Комитет по образованию правительства санкт-петербурга отдел образования администрации петроградского района санкт-петербурга

КОМИТЕТ ПО ОБРАЗОВАНИЮ ПРАВИТЕЛЬСТВА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

ОТДЕЛ ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ПЕТРОГРАДСКОГО РАЙОНА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

Государственное общеобразовательное учреждение средняя

общеобразовательная школа № 80

с углубленным изучением английского языка Петроградского района

Санкт-Петербурга

ул.Мира, д.18, литер А, Санкт-Петербург, 197101, тел. (812) 233-15-62, факс (812) 498-16-53

E-mail: [email protected] http://www. school80.su//

УТВЕРЖДАЮ Директор школы № 80 __________ Ю.В.Козырев подпись _________________20__ г. М П

Положение об организации деятельности,

о порядке привлечения и использования средств

от предпринимательской и иной, приносящей доход деятельности


СОГЛАСОВАНО

_Педагогический совет школы

31.08.2011 года
1. Общие положения.
1.1. Положение об организации деятельности, о порядке привлечения и использования средств от предпринимательской и иной, приносящей доход деятельности, в дальнейшем - «Положение», разработано на основе Законов Российской Федерации от 10.07.1992 №3266-1 «Об образовании», Типового положения об общеобразовательном учреждении, учрежденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19.03.2001 № 196; приказа Министерства образования Российской Федерации от 10.07.2003 № 2994 «Об утверждении примерной формы договора об оказании платных образовательных услуг в сфере общего образования»; «Правилами оказания платных образовательных услуг в сфере дошкольного и общего образования», утвержденными постановлением Правительства РФ от 5 июля 2001 г № 505 (с изменениями и дополнениями), с Методическими рекомендациями, утвержденными распоряжением Комитета по образованию Правительства Санкт-Петербурга от 27.04.2010г. №702-р, Уставом образовательного учреждения.

1.2. Деятельность по оказанию дополнительных платных услуг, использованию имущества и привлечению безвозмездных целевых пожертвований в рамках благотворительной деятельности относится к самостоятельной хозяйственной деятельности учреждения, приносящей доход, и осуществляется на основании Устава.

1.3. Дополнительные платные услуги оказываются воспитанникам (ученикам) и населению за рамками общеобразовательных программ на договорной основе.

Дополнительные платные услуги не могут быть оказаны взамен или в рамках деятельности по реализации общеобразовательных программ, финансируемых из бюджета.

1.4. Отказ от предлагаемых образовательным учреждением дополнительных платных услуг не влияет на участие воспитанника (ученика) в реализации основных общеобразовательных программ.

1.5. Настоящее Положение согласовывается Педагогическим советом и утверждается руководителем образовательного учреждения.

1.6. Настоящее Положение является локальным нормативным актом, регламентирующим деятельность образовательного учреждения.

1.7. Положение принимается на неопределенный срок.

1.8. Изменения и дополнения к Положению принимаются в составе новой редакции Положения по согласованию с Педагогическим советом и утверждаются руководителем образовательного учреждения.

1.9. После принятия новой редакции Положения предыдущая редакция утрачивает силу.
2. Цели деятельности по оказанию дополнительных

платных услуг, привлечению иных дополнительных средств.
2.1. Целями деятельности по оказанию дополнительных платных услуг и привлечению иных дополнительных средств в образовательном учреждении являются:

- удовлетворение потребностей воспитанников (учеников) в получении дополнительного образования и развития их личности;

- обеспечение безопасности жизнедеятельности воспитанников (учеников), создание благоприятных условий для осуществления образовательного процесса;

- повышение уровня оплаты труда работников образовательного учреждения;

- совершенствование учебно-материальной базы образовательного учреждения.
3. Виды, приносящей доход деятельности.
3.1. Образовательное учреждение оказывает следующие дополнительные платные услуги:
3.1.1. Дополнительные платные образовательные услуги и услуги, не связанные с образовательным процессом:

- обучение по дополнительным общеобразовательным программам;

- преподавание специальных курсов и циклов дисциплин;

- другие услуги, не предусмотренные соответствующими образовательными программами, финансируемыми из бюджета.

- услуга по хранению вещей в индивидуальных шкафчиках.
3.2. Перечень дополнительных платных услуг формируется на основе изучения спроса родителей (законных представителей) воспитанников на дополнительное образование и услуги, сопутствующие образовательному процессу.

3.3.Дополнительные образовательные или учебные программы согласовываются с Педагогическим Советом и утверждаются приказом директора.

.

3.4. Перечень дополнительных платных услуг на учебный год согласовывается с Педагогическим советом и утверждается приказом руководителя с учетом спроса на конкретные виды услуг и анализа возможностей образовательного учреждения по оказанию пользующихся спросом видов услуг.

3.5. В случае изменения видов оказываемых дополнительных платных услуг в течение учебного года перечень дополнительных платных услуг подлежит повторному утверждению.

3.6. Образовательное учреждение может получать безвозмездные целевые пожертвования и взносы от юридических и физических лиц в виде имущества и имущественных прав в рамках благотворительной деятельности.
4. Расчет стоимости дополнительных платных услуг.
4.1. Стоимость оказываемых образовательным учреждением дополнительных платных услуг устанавливается на основании рыночной стоимости аналогичного вида услуг на момент выполнения расчета с учетом наличия платежеспособного спроса на каждый вид услуг, а также стоимости дополнительных расходов, связанных с оказанием услуг.

4.2. Порядок расчета стоимости дополнительных платных образовательных услуг:

4.2.1. Стоимость 1 учебного часа работы педагогического работника, осуществляющего оказание дополнительной платной образовательной услуги устанавливается на основании тарификации на момент выполнения расчета;

4.2.2. Устанавливается количество учебных часов, необходимых для полноценного содержания учебной программы воспитанниками (учениками) в соответствии с утвержденной программой курса;

4.2.3. Рассчитывается заработная плата педагогического работника как произведение стоимости 1 учебного часа на количество учебных часов, необходимых для освоения содержания учебной программы;

4.2.4. Рассчитывается объем трудозатрат административного и вспомогательного персонала, необходимых для обеспечения деятельности по оказанию дополнительной платной образовательной услуги, и устанавливается размер заработной платы в процентах от суммы дохода.

4.2.5. Устанавливаются начисления на фонд оплаты труда (ФОТ) педагогического работника, административного и вспомогательного персонала в процентах от размера оплаты труда указанных работников;

4.2.6. Рассчитывается сумма затрат на оплату труда работников образовательного учреждения и начислений на ФОТ по оказанию дополнительной платной образовательной услуги путем сложения величин, предусмотренных п.п. 4.2.3. – 4.2.5.

4.2.7. Устанавливается сумма, необходимая для оплаты услуг связи, коммунальных услуг, работ по содержанию помещения, прочих услуг, прочих расходов, приобретение основных средств и материалов, потребленных в процессе оказания дополнительных платных образовательных услуг в процентах от суммы дохода, предусмотренной п. 4.2.6.

4.2.8. Устанавливается сумма отчислений в фонд материального стимулирования и сумма отчислений для оплаты отпусков в процентах от суммы дохода, предусмотренной п. 4.2.6.;

4.2.9. Рассчитывается общая сумма дохода от оказания дополнительной платной образовательной услуги путем сложения величин, предусмотренных п.п. 4.2.6. – 4.2.8.

4.2.10. Рассчитывается стоимость дополнительной платной образовательной услуги для одного потребителя на весь период оказания услуги путем деления общей стоимости услуги, рассчитанной согласно п. 4.2.10. на количество потребителей услуги.

4.2.11. При необходимости рассчитывается стоимость дополнительной платной образовательной услуги для одного потребителя на 1 месяц путем деления суммы, рассчитанной согласно п. 4.2.11., на количество месяцев, в течение которых осуществляется оказание услуги.
4.3. Порядок расчета стоимости дополнительных платных услуг, связанных и не связанных с учебно-воспитательным процессом:
4.3.1. Рассчитывается объем трудозатрат административного и вспомогательного персонала, необходимых для обеспечения деятельности по оказанию дополнительной платной услуги пропорционально объему доходов контингента, которому оказывается услуга;

4.3.2. Устанавливаются начисления на заработную плату административного и вспомогательного персонала в процентах от размера оплаты труда указанных работников;

4.3.3. Устанавливается сумма отчислений в фонд материального стимулирования и сумма отчислений для оплаты отпусков в процентах от суммы дохода.

4.3.4. Устанавливается сумма, необходимая для оплаты услуг связи, коммунальных услуг, работ по содержанию помещения, прочих услуг, прочих расходов, приобретение основных средств и материалов, потребляемых в процессе оказания дополнительных платных образовательных услуг в процентах от суммы дохода;

4.3.5. Рассчитывается общая сумма расходов на оказание дополнительной платной услуги путем сложения величин, предусмотренных п.п. 4.3.1. – 4.3.4.

4.3.6. Рассчитывается стоимость дополнительной платной услуги для одного потребителя на весь период оказания услуги путем деления общей стоимости услуги, рассчитанной согласно п. 4.3.5. на количество потребителей услуги.

4.3.7. При необходимости рассчитывается стоимость дополнительной платной услуги для одного потребителя на 1 месяц путем деления суммы, рассчитанной согласно п. 4.3.5., на количество месяцев, в течение которых осуществляется оказание услуги.
5. Порядок осуществления деятельности по оказанию

дополнительных платных услуг, привлечению иных дополнительных средств.
5.1. Планирование деятельности по оказанию дополнительных платных образовательных услуг осуществляется на следующий учебный год с учетом запросов и потребностей участников образовательного процесса и возможностей образовательного учреждения.

5.2. Педагогический совет согласовывает перечень оказываемых дополнительных платных услуг для последующего его утверждения руководителем образовательного учреждения.

5.3. Руководитель образовательного учреждения:

- оформляет трудовые отношения (или гражданско-правовые отношения) с работниками образовательного учреждения, а также с лицами, не являющимися работниками образовательного учреждения, привлекаемыми для оказания дополнительных платных услуг, а также, с конкретными работниками образовательного учреждения на осуществление организационной работы по обеспечению оказания дополнительных платных услуг и привлечению иных дополнительных средств, осуществлению контроля над данным видом деятельности;

- заключает индивидуальные договоры с родителями (законными представителями) воспитанников (учеников) на оказание дополнительных платных услуг, на поступление целевых взносов и пожертвований в рамках благотворительной деятельности от физических и юридических лиц;

5.4. Дополнительные платные образовательные услуги оказываются согласно Учебному плану на основании согласованных Советом образовательного учреждения (Педагогическим советом) дополнительных образовательных или учебных программ.

5.5. Занятия в порядке оказания дополнительных платных образовательных услуг проводятся в соответствии с «Санитарно-эпидемиологическими требованиями к условиям и организации обучения в ОУ». СанПиН 2.4.22821-10.

5.6. Занятия в порядке оказания дополнительных платных образовательных услуг проводятся согласно расписанию (сетке) занятий, отражающему время начала и окончания занятий с учетом перерывов между ними.

5.7. Занятия в порядке оказания дополнительных платных образовательных услуг начинаются по мере комплектования групп.

5.8. Дополнительные платные образовательные услуги оказываются на основании индивидуальных договоров образовательного учреждения и родителей (законных представителей) воспитанников (учеников).

5.9. Образовательное учреждение не вправе оказывать предпочтение одному потребителю перед другим в отношении заключения договора, кроме случаев, предусмотренных законом и иными нормативными правовыми актами.

5.10. Договор об оказании дополнительной платной услуги заключается в письменной форме и должен содержать следующие сведения:

- наименование образовательного учреждения - исполнителя и место его нахождения (юридический адрес);

- фамилия, имя, отчество, телефон и адрес потребителя;

- сроки оказания дополнительных платных услуг;

- виды дополнительных услуг, их стоимость и порядок оплаты;

- должность, фамилия, имя, отчество руководителя образовательного учреждения, подписывающего договор от имени исполнителя, его подпись, а также подпись родителей (законных представителей) воспитанника;

- другие необходимые сведения, связанные со спецификой оказываемых дополнительных платных услуг.

Договор составляется в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу.

5.11. Договор целевого финансирования в рамках благотворительной дестельности заключается в письменной форме и должен содержать следующие сведения:

- наименование образовательного учреждения - Благополучателя и место его нахождения (юридический адрес);

- фамилия, имя, отчество, адрес Благотворителя;

- наименование безвозмездной помощи и цели на которые она будет направлена;

- порядок предоставления безвозмездной помощи;

- другие необходимые сведения.

Договор составляется в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу.
5.12. До заключения договора родители (законные представители) воспитанников должны быть обеспечены полной и достоверной информацией об образовательном учреждении и оказываемых дополнительных платных услугах, содержащей следующие сведения:

- перечень документов, предоставляющих право на оказание платных образовательных услуг и регламентирующих этот вид деятельности;

- сведения о должностных лицах образовательного учреждения, ответственных за оказание платных образовательных услуг и о педагогических работниках, принимающих участие в оказании платных образовательных услуг;

- перечень платных услуг с указанием их стоимости по договору;

- график проведения занятий в порядке оказания дополнительных платных образовательных услуг;

- порядок оказания платных услуг и условия их оплаты.

5.13. По требованию родителей (законных представителей) воспитанников руководителем образовательного учреждения должны быть предоставлены:

- Закон об образовании;

- Закон о защите прав потребителей;

- Устав образовательного учреждения;

- нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность по оказанию дополнительных платных услуг;

- лицензия на право ведения образовательной деятельности;

- свидетельство о государственной аккредитации;

- настоящее Положение;

- другие документы, регламентирующие образовательную деятельность;

- адреса и телефоны Учредителей;

- образцы договоров с родителями (законными представителями);

- программы дополнительных платных услуг, кружков;

- расчет стоимости дополнительных платных услуг;

- сведения, относящиеся к договору, порядку предоставления и оплаты платной услуги.

5.13. Оказание дополнительных платных услуг начинается после подписания договоров сторонами и прекращается по истечении срока действия договора или в случае его досрочного расторжения.

5.14. Оплата дополнительных платных образовательных услуг, и предоставление безвозмездной финансовой помощи образовательному учреждению производится в сроки, указанные в договоре по безналичному расчету, путем перечисления денежных средств на лицевой счет образовательного учреждения.

5.15. Оплата деятельности по оказанию дополнительных платных услуг может устанавливаться в следующих формах: заработная плата по трудовому договору по совместительству, постоянная доплата из привлеченных средств по оказанию дополнительных платных услуг, вознаграждение по договору гражданско-правового характера.

6. Ответственность образовательного учреждения

и потребителей дополнительных платных услуг.
6.1. За неисполнение либо ненадлежащее исполнение обязательств по договору образовательное учреждение и родители (законные представители) воспитанников (учеников) несут ответственность, предусмотренную договором и законодательством Российской Федерации.

6.2. При обнаружении недостатков оказанных дополнительных платных услуг, в том числе нарушение сроков или оказания услуг не в полном объеме, родители (законные представители) воспитанников (учеников) вправе по своему выбору потребовать:

- безвозмездного оказания дополнительных платных услуг, в том числе оказания дополнительных платных образовательных услуг в полном объеме в соответствии с договором;

- соответствующего уменьшения стоимости оказанных дополнительных платных услуг;

- возмещения понесенных ими расходов по устранению недостатков оказанных дополнительных платных услуг своими силами или третьими лицами.

6.3. В случае пропуска занятий учащимся более 15 дней по уважительной причине (подтвержденной официальным документом) стоимость неоказанных образовательных услуг может быть зачтена в счет платежа за следующий месяц.

6.4. Родители (законные представители) учеников вправе расторгнуть договор и потребовать полного возмещения убытков, если в установленный договором срок недостатки оказанных дополнительных платных услуг не устранены образовательным учреждением либо имеют существенный характер.

6.5. Если образовательное учреждение своевременно не приступило к оказанию дополнительных платных услуг или если во время оказания образовательных услуг стало очевидным, что они не будет осуществлены в срок, а также в случае просрочки оказания образовательных услуг родители вправе по своему выбору:

а) согласовать с образовательным учреждением новый срок, в течение которого ОУ должно приступить к оказанию образовательных услуг и (или) закончить оказание образовательных услуг;
б) потребовать уменьшения стоимости образовательных услуг;

в) расторгнуть договор.

6.6. Родители (законные представители) воспитанников (учеников) вправе потребовать полного возмещения убытков, причиненных им в связи с нарушением сроков начала и (или) окончания оказания образовательных услуг, а также в связи с недостатками оказанных образовательных услуг.

6.7. Для записи предложений родителей (законных представителей) воспитанников (учеников), получающих дополнительные платные услуги, ведется «Книга предложений».

«Книга предложений» находится у охранников на входе в школу.
7. Права Исполнителя, Заказчика, Потребителя

7.1. Исполнитель вправе отказать Заказчику и Потребителю в заключении договора на новый срок по истечении действия настоящего договора, если Заказчик, Потребитель в период его действия допускали нарушения, предусмотренные гражданским законодательством и настоящим договором и дающие Исполнителю право в одностороннем порядке отказаться от исполнения договора.

7.2. Заказчик вправе требовать от Исполнителя предоставления информации:

по вопросам, касающимся организации и обеспечения надлежащего исполнения услуг.

Заказчик и Потребитель, надлежащим образом исполнившие свои обязательства по настоящему договору, имеют преимущественное право на заключение договора на новый срок по истечении срока действия настоящего договора.

7.3. Потребитель вправе:

-обращаться к работникам Исполнителя по всем вопросам деятельности образовательного учреждения;

-получать полную и достоверную информацию об оценке своих знаний и критериях этой оценки:

-пользоваться имуществом Исполнителя, необходимым для обеспечения образовательного процесса, во время занятий, предусмотренных расписанием.

7.4. В целях повышения уровня оплаты труда работников ОУ родители детей, являющиеся работниками школы, имеют право на получение льготы по оплате услуг в размере от 50% до 100 %.
8. Расходование средств от платных услуг:

8.1. Расходование средств от платных услуг производится в соответствии с планом финансово-хозяйственной деятельности:

до 80 % – Фонд оплаты труда, в том числе:

- заработная плата;

- начисления на выплату по заработной плате административно-вспомогательному и преподавательскому составу;

- оплата отпускных;

- выплаты сумм стимулирующего характера.

до 20% – на оплату услуг и работ, связанных с оказанием платных образовательных услуг и на развитие материально–технической базы учреждения, в том числе оплата:

- услуг связи (телефон, интернет);

- коммунальных услуг (э/энергия, отопление, потребление и канализация воды);

- услуг по содержанию помещения (ремонт оргтехники, ремонт помещения, заправка картриджей);

- прочих услуг (обучение, повышение квалификации, подписка каталожная);

- приобретение основных средств (мебель, оборудование);

- приобретение материалов (канцелярские, хозяйственные, строительные товары, приобретение картриджей).

9. иных дополнительных поступлений:

9.1 Расходование средств от платных услуг по хранению вещей в индивидуальных шкафчиках производится в соответствии с планом финансово-хозяйственной деятельности:

до 40 % – Фонд оплаты труда, в том числе:

- заработная плата;

- начисления на выплату по заработной плате административно-вспомогательному составу;

- оплата отпускных;

- выплаты сумм стимулирующего характера.

до 60% – на оплату услуг и работ, связанных с оказанием платных образовательных услуг и на развитие материально–технической базы учреждения, в том числе оплата:

- коммунальных услуг (э/энергия, отопление, потребление и канализация воды);

- услуг по содержанию помещения ( ремонт помещения ,мебели);

- приобретение основных средств (мебель, оборудование);

- приобретение материалов (хозяйственные, строительные товары ).
9.2. Передаваемое в благотворительных целях имущество расходуется и используется образовательным учреждением строго не цели, указанные Благотворителем.

УТВЕРЖДЕНО

педагогическим советом

школы № 80

31 августа 2009года

ПОЛОЖЕНИЕ О РАСХОДОВАНИИИ денежных СРЕДСТВ от платных услуг

НА 2009-2010 УЧЕБНЫЙ ГОД


Денежные средства школы № 80 Петроградского района формируются из доходов платных образовательных услуг .
1. Доходы от платных образовательных и других услуг распределяются следующим образом:

- фонд оплаты труда (статья 1) до 39.6 % от дохода

- начисления на заработную плату (статья 2)

(26.2% от статьи 1) 10.4%

фонд развития школы до 50 %

__________

ВСЕГО 100%
2. Заработная плата за платные услуги (статья 1) распределяется следующим образом:

- Преподавателям за оказание платных услуг - до 50%

- Директору школы - до 6%

- Ответственному за организацию платных услуг - до 8%

• 
  Ответственным по контролю за качеством предоставления
  

платных услуг - до 7%

- Документоведу - до 4%

- Бухгалтерам - до 16%

• 
  Обслуживающему персоналу - до 9%
  

_____________ ИТОГО 100%


3. Денежные средства, оставшиеся после оплаты труда работников, а также за минусом перечислений в бюджет (начисления на фонд оплаты труда, налоги) и восстановления коммунальных платежей, а также фонд развития школы принимаем за 100% и расходуем на:

• 
  на приобретение канцелярских товаров и учебного оборудования
  
• 
  приобретение периодической и научно-методической литературы и учебников
  
• 
  на приобретение фото и кино-товаров и оплату фото-услуг
  
• 
  на приобретение спортинвентаря
  
• 
  ремонт оборудования и учебных помещений
  
• 
  оплату командировок педагогических работников на методические семинары
  
• 
  оплату курсов повышения квалификации педагогических работников
  

Расчет среднемесячного вознаграждения и его выплаты производятся из среднемесячного количества учебных часов, учитывая время, пропущенное по болезни педагога.

Устанавливаются должностные оклады на основе договорных отношений согласно положению о расходовании внебюджетных средств.

За счет доходов от дополнительных платных услуг может содержаться дополнительный штат с ежемесячным окладом:

- МОП

- Ответственный за материально-техническое обеспечение услуг

- Служба психолого-педагогического сопровождения

- Координатор (методист) воспитательных внеклассных мероприятий

- Воспитатель

- Руководитель детской организации

- Художник

- Режиссер

- Классный руководитель

- Сторож

- Ответственный за организацию питания

- Инженер по обслуживанию компьютерной техники

- Другие


Сумма ежемесячного оклада может быть изменена в связи с не поступлением денежных средств, расширением или уменьшением обязанностей, не оговоренных соглашением.

• 
  оплату лекций и семинаров для учащихся и педагогов школы, а также для родителей учащихся
  
• 
  оплату затрат педагогических работников и обслуживающего персонала при проведении внешкольных воспитательных и учебных мероприятий (турслетов, экскурсий, походов, олимпиад и т.д.)
  
• 
  оплату затрат при проведении школьных мероприятий учебного и воспитательного характера
  
• 
  материальное поощрение преподавателей и сотрудников школы
  
• 
  материальное поощрение учащихся школы
  
• 
  оказание материальной помощи преподавателям, сотрудникам и учащимся школы
  
• 
  возмещение материального ущерба учащимся и сотрудникам школы, в связи с хищением или порчей личных вещей
  
• 
  коммунальные платежи
  
• 
  прочие расходы, связанные с совершенствованием учебно-воспитательного процесса, а также с обеспечением сохранности школьного здания и оборудования в соответствии с Уставом школы.
  

Выплата за очередные отпуска и компенсации за увольнение производится ежемесячно вместе с заработной платой.
Договор с работниками составляется в соответствии со статьями 702-729, 779-782 Гражданского кодекса РФ и Законом Российской Федерации «Об образовании».

Директор школы Ю.В.Козырев