Инструкция главного инженера Общие положения Главный инженер относится к категории руководителей

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

главного инженера
1. Общие положения

1.1. Главный инженер относится к категории руководителей.

1.2. Главный инженер является первым заместителем руководителя организации и несет ответствен­ность за результаты и эффективность производственной деятельности организации.

1.3. На должность главного инженера назначается лицо, имеющее высшее техническое образование и стаж работы по специальности на руководящих должностях в соответствующей профилю организации отрасли не менее 5 лет.

1.4. Главный инженер назначается на должность и освобождается от нее приказом директора.

1.5. В своей деятельности главный инженер руководствуется:

1.5.1. приказами (указаниями) вышестоящих органов, определяющими основные направления экономи­ческого и социального развития республики и соответствующей отрасли экономики;

1.5.2. нормативными правовыми актами, другими организационно-распорядительными документами и материалами по вопросам деятельности предприятия;

1.5.3. приказами и распоряжениями руководителя предприятия;

1.5.4. правилами внутреннего трудового распорядка;

1.5.5. настоящей должностной инструкцией.

1.6. Главный инженер должен знать:

1.6.1. постановления республиканских органов государственной власти и управления, определяющие основные направления экономического и социального развития республики и соответствующей отрасли экономики;

1.6.2. нормативные правовые акты, другие организационно-распорядительные и методические докумен­ты и материалы, регламентирующие и определяющие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия;

1.6.3. профиль, специализацию и особенности структуры предприятия;

1.6.4. перспективы и тенденции технического, экономического и социального развития отрасли, бизнес-план предприятия;

1.6.5. производственные мощности организации;

1.6.6. технологию производства работ (услуг) предприятия;

1.6.7. порядок разработки и согласования планов производственно-хозяйственной деятельности пред­приятия;

1.6.8. рыночные методы хозяйствования и управления предприятием;

1.6.9. порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров;

1.6.10. научно-технические достижения в соответствующей отрасли производства и опыт передовых организаций;

1.6.11. основы экономики и организации труда, производства и управления;

1.6.12. основы экологического законодательства;

1.6.13. основы трудового законодательства;

1.6.14. правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности;

1.7. Главный инженер подчиняется непосредственно директору.

1.8. Главный инженер осуществляет руководство техническими службами предприятия.

1.9. В случае временного отсутствия главного инженера (отпуск, болезнь, командировка, пр.) его обя­занности исполняет назначенный в установленном порядке заместитель, который приобретает соответ­ствующие права и несет полную ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обя­занностей.
2. Функции
На главного инженера возлагаются следующие функции:

2.1. обеспечение технической подготовки производства;

2.2. руководство проведением научно-исследовательской работы;

2.3. осуществление взаимосвязи с научно-исследовательскими, проектными (конструкторскими и тех­нологическими) организациями и высшими учебными заведениями;

2.4. организация обучения и повышения квалификации работников организации;

2.5. контроль за соблюдением проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм охраны труда и пожарной безопасности;
3. Должностные обязанности
Для выполнения возложенных на него функций главный инженер осуществляет следующие обязанно­сти:

3.1. определяет техническую политику и перспективы технического развития организации в условиях рыночной экономики, пути реконструкции и технического перевооружения, уровень специализации и диверсификации производства на перспективу;

3.2. организует разработку и реализацию планов внедрения новой техники и технологии, проведения организационно-технических мероприятий, научно-исследовательских и опытно-конструкторских ра­бот;

3.3. обеспечивает эффективность проектных решений, своевременную и качественную подготовку про­изводства, техническую эксплуатацию, ремонт и модернизацию оборудования, достижение высокого качества работ (услуг) в процессе их разработки и производства;

3.4. на основе современных достижений науки и техники, результатов патентных исследований, а также передового опыта с учетом конъюнктуры рынка организует работу по улучшению ассортимента и каче­ства, совершенствованию и обновлению выполняемых работ (услуг), техники и технологии, созданию принципиально новых конкурентоспособных видов продукции, по проектированию и внедрению в про­изводство средств комплексной механизации и автоматизации технологических процессов, контроля и испытаний высокопроизводительного специализированного оборудования, разработке нормативов тру­доемкости изделий и норм расхода материалов на их изготовление, последовательному осуществлению режима экономии и сокращению издержек;

3.5. контролирует соблюдение проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющих технический надзор;

3.6. обеспечивает своевременную подготовку технической документации (чертежей, спецификаций, технических условий, технологических карт);

3.7. координирует работу по вопросам патентно-изобретательской деятельности, унификации, стандар­тизации и сертификации продукции, аттестации и рационализации рабочих мест, метрологического обеспечения;

3.8. принимает мероприятия по совершенствованию организации производства, труда и управления на основе внедрения новейших технических и телекоммуникационных средств выполнения инженерных и управленческих работ;

3.9. организует проведение научных исследований и экспериментов, испытаний новой техники и техно­логии, а также работу в области научно-технической информации, рационализации и изобретательства, распространения передового производственного опыта;

3.10. проводит работу по защите приоритета внедренных научно- технических решений, подготовке ма­териалов на их патентование, по лучение лицензий и прав на интеллектуальную собственность;

3.11. организует обучение и повышение квалификации рабочих и инженерно-технических работников и обеспечивает постоянное совершенствование подготовки персонала;

3.12. руководит деятельностью технических служб организации, контролирует результаты их работы, состояние трудовой и производственной дисциплины в подчиненных подразделениях;

3.13. является первым заместителем руководителя организации;

3. 
   Права
   

Главный инженер имеет право:

4.1. представлять организацию в вышестоящих и других организациях по вопросам, входящим в его компетенцию;

4.2. согласовывать договоры на выполнение НИР и НИОКР с научно-исследовательскими институтами, высшими учебными заведениями и другими сторонними организациями, осуществлять контроль за их разработкой и внедрением;

4.3. рассматривать и утверждать по согласованию с заказчиком технические условия на отдельные виды продукции, на которые не имеется стандартов и технических условий;

4.4. по отношению к организациям:

устанавливать объем и сроки проведения работ по освоению новых технологий,

приглашать представителей разработчиков на типовые и квалификационные испытания изделий;

4.5. вносить предложения в текущие и перспективные планы организации и участвовать в их обсужде­нии;

4.6. вносить в установленном порядке коррективы и дополнения в планы работ подчиненных подразде­лений;

4.7. издавать указания, обязательные для всех структурных подразделений организации, по вопросам, входящим в его компетенцию;

4.8. созывать совещания с участием главных специалистов и других должностных лиц организации по вопросам, входящим в его компетенцию;

4.9. вносить предложения директору о назначении на должность и об освобождении от занимаемой должности своих заместителей и руководителей подчиненных подразделений;

4.10. отменять приказы руководителей подчиненных подразделений в случае их незаконности или неце­лесообразности;

4.11. требовать представления на согласование исходящей из предприятия корреспонденции, если она имеет отношение к вопросам, входящим в его компетенцию;

4.12. направлять в командировки работников подчиненных подразделений в пределах утвержденных лимитов;

4.13. вносить предложения руководителю предприятия о наложении дисциплинарных взысканий на ру­ководителей подчиненных подразделений;

4.14. выдавать доверенности работникам подчиненных подразделений на совершение операций, входя­щих в компетенцию этих подразделений;

4.15. устанавливать очередность предоставления ежегодных от пусков руководителям подчиненных подразделений;

4.16. утверждать:

-планы и отчеты о работе подчиненных подразделений, планы и отчеты по внедрению новой техники и прогрессивной технологии организации,

-планировки на размещение оборудования и организацию рабочих мест,

-инструкции по охране труда,

-нормы (в пределах прав предприятия) на материалы, полуфабрикаты и комплектующие изделия, а так­же на топливо, электроэнергию и другие виды энергии,

-изменения и другие временные отступления от чертежей, технологий и технических условий с указани­ем причин и сроков их действия при условии сохранения высокого качества продукции,

-планы и отчеты организационно-технических мероприятий по экономии электроэнергии, ремонту и наладке электрооборудования,

-планы и отчеты по новой измерительной технике и методам измерений,

-мероприятия по рационализации и ликвидации неэффективных рабочих мест,

-задания, отчеты по командировкам работникам подчиненных подразделений, протоколы техсоветов;

4.17. согласовывать:

-положения о подчиненных структурных подразделениях,

-приказы, указания по организации, касающиеся вопросов, входящих в его компетенцию, бизнес-планы организации,

-комплексный план организационно-технического обеспечения производственно-хозяйственной дея­тельности и экономической стабильности предприятия,

-договоры на поставку оснастки и инструмента,

-договоры на поставку оборудования, в том числе энергооборудования, запасных частей и узлов к нему,

-договоры на выполнение подрядными организациями строительно-монтажных работ;

4.18. подписывать:

-двусторонние протоколы проведения совместных работ по техническим вопросам со сторонними орга­низациями,

-технические задания и договоры на проведение НИР и НИОКР, решения о принятии или отклонении рационализаторских предложений,

-командировочные удостоверения и предписания своим руководителям подчиненных подразделений,

-письма, телеграммы и другую исходящую корреспонденцию по вопросам, входящим в его компетен­цию;


5. Ответственность
5.1 Главный инженер несет ответственность за надлежащее выполнение своих задач и должностных обязанностей, в том числе:

5.1.1. за ошибочное определение технической политики и перспектив развития предприятия;

5.1.2. за неправильность и неполноту использования предоставленных ему прав;

5.1.3. за невыполнение приказов и указаний директора;

5.1.4. за непринятие решений по вопросам, относящимся к его компетенции;

5.1.5. за невыполнение показателей, закрепленных за подчиненными подразделениями;

5.1.6. за невыполнение правил и норм охраны труда и пожарной безопасности, охраны окружающей сре­ды;

5.1.7. за невыполнение предписаний органов государственного надзора;

5.1.8. за непринятие мер по устранению нарушений по охране труда и пожарной безопасности, охране окружающей среды;

5.1.9. за низкую исполнительскую дисциплину в подчиненных подразделениях.

5.2. Главный инженер несет ответственность: за факты приписок и искажения государственной отчетно­сти, а также в установленном порядке несет материальную ответственность за ущерб, причиненный ор­ганизации по его вине излишними денежными выплатами, неправильной постановкой учета и хранения материальных ценностей, не принятием необходимых мер к предупреждению простоев, хищений, уничтожения и порчи материальных ценностей.