30 календарных дней с даты принятия решения аттестационной комиссией для ознакомления с ним работника под роспись. В аттестационный лист педагогического работника в случае необходимости аттестационная комиссия заносит рекомендации по совершенствованию профессиональной деятельности педагогического работника, о необходимости повышения его квалификации с указанием специализации и другие рекомендации.