Положение о ежегодном конкурсе молодых библиотекарей Рязанской области «За новый статус и имидж профессии»

«Утверждаю» «Утверждаю»

Председатель комитета Председатель комитета

по делам молодежи по культуре и туризму

Рязанской области Рязанской области
__________Е.И. Буняшина ____________Е.Г. Царёва


ПОЛОЖЕНИЕ
о ежегодном конкурсе молодых библиотекарей Рязанской области

«За новый статус и имидж профессии»

Рязань 2011
1. Общие положения.
1.1. Проведение конкурса молодых библиотекарей Рязанской области «За новый статус и имидж профессии» (далее Конкурс) — одна из форм работы областного совета молодых библиотекарей, направленная на повышение престижа и социальной значимости профессии библиотечного работника.

1.2. Настоящее положение определяет порядок организации и проведения Конкурса, условия участия.
2. Цели и Задачи Конкурса.

2.1. Содействие сохранению и развитию кадрового потенциала библиотек Рязанской области.

2.2. Стимулирование творческой деятельности молодых библиотекарей региона, оказание помощи в их профессиональном становлении.

2.3. Привлечение молодых специалистов к более активному участию в модернизации библиотечного дела.

2.4. Формирование позитивного социального и профессионального имиджа профессии библиотекаря.

2.5. Выявление творчески работающих библиотечных специалистов, популяризация опыта реализации библиотечных проектов, поддержка и распространение успешного библиотечного опыта работы.

2.6. Активизация профессиональной деятельности, содействие повышению профессионального мастерства, формирование устойчивого стремления к самосовершенствованию, творческой самореализации, профессиональному росту.
3. Организация и проведение Конкурса.

3.1. Организаторы Конкурса — комитет по культуре и туризму Рязанской области, комитет по делам молодежи Рязанской области.

3.2. Координатор Конкурса — областной совет молодых библиотекарей.

3.3. Руководство подготовкой и проведением Конкурса осуществляет организационный комитет (далее — Оргкомитет).

3.4. Оргкомитет Конкурса формируют комитет по делам молодежи и координатор Конкурса.

3.5. Для оценки работ формируется компетентное жюри, которое утверждается комитетом по делам молодежи.

3.6. Формирование призового фонда осуществляет комитет по делам молодежи.

3.7. Заявки от молодых библиотекарей на участие в Конкурсе принимаются без ограничений, в финале принимают участие 10 человек. Оргкомитет оставляет за собой право изменения количества финалистов Конкурса, как в сторону увеличения, так и в сторону уменьшения.
4. Условия участия.

4.1. К участию в Конкурсе допускаются молодые библиотекари в возрасте от 18 до 30 лет.

4.2. Для участия в Конкурсе претенденты должны предоставить заявку на участие в Конкурсе (Приложение № 1).

Заявки принимаются до 16 ноября 2011 года (сроки могут быть изменены).

4.3. В случае, если один из претендентов не может принять участие в Конкурсе, Оргкомитет вправе принять решение о замене конкурсанта, но не позднее, чем за 5 дней до даты проведения Конкурса.
5. Порядок и сроки проведения Конкурса.

5.1. Конкурс проводится в два этапа:

5.1.1. Первый этап (отборочный) – с 15 сентября по 15 ноября 2011 года.

Отборочная программа (до финала):

- визитная карточка участника - участники конкурса должны представить портфолио, в котором раскрываются профессиональные, личностные качества участника, социальная значимость профессии библиотекаря, роль библиотечного учреждения, где он работает (форма портфолио определяется участником самостоятельно и может быть представлена в виде электронной презентации, видеоролика, совместно с командой поддержки).

В ходе отборочного этапа осуществляется экспертиза представленных конкурсных материалов и определяются участники второго этапа по следующим критериям:

1) Оригинальность работы.

2) Информативность работы.

3) Инновационность работы.

Максимальная оценка критерия — 5 баллов.
5.1.2. Второй этап (финал Конкурса) проводится в декабре 2011 года.

Основная программа (финал Конкурса):

- Персональное представление (Самопрезентация).

- Интеллектуальный конкурс. Ответы на вопросы ведущего, позволяющие определить интеллектуальный уровень конкурсанта.

- Творческий конкурс – в этом задании представляется электронная (виртуальная) библиотечная экскурсия по отдельной библиотеке или библиотечной сети населенного пункта, муниципального района, отражающая роль библиотеки как информационного, культурного, образовательного учреждения, презентующая библиотечную услугу, проект, опыт работы по разработке, внедрению и распространению информационных продуктов и технологий в деятельности библиотек - не более 5 мин.

- Конкурс на профессиональные данные.

6. Определение победителей, награждение.

6.1. Определение победителей Конкурса осуществляется по следующим критериям:

1) уровень профессионального мастерства, компетентность;

2) индивидуальный творческий стиль;

3) максимальное использование информационного материала;

4) использование разнообразных средств воздействия на аудиторию;

5) оригинальность, нестандартность формы представления;

6) эстетичность оформления представленных материалов;

7) владение культурой речи, яркость и образность в представлении задания.

6.2. Максимальная оценка каждого конкурсного задания — 5 баллов. Победитель Конкурса определяются по сумме баллов, набранных в ходе выполнения конкурсных заданий.

6.3. Награждение участников конкурса:

По итогам всех конкурсных испытаний участникам, получившим наибольшее количество баллов, присуждаются дипломы I, II, III степени с вручением денежных премий. Все остальные участники получают диплом участника Конкурса.

6.4. Оргкомитет Конкурса имеет право устанавливать количество поощрительных призов.

6.5. Решения жюри окончательны и обсуждению не подлежат.

Дополнительную информацию можно получить на сайтах:

www.kkt62.ru

www.kdm62.ru

www.library.ryazan.su

по телефонам:

8-961-009-54-60 - Выропаева Надежда,

92-74-89 – Гулина Лидия.

Электронная почта: osmb-n@yandex.ru

Приложение 1
ЗАЯВКА на участие в конкурсе молодых библиотекарей

1. Фамилия, имя, отчество участника ____________________________________________________

2. Наименование учреждения, где работает, учится конкурсант (в соответствии с уставом учреждения) _________________________________________________________________________

3. Портфолио на тему: _________________________________________________________________

(указать форму портфолио - самопрезентации)

4. Электронная (виртуальная) библиотечная экскурсия на тему: _____________________________

Для подготовки буклета по итогам конкурса каждый участник представляет в электронном виде 2 профессионально выполненные фотографии размером 9 x 12 см

Подпись руководителя учреждения, печать, подпись участника конкурса