Основные положения о деятельности и состав комиссии уфсин россии по Еврейской автономной области по соблюдению требований к служебному поведению сотрудников уголовно-исполнительной системы и урегулированию конфликта интересов

Основные положения о деятельности и состав комиссии УФСИН России по Еврейской автономной области по соблюдению требований к служебному поведению сотрудников уголовно-исполнительной системы и урегулированию конфликта интересов
В соответствии с требованиями приказа ФСИН России от 01.03.2012 №118 «О комиссии территориального органа ФСИН России по соблюдению требований к служебному поведению сотрудников уголовно-исполнительной системы и урегулированию конфликта интересов» приказом УФСИН России по Еврейской автономной области от 12.07.2011 №355 создана соответствующая комиссия, в составе:

Душутин Александр Валерьевич	-	заместитель начальника УФСИН России по Еврейской автономной области, подполковник внутренней службы (председатель);
Терехина Юлия Владимировна	-	начальник отдела кадров и работы с личным составом УФСИН России по Еврейской автономной области, майор внутренней службы (заместитель председателя);
Балобанова Ирина Александровна	-	начальник инспекции по личному составу УФСИН России по Еврейской автономной области, майор внутренней службы (секретарь);
Наконечный Сергей Владимирович	-	начальник отделения собственной безопасности УФСИН России по Еврейской автономной области, майор внутренней службы;
Назаркина Валерия Викторовна	-	начальник юридической службы УФСИН России по Еврейской автономной области, подполковник внутренней службы;
Терехин Владимир Георгиевич	-	председатель совета ветеранов УФСИН России по Еврейской автономной области;
Зимнох Виктор Львович	-	заместитель председателя Общественного совета УФСИН России по Еврейской автономной области;
Рейдель Леонид Борисович	-	директор Биробиджанского филиала ГОУ ВПО «Хабаровская академия экономики и права»

Основной задачей комиссии является содействие руководству УФСИН России по Еврейской автономной области:

- в обеспечении соблюдения сотрудниками УИС области ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов;

- в осуществлении мер по предупреждению коррупции.

Комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению, требований об урегулировании конфликта интересов в отношении сотрудников, замещающих должности начальствующего состава в УФСИН России по Еврейской автономной области и подведомственных учреждениях.

Основаниями для проведения заседания комиссии являются:

1) представление начальником УФСИН России по Еврейской автономной области в соответствии с п.31 Указа Президента РФ от 21.09.2009 №1065 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению», материалов проверки, свидетельствующих:

- о предоставлении государственным служащим недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 г. №559;

- о несоблюдении государственным служащим требований к служебному поведению, требований об урегулировании конфликта интересов;

2) поступившее обращение гражданина, замещавшего должность, включенную приказом ФСИН России от 31.08.2009 г. №372 в перечень должностей федеральной государственной службы в УИС, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей о даче согласия на замещение должности либо выполнения работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной службы;

3) заявление сотрудника о невозможности по объективным причинам предоставить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

4) представление начальника УФСИН России по Еврейской автономной области или любого члена комиссии, касающееся обеспечения соблюдения сотрудником требований к служебному поведению, требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществления мер по предупреждению коррупции.

Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения.

Комиссия, рассмотрев информацию, содержащую основания для проведения заседания, свои рекомендации направляет начальнику УФСИН России по Еврейской автономной области для принятия соответствующего решения.
Служебные телефоны членов комиссии по соблюдению требований к служебному поведению сотрудников уголовно-исполнительной системы и урегулированию конфликта интересов: 9-24-03, 9-24-20, 9-24-18, 9-24-15.