Отчет о работе Управляющего совета

Отчет о работе Управляющего совета

МБОУ СОШ п. Таёжный за 2011-2012 учебный год.
В нашей школе Управляющий совет был сформирован в 2007 года посредством процедур выборов, назначения и кооптации. В состав Управляющего совета МБОУ СОШ входят 15 человек, выбранных в соответствии с Положением об УС: - председатель, секретарь, директор школы, представитель учредителя, работники образовательного учреждения, родители всех ступеней общего образования, представители обучающихся старшей ступени, кооптируемые члены.

Для подготовки материалов к заседаниям Управляющего совета, выработки рекомендаций и проектов решений, а также для привлечения участников образовательного процесса и представителей общественности к работе при Управляющем совете были созданы постоянно действующие комиссии: - финансово-экономическая; организационно – педагогическая комиссия; - организационно-правовая.

Управляющий совет МБОУ СОШ п.Таёжный за период 2011-2012 учебный год осуществлял свою деятельность по разработке и принятию решений, входящих в его компетенцию согласно Уставу школы. Заседания проводились регулярно в соответствии с принятым планом работы.

В течение учебного года состоялось 7 заседаний, проходивших при необходимом кворуме. Основные направления работы УС исходили из проблем школы, требования времени, а также с учетом запросов учащихся, родителей, учителей.

Центральным в деятельности УС было рассмотрение вопросов, связанных с программой развития школы. На заседаниях комиссий в августе-октябре были рассмотрены вопросы развития качества образования в учреждении, еще раз были рассмотрены его критерии, по которым определяется уровень качества образования: это не только проценты успеваемости и качества знаний, но и внеучебные достижения учащихся, материально-технические ресурсы и эффективность их использования, профессионализм педагогических работников и комфортность образовательного процесса. С учетом указанных приоритетов развития на заседаниях обсуждались и принимались следующие значимые решения:

-организация охраны школы, обеспечение безопасности детей в образовательном учреждении;

-обсуждение и утверждение графика общешкольных мероприятий;

-участие в общешкольных родительских собраниях;

-распределение стимулирующих выплат педагогическим и непедагогическим работникам школы.

-активное участие в подготовке публичного доклада директора школы и публикация его на сайте школы и другие,

- ход введения ФГОС начальной школы;

- организация и качество питания обучающихся в школе.

На заседании УС контролировалось выполнение Программы развития школы, образовательного плана, организации профильного обучения, подготовительных курсов и введении дополнительных платных образовательных услуг.

На контроле УС был вопрос питания в образовательном учреждении, неоднократно члены управляющего совета участвовали в комиссиях по питанию.

Одним из важных вопросов в работе УС является согласование и утверждение стимулирующих выплат педагогическому персоналу. Рассмотрение данного вопроса проводилось два раза в год в сентябре и в апреле в соответствии с принятым Положением «О распределении стимулирующей части фонда оплаты труда». Вопрос об участии УС в распределении стимулирующих выплат связан в большей степени с вопросами оценки качества и результативности труда работников школы. И хотя члены УС непосредственно не принимали участия в расчете стимулирующей части заработной платы, однако они согласовывали критерии оценки качества труда учителей и участвовали в оценке результативности его труда.

В рамках школы Управляющий совет принимал участие:

- в тематическом контроле «Организация питания обучающихся в МБОУ СОШ п. Таёжный»;

- в проведении практических занятий «Безопасный путь к школе»;

- в подготовке к проведению новогодних праздников;

- в организации дежурства представителей УС на новогодних праздниках;

-в проектной деятельности в качестве членов жюри;

- в качестве общественных наблюдателей на единых государственных экзаменах.

При составлении плана работы УС на 2012-2013 учебный год будут учитываться вопросы, связанные с дополнительным образованием, введением профилей в старших классах и другими перспективными направлениями, для более эффективной работы УС в ходе реализации программы развития школы.

Хочу поблагодарить всех членов УС за плодотворную работу, сотрудничество, взаимопонимание. Вы, все люди с активной жизненной позицией, инициативные, не равнодушные. Думаю, именно эти качества позволили нам с вами принимать активное участие в управлении школой.

Председатель УС С.И. Ширманова