Конкурса «Самая активная компания Первого городского бизнес-инкубатора»
| | УТВЕРЖДАЮ Генеральный директор ООО «РЭО «Сервис» _____________Бойцова В.В. «_____»_____________2012 г. |
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке проведения Конкурса
«Самая активная компания
Первого городского бизнес-инкубатора»
Санкт-Петербург
2012 год
Общие положения.
Настоящее Положение применяется при проведении открытого конкурса компаний-резидентов Первого городского бизнес-инкубатора (далее Конкурс) и определяет функции, права, обязанности и ответственность организаторов и участников, порядок и сроки проведения Конкурса, критерии и методику оценки конкурсных работ.
Основными целями Конкурса являются:
стимулирование активности компаний-резидентов Первого городского бизнес-инкубатора Санкт-Петербурга (далее Резидентов);
выявление лучших инновационных проектов Резидентов и содействие их развитию и финансированию;
создание среды для общения и обмена опытом Резидентов;
привлечение к Резидентам интереса потенциальных инвесторов;
усиление лидерства Первого городского бизнес-инкубатора среди организаций инновационной инфраструктуры Санкт-Петербурга;
развитие инновационного предпринимательства в Санкт Петербурге.
Номинации конкурса
Конкурс проводится в двух номинациях:
«Лучшая компания на фазе развития «Старт»»
«Лучшая компания на фазе развития «Рост»»
Лучшая компания в номинации «Старт». В данной номинации участвуют компании, у которых:
бизнес-концепция находится в стадии формализации
продукт в разработке, либо производство опытных партий
продажи не ведутся, либо ведутся первые тестовые продажи.
Лучшая компания в номинации «Рост». В данной номинации награждается компания, у которой:
идут продажи и объем продаж растет
главный источник финансирования текущей деятельности - доход от продаж
основные усилия менеджмента направлены на увеличение продаж, контроль затрат и качества, а разработка занимает меньшую часть
составляются планы развития, компания работает по планам
есть постоянные поставщики и партнеры
часть функций управления может быть передана от учредителей наемным менеджерам
производство налажено в промышленном режиме
Организатором Конкурса является ООО «РЭО «Сервис» - управляющая компания Первого городского бизнес-инкубатора Санкт-Петербурга.
Организатор Конкурса проводит комплекс мероприятий по организации и проведению Конкурса в соответствии с данным Положением.
Главные принципы участия в Конкурсе – добровольность, активность, объективность, гласность, открытость.
Настоящее Положение предоставляется для ознакомления всем заинтересованным лицам, претендующим на участие в Конкурсе. Настоящее Положение открыто публикуется на сайте Конкурса: www.start-business.ru в разделе «Полезная информация». Участники вправе потребовать от Организатора Конкурса разъяснения пунктов настоящего Положения.
Основные термины и определения.
Конкурс – комплекс мероприятий, направленных на повышение активности резидентов участия в программах поддержки и развития инновационного предпринимательства и на выявление самой активной и быстро развивающейся компании, отвечающей критериям оценки, установленным в соответствии с настоящим Положением.
Участник – компания-резидент Первого городского бизнес-инкубатора Санкт-Петербурга, принимающая участие в конкурсе.
Экспертный совет – группа лиц, осуществляющая профессиональную оценку участников, принятых Организатором Конкурса. Экспертный Совет формируется из представителей Организатора Конкурса, сторонних привлеченных экспертов, спонсоров и информационных партнеров.
Полуфиналист – компания, которая признана одной из восьми самых активных компаний по результатам численной оценки.
Финалист – Участник, компания которого признана одной из четырех самых активных компаний по заключению Экспертного совета.
Награды – призы, вручаемые финалистам Конкурса.
Спонсоры и партнеры – государственные, общественные организации и предприятия всех форм собственности, оказывающие материальную, информационную или организационную поддержку Конкурса.
Функции, права, обязанности и ответственность Организатора Конкурса
Функции Организатора Конкурса
принятие решения о проведении Конкурса;
разработка настоящего Положения о Конкурсе и пакета документов, необходимых для проведения Конкурса;
определение условий проведения Конкурса (порядок проведения, методология, сроки, критерии оценки, этапы и т.д.);
формирование и утверждение состава Экспертного совета и назначение Ответственного секретаря Экспертного совета;
организация работы Экспертного совета Конкурса;
координация работы со спонсорами и партнерами;
подготовка и проведение кампании с целью информирования всех потенциальных Участников о проведении Конкурса;
информирование Участников о порядке проведения и основных этапах Конкурса;
предоставление Участникам шаблонов всех документов, необходимых для участия в конкурсе (Анкеты заявителя, шаблона презентации финалистов).
прием текущих данных/информации от участников конкурса и их последующая обработка;
принятие других организационных решений, необходимых для решение задач, стоящих перед Организатором Конкурса;
организация финала и церемонии награждения победителя и призеров Конкурса.
Права Организатора Конкурса
дисквалификация Участников за нарушение установленных правил и за несоответствие требованиям и условиям проведения Конкурса;
по согласованию с Участником использовать передаваемые данные в текущей работе, а также для материалов средств массовой информации.
Обязанности Организатора Конкурса
создание равных условий для всех Участников;
обеспечение гласности проведения Конкурса;
неразглашение конфиденциальной информации;
недопущение разглашения сведений о результатах Конкурса ранее оговоренного срока и до выполнения положенных конкурсных процедур.
Ответственность Организатора Конкурса
Организатор Конкурса несет ответственность за нарушение настоящего Положения, правил и процедур подготовки и проведения Конкурса.
Права, обязанности и ответственность Участников
Права Участников
получение информации об условиях и порядке проведения Конкурса;
обращение к Организатору конкурса за разъяснением пунктов настоящего Положения;
отказ от участия путем подачи в Оргкомитет официального уведомления;
участие во всех мероприятиях, организованных для Участников Конкурса, в соответствии с регламентом;
участие в презентационной сессии финала Конкурса - в случае признания Полуфиналистом;
получение Награды и соответствующего свидетельства - в случае признания победителем или финалистом Конкурса.
Обязанности Участников
предварительное ознакомление с предметом Конкурса, изучение требований, предъявляемых к участию в Конкурсе;
участие в мероприятиях конкурса;
своевременное предоставление презентации, оформленной в соответствии с шаблоном, размещенным на официальном сайте Первого городского бизнес-инкубатора www.start-business.ru, в случае признания Полуфиналистом Конкурса;
соблюдение правил и процедур, предусмотренных настоящим Положением.
Ответственность Участников
Участники несут ответственность:
за нарушение требований к достоверности предоставляемой информации;
за несоблюдение условий, правил, процедур и сроков, установленных настоящим Положением;
за нарушение авторских прав при подготовке материалов;
за указанные нарушения Организатор Конкурса может лишить Участника права на участие в Конкурсе. Уведомление Участнику о лишении его права на участие в Конкурсе направляется по электронной почте.
Спонсоры Конкурса
Спонсорами Конкурса являются: Финансовые спонсоры, Спонсоры призов, Организационные партнеры и Информационные партнеры. Права и обязанности спонсоров Конкурса определяются соответствующими спонсорскими пакетами.
Генеральный спонсор
Генеральный спонсор – компания, внесшая наибольший вклад в финансирование Конкурса. Права и обязанности Генерального спонсора определяются в соответствии со спонсорским пакетом Генерального спонсора, который определяется специальным соглашением.
Официальный спонсор
Официальный спонсор – компания, внесшая вклад в финансирование Конкурса. Права и обязанности Официального спонсора определяются в соответствии со спонсорским пакетом Официального спонсора, который определяется специальным соглашением.
Спонсор приза
Спонсор приза – компания, предоставляющая призы для Финалистов. Права и обязанности Спонсора приза определяются в соответствии со спонсорским пакетом Спонсора приза, который определяется специальным соглашением.
Организационный партнер
Организационный партнер – юридическое лицо, внесшее существенный нематериальный вклад в организацию и проведение Конкурса. Права и обязанности Организационного партнера определяются в соответствии с договором о партнерстве.
Информационный партнер
Информационный партнер – юридическое лицо, осуществляющее информационное освещение Конкурса по договору с Организатором конкурса. Права и обязанности Информационного партнера определяются в соответствии с пакетом Информационного партнера.
Участники
К участию в Конкурсе приглашаются все компании-резиденты Первого городского бизнес-инкубатора Санкт-Петербурга.
Порядок приема работ и проведения конкурса
Для участия в конкурсе необходимо заполнить и отправить анкету
Участника, размещенную на официальном сайте Конкурса: www.start-business.ru и отправить ее на адрес электронной почты: innovate@reoservice.ru.
В течение 5 дней после подачи «формы Участника» Претендент получает подтверждение получения, информацию о последующей работе с его заявкой организатора конкурса, а также комментарии (в случае, если в «форме Участника» необходимо указать дополнительные сведения).
По желанию Участника к «форме Участника» могут быть приложены любые документы, поясняющие или иллюстрирующие работу его компании (описание текущей ситуации, проектов и стадии их реализации, полученный результат (если имеется), фото-, аудио- и видеозаписи, дипломы, сертификаты и т.д.).
Приложения высылаются на адрес электронной почты: [email protected] c указанием названия компании и имени автора.
Заявки на участие в Конкурсе должны высылаться с таким расчетом, чтобы они поступили Организатору Конкурса не позднее 10:00 26.11.2012 г.
Полуфиналисты Конкурса определяются на основании численной оценки коэффициентам присланной информации (определяется 8 самых активных компаний, по 4 компании в каждой номинации). Не позднее 3.12.2012 список полуфиналистов рассылается всем резидентам бизнес-инкубатора по e-mail и публикуется на сайте бизнес-инкубатора www.start-business.ru в разделе «Новости».
Полуфиналистам необходимо принять участие в финале конкурса – презентационной сессии 12.12.2012.
Из списка полуфиналистов Экспертный совет определяет двух финалистов в каждой номинации, которые занимают призовые места.
Информация о финалистах публикуется в СМИ, на сайте КЭРПИТ и на сайте бизнес-инкубатора.
Методика оценки конкурсных работ
Конкурс проводится в двух номинациях:
«Лучшая компания на фазе развития «Старт»»
«Лучшая компания на фаза развития «Рост»»
Проекты оцениваются в баллах по параметрам (критериям расчета), различающимся для разных фаз. Параметры приведены ниже в таблицах для каждой фазы. Также в таблицах по каждому параметру указаны метод оценки исходных данных, связанный с типом данных (о них ниже), способ документального подтверждения компанией исходных данных для расчета, весовой коэффициент, и максимальное значение баллов по параметру, используемые при расчете.
ПАРАМЕТРЫ ДЛЯ ФАЗЫ «СТАРТ»
| | Параметр | Метод оценки | Способ подтверждения | Весовой коэфф. | Макси-мум |
| 1 | Наличие продаж, договоров | Факт продаж - да/нет | Договоры + получение денег по счету (бухгалтерия) | 10 | 10 |
| 2 | Привлечение инвестиций | Факт привлечения - да (1), нет (0) | Инвестиционный договор + получение денег по счету (бухгалтерия) на сумму больше 300т.р. | 10 | 10 |
| 3 | Вложение в компанию собственных денег учредителей | Факт вложений - да (1), нет (0) | По бухгалтерской отчетности на сумму больше 300т.р. | 8 | 8 |
| 4 | Привлечение грантов, субсидий | Факт привлечения - да (1), нет (0) | По бухгалтерской отчетности | 4 | 4 |
| 5 | Призы в конкурсах | сколько побед (1-3 мест) в конкурсах. | Факт получения дипломов, сертификатов, ... подтверждение движения денег по счету, если приз денежный. Спец. призы * 0,5 (2 балла) | 4 | 4 |
| 6 | Участие в конкурсах | Факт участия - да (1), нет (0) | Дипломы, сертификаты, ... подтверждение | 1 | 2 |
| 7 | Участие в выставках | Сколько раз участвовали | Факт участия: оплата, договор, фото стенда | 2 | 5 |
| 8 | Количество патентов/патентных заявок | Количество шагов в направлении получения патентов | Оцениваемые шаги: Подана заявка, патент подтвержден по существу заявки, получен патент, подана заявка по PCT процедуре, получен зарубежный патент | 1 | 5 |
| 9 | Получены государственные сертификаты или лицензии в РФ или в других странах, вступление в профессиональную ассоциацию (СРО), организацию, клуб | Факт получения или участия - да (1), нет (0) | Документы – сертификаты и лицензии (вступление в СРО или клуб приравнивается к получению лицензии), оплата взносов или пошлин | 5 | 5 |
| 10 | участие в обучении в инкубаторе или в других образовательных мероприятиях | Факт участия - да (1), нет (0) | Дипломы об обучении, фото участия | 1 | 3 |
| 15 | Медиактивность | Количество публикаций | Публикации в бумажных или Интернет СМИ, или продвигаемые в сети блоги, группы | 1 | 2 |
ПАРАМЕТРЫ ДЛЯ ФАЗЫ РОСТА
| | Параметр | Метод оценки | Способ подтверждения | Весовой коэфф. | Макси-мум |
| 1 | Выручка | Отношение было в начале периода /стало и в конце периода МИНУС 1 | По бухгалтерской отчетности (деньги прошедшие по счету) | 10 | 15 |
| 2 | Рост количества клиентов | Отношение было в начале периода /стало и в конце периода МИНУС 1 | По действующим договорам (продажам для розницы) | 5 | 10 |
| 3 | Продажи на экспорт | Факт продаж – да (1), нет (0) | Подтвержденные продажи (получение валюты, таможенные документы, счета-фактуры, акты приемки-сдачи) | 8 | 8 |
| 4 | Ассортимент проданных продуктов | Список наименований, отношение было в начале периода /стало и в конце периода МИНУС 1 | Подтвержденные продажи (счета-фактуры, акты приемки-сдачи) | 4 | 4 |
| 5 | Количество рабочих мест | Отношение было в начале периода /стало и в конце периода МИНУС 1. | Считаем, если в компании было больше 3х сотрудников и если средняя начисленная зарплата в компании выше минимального размера платы труда. Расчет - по бухгалтерской отчетности начисления зарплата за последние 3 месяца перед датами отчета (начало и конец периода). Возможны доли - если человек работает на четверть ставки, считаем 0,25 рабочего места. | 5 | 5 |
| 6 | Получены государственные сертификаты или лицензии в РФ или в других странах, вступление в профессиональную ассоциацию (СРО), организацию, клуб | Факт получения или участия - да (1), нет (0) | Документы – сертификаты и лицензии (вступление в СРО или клуб приравнивается к получению лицензии), оплата соответствующих взносов или пошлин | 5 | 5 |
| 7 | Привлечение инвестиций | Факт привлечения - да (1), нет (0) | Инвестиционный договор + получение денег по счету (бухгалтерия) на сумму больше 3млн.р. | 10 | 10 |
| 8 | Привлечение кредитов | Факт привлечения - да (1), нет (0) | Договор подписан + бухгалтерская отчетность | 5 | 5 |
| 9 | Участие в выставках | Сколько раз участвовали | Факт участия: оплата или договор или фото стенда (если участие по бартеру) | 2 | 4 |
| 10 | Привлечение грантов, субсидий | Факт привлечения - да (1), нет (0) | По бухгалтерской отчетности | 4 | 4 |
| 11 | Призы в конкурсах | сколько побед (1-3 мест) в конкурсах. | Факт получения дипломов, сертификатов, ... подтверждение движения денег по счету, если приз денежный. Спец. призы * 0,5 (2 балла) | 4 | 4 |
| 12 | Участие в конкурсах | Факт участия - да (1), нет (0) | Дипломы, сертификаты, ... подтверждение | 1 | 2 |
| 13 | Количество патентов/патентных заявок | Количество шагов в направлении получения патентов | Оцениваемые шаги: Подана заявка, патент подтвержден по существу заявки, получен патент, подана заявка по PCT процедуре, получен зарубежный патент | 1 | 5 |
| 14 | участие в обучении в инкубаторе или в других образовательных мероприятиях | Сколько раз участвовали | Дипломы об обучении, фото участия | 1 | 3 |
| 15 | Медиактивность | Количество публикаций | Публикации в бумажных или Интернет СМИ, или продвигаемые в сети блоги, группы | 1 | 3 |
Для расчета балов используются исходные данные 3х типов:
Битовые (было в течение периода – 1 / не было в течение периода – 0)
Относительные (отражают объем параметра в начале и в конце временного периода, учитываемого конкурсом).
Баллы, рассчитываемые по относительным данным, отражают рост компании по некоторому направлению - объем параметра в конце периода деленный на его объем в начале периода минус единица.
Т.е. если параметр не изменился, балл по этому параметру будет равен нулю. Если он упал, мы присваиваем 0, т.е. отрицательных баллов не может быть.
Количественные.
Баллы для каждого параметра рассчитываются на основе исходных данных способом показанным на примерах в таблице ниже. По исходным данным рассчитываются промежуточные баллы, которые затем умножаются на весовые коэффициенты (указаны в таблице). Балл по каждому параметру ограничен максимальным значением, чтобы обеспечить комплексную оценку компаний, и предотвратить ситуации, когда компания, существенно вырвавшаяся вперед лишь по одному из параметров, получит слишком высокое место.
Примеры расчета для разных типов исходных данных:
| Тип | Способ расчета промежуточных баллов | Весовой коэффи-циент | Макси-мум | Пример расчета |
| 1 | Факт привлечения - да (1), нет (0) | 7 | 7 | Исходные данные: кредит привлекли, промежуточный балл = 1 Расчет: 1* 7 = 7 баллов по этому параметру |
| 2 | Отношение «стало в конце периода» к «было в начале периода» МИНУС 1 | 5 | 10 | Исходные данные: выручка в начале периода 1430, в конце 5920, промежуточный балл = (5920/1430) -1 =3,14 Расчет: 3,14 * 5 = 15,7 (больше максимума 10) Компания получает по этому параметру 10 баллов, максимум |
| 3 | Сколько раз участвовали | 2 | 5 | Исходные данные: участвовали 4 раза, промежуточный балл = 4 Рассчет: 4* 2 = 8 баллов по этому параметру (это больше 5) Компания получает по этому параметру 5 баллов, максимум |
Для каждой компании все баллы суммируются в итоговую оценку
P = (N1 + N2 +… Nx)
Где P – итоговая оценка
Ni – оценка в баллах по параметру № i среди x оцениваемых параметров.
Итоговые оценки сортируются по убыванию в каждой номинации отдельно и компания, набравшая наибольшее количество баллов, получает первое место в номинации, а набравшая наименьшее количество – последнее место и т.д..
Условия конкурса не ограничивают максимальное суммарное количество баллов, которое может быть присвоено компании.
Один проект может участвовать только в одной номинации.
Этапы проведения Конкурса
Подготовка и проведение Конкурса включают следующие этапы:
объявление конкурса
информационная кампания с целью вовлечения всех Резидентов о проведении Конкурса;
прием «Анкет Участников»;
оценка «Анкет Участников» и отбор Полуфиналистов (8 компаний);
проведение обучающего тренинга по презентации компаний Резидентов;
прием презентаций Полуфиналистов;
презентация полуфиналистов, выбор победителей;
торжественная церемония награждения финалистов;
проведение пресс-конференции по итогам Конкурса.
По решению Организатора Конкурса и членов Экспертного Совета в течение всего периода проведения Конкурса могут быть добавлены дополнительные этапы и номинации, о чем Участники будут дополнительно проинформированы на сайте.
Сроки проведение конкурса
| Дата | Этап |
| 6 сентября | Официальное мероприятие, посвященное анонсированию конкурса |
| 6 сентября | Проведение голосования для выбора Дополнительного приза |
| 25 октября | Публикация положения о Конкурсе |
| 25 октября | Начало приема заявок |
| 26 ноября | Окончание приема заявок на конкурс |
| 26 ноября | Проверка предоставленных данных. Подсчет численных оценок. |
| 3 декабря | Объявление Полуфиналистов |
| 7 декабря | Окончание приема презентаций полуфиналистов |
| 12 декабря | Финал конкурса. Объявление финалистов. Торжественная церемония награждения |
Награды конкурса
I место — ноутбук (Lenovo IdeaPad G580) и участие в деловой программе Ассамблеи бизнес-ангелов 2013;
II место — участие в деловой программе Ассамблеи бизнес-ангелов 2013;
Финалисты Конкурса получают следующие награды:
диплом финалиста Конкурса;
публикация в СМИ
Генеральный директор
ООО «РЭО «Сервис» Бойцова В.В.
страница 1
скачать
Другие похожие работы: