Приложение к заявлению. Раздел №1 «Общие положения»

ПРИЛОЖЕНИЕ К ЗАЯВЛЕНИЮ.
Раздел №1 «Общие положения»
1.Пункт 1.6 читать в следующей редакции «Дошкольное образовательное

учреждение в своей деятельности руководствуется федеральными законами

указами распоряжениями Президента Российской Федерации, постановления

ми и распоряжениями Правительства Российской Федерации, решениями со-

ответствующего государственного или муниципального органа, осуществля-

ющего управление в сфере образования, настоящим Типовым положением,

уставом дошкольного учреждения (далее –устав), договором, заключаемым между дошкольным образовательным учреждением и родителями (законны-

ми представителями).»

2.Пункт 1.9 читать в следующей редакции « Дошкольное образовательное

учреждение в целях выполнения стоящих перед ним задач имеет право уста-

навливать прямые связи с предприятиями, учреждениями и организациями, в

том числе и иностранными.»

3.Пункт 1.10 читать в следующей редакции «Дошкольное образовательное

учреждение несет в установленном законодательством Российской Федера-

ции порядке ответственность за:

- выполнение функций, определенных уставом;

- реализацию в полном объеме основной общеобразовательной программы

дошкольного образования;

- соответствие применяемых форм, методов и средств организации

образовательного процесса возрастным, психофизиологическим особеннос-

тям, склонностям, способностям, интересам и потребностям детей:

- жизнь и здоровье детей и работников дошкольного образовательного учреж

дения во время образовательного процесса.»

4. Пункт 1.11 читать в следующей редакции «В дошкольном образователь -

ном не допускается создание и осуществление деятельности организацион -

ных структур политических партий, общественно-политических и религиоз-

ных движений и организаций(объединений). В государственных и муниципа-

льных дошкольных образовательных учреждениях образование носит светс-

кий характер.»

5.Пункт 1.12 читать в следующей редакции «МДОУ работает по программам,

допущенным Министерством образования и науки РФ.»

6.Пункт 1.13 читать в следующей редакции «Основными задачами МДОУ

являются:

- создание условий, гарантирующих охрану и укрепление здоровья детей;

- создание максимальных условий, обеспечивающих физическое, интеллекту-

альное и личностное развитие ребенка;

-воспитание трудолюбия, любви к Родине, семье, окружающей природе;

-взаимодействие с семьей для обеспечения полного развития ребенка.

Для реализации основных задач МДОУ имеет право:

-выбирать любую программу из комплекса вариативных программ, рекомен-

дованных Министерством общего и профессионального образования, само-

стоятельно разрабатывать и реализовывать программу с учетом требований

государственного образовательного стандарта;

-самостоятельно разрабатывать и утверждать план работы МДОУ, годовой

учебный план и календарный график;

-выбирать формы, средства и методы воспитания и обучения детей, а также

учебные и методические пособия;

-реализовывать дополнительные программы по воспитанию и образованию

детей, в том числе оказывать платные дополнительные услуги за пределами

государственных программ;

-привлекать дополнительные финансовые источники, за счет предоставления

платных дополнительных услуг, добровольных пожертвований и целевых

взносов физических и юридических лиц;
Раздел №2 читать в следующей редакции «Организация деятельности

дошкольного образовательного учреждения»
2.1.Дошкольное образовательное учреждение создается учредителем и ре-

гистрируется в порядке, установленном законодательством Российской

Федерации.

2.2. Учредителем государственного дошкольного образовательного учрежде-

ния являются федеральные органы исполнительной власти и органы исполни

тельной власти субъектов Российской Федерации.

2.3. Учредителем муниципального дошкольного образовательного учрежде-

ния являются органы местного самоуправления.

2.4.Отношения между учредителем и дошкольным образовательным учрежде

нием определяются договором, заключаемым между ними в соответствии с

законодательством Российской Федерации.

2.5.Права юридического лица в части ведения уставной финансово-хозяйст-

венной деятельности возникают у дошкольного образовательного учрежде-

ния с момента его регистрации.

2.6.Дошкольное образовательное учреждение самостоятельно осуществляет

финансово-хозяйственную деятельность, может иметь самостоятельный ба-

ланс и лицевой счет, открытый в установленном порядке, печать установлен-

ного образца, штамп и бланки со своим наименованием.

2.7.Право на ведение образовательной деятельности и получение льгот, уста-

новленных законодательством Российской Федерации, возникают у дошколь

ного образовательного учреждения с момента выдачи ему лицензии (разреше

ния) .

2.8.Дошкольное образовательное учреждение проходит государственную ак-

кредитацию в порядке, установленном Законом Российской Федерации «Об

образовании»

2.9Дошкольное образовательное учреждение может быть создано,реорганизо

вано и ликвидировано в порядке, установленном законодательством Российс-

кой Федерации.

2.10.Содержание образовательного процесса в дошкольном образовательном

учреждении определяется образовательной программой дошкольного образо-

вания, разрабатываемой, принимаемой и реализуемой им самостоятельно в

соответствии с федеральными государственными требованиями к структуре основной общеобразовательной программы дошкольного образования и

условиям ее реализации, установленными федеральным органом исполни-

тельной власти, осуществляющим функции по выработке государственной

политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования и с учетом особенностей психофизического развития и возможностей детей.

2.11.В соответствии с целями и задачами, определенными уставом, дошколь-

ное образовательное учреждение может реализовывать дополнительные об-

разовательные программы и оказывать дополнительные образовательные услуги за пределами определяющих его статуе образовательных программ

с учетом потребностей семьи и на основе договора, заключаемого между

дошкольным образовательным учреждением и родителями (законными пред-

ставителями).

2.12.Платные образовательные услуги не могут быть оказаны взамен и в рам-

ках основной образовательной деятельности, финансируемой учредителем.

2.13.Режим работы дошкольного образовательного учреждения и длительно

сть пребывания в нем детей определяются уставом, договором, заключае-

мым между дошкольным образовательным учреждением и учредителем.

2.14Организация питания в дошкольном образовательном учреждении возла-

гается на дошкольное образовательное учреждение.

2.15.Медицинское обслуживание детей в дошкольном образовательном уч-

реждении обеспечивают органы здравоохранения. Медицинский персонал наряду с администрацией несет ответственность за здоровье и физическое

развитие детей, проведение лечебно-профилактических мероприятий, соблю-

дение санитарно-гигиенических норм, режима и обеспечение качества пита-

ния. Дошкольное образовательное учреждение обязано предоставить помеще

ние с соответствующими условиями для работы медицинских работников,

осуществлять контроль их работы в целях охраны и укрепления здоровья де-

дей и работников дошкольного образовательного учреждения.

2.16.Педагогические работники дошкольных образовательных учреждений

в обязательном порядке проходят периодическое медицинское обследование

которое проводится за счет средств учредителя.

Раздел №3 читать в следующей редакции «Комплектование дошкольно-

го образовательного учреждения».

Пункты с 3.1 по 3.16 читать в новой редакции.

3.1.Порядок комплектования дошкольного образовательного учреждения определяется учредителем в соответствии с законодательством Российской

Федерации и закрепляется в уставе.

3.2.Режим работы МДОУ согласовано с учредителем, исходя из потребнос-

тей семьи и возможностей бюджетного финансирования и является следую

щим:

-рабочая неделя –пятидневная

-длительность работы -10ч.(для садовских групп)

-длительность работы -12ч.(для первой младшей группы)

-ежедневный график работы МДОУ: с 7.30ч. до 19.30ч.

3.3.МДОУ имеет пять групп дневного пребывания, комплектующихся в

соответствии с современными психолого-педагогическими и медицинскими

рекомендациями по одновозрастному принципу:

-первая младшая группа с 2-х до 3-х лет

-вторая младшая группа с 3-х до 4-х лет

-средняя группа с 4-х до5-ти лет

- старшая группа с5-ти до 6-ти лет

-подготовительная к школе группа с 6-ти до 7-ми лет

3.4. Количество детей в группе определяется в соответствии с Типовым поло-

жением ДОУ.

Прием в МДОУ проводится на основании следующих документов:

-заявление на имя заведующего МДОУ;

-копия свидетельства о рождении ребенка;

-медицинская справка о состоянии здоровья ребенка;

-копия страхового полиса ребенка;

-справка о составе семьи;

3.5.В МДОУ в первую очередь принимаются дети одиноких родителей;

учащихся-матерей, инвалидов первой и второй группы, дети, отцы, которых

находятся на действительной службе в Вооруженных силах РФ, дети безра-

ботных , беженцев и вынужденных переселенцев.

3.6.В.МДОУ устанавливается льгота в размере 50% родительской оплаты:

-родителям (законным представителям), имеющим трех и более несовершен-

нолетних детей до 16 лет;

- матерям – одиночкам , имеющим двух и более детей до 16 лет;

3.7.При приеме заключается договор между МДОУ и родителями(законными представителями) , подписание которого является

обязательным для обеих сторон.

3.8. Отчисление ребенка МДОУ может производиться в следующих случаях:

-по заявлению родителей(законных представителей) .

- при наличии медицинского заключения о состоянии здоровья, препятствую

щего дальнейшему пребыванию в МДОУ.

-за невыполнение условий договора между МДОУ и родителями(законными

представителями )

3.9.За ребенком сохраняется место в МДОУ в случае болезни, прохождения санаторно-курортного лечения,. карантина, болезни или очередного отпуска родителей(законных представителей)и в летний период сроком до 75 дней.

3.10. Об отчислении ребенка родители (законные представители) письменно

уведомляются за 7 дней. Решение об отчислении может быть обжаловано ро-

дителями (законными представителями) в течение месяца с момента получе-

ния письменного уведомления МДОУ.

3.11. Обучение и воспитание в МДОУ ведутся на русском языке.

3.12.МДОУ самостоятельно в выборе форм, средств и методов обучения и

воспитания в пределах , определенных Законом РФ «Об образовании».

3.13. Содержание воспитания и образования определяются программами, до-

пущенными Министерством общего и профессионального образования РФ для ДОУ.

3.14. Образовательные программы реализуются с учетом возрастных индиви-

дуальных особенностей детей.

3.15. МДОУ устанавливает максимальный объем нагрузки во время занятий,

соответствующий требованиям государственного образовательного стандар

та.

3.16. Для осуществления воспитательно-образовательного процесса МДОУ

разрабатывает и утверждает годовой план работы.

Раздел №4 читать в следующей редакции «Участники образовательного

процесса»

Пункты с 4.1 по 4.16 читать в следующей редакции:

4.1.Участниками образовательного процесса МДОУ являются воспитанники,

педагогические работники учреждения , родители(законные представители)

4.2.Взаимоотношения участников строятся на основе сотрудничества, уваже-

ния личности, приоритета человеческих ценностей.

4.3. При приеме детей в дошкольное образовательное учреждение последнее

обязано ознакомить родителей (законных представителей) с уставом, лицен-

зией на право ведения образовательной деятельности, свидетельством о госу

дарственной аккредитации дошкольного образовательного учреждения и дру

гими документами, регламентирующими организацию образовательного про

цесса.

4.4. Установление платы, взимаемой с родителей (законных представителей)

за содержание ребенка в дошкольном образовательном учреждении, произ-

водится в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4.5.Взаимоотношения между дошкольным образовательным учреждением и

родителями (законными представителями) регулируются договором, включа

ющим в себя взаимные права, обязанности и ответственность сторон, возни-

кающие в процессе воспитания, обучения, развития, присмотра, ухода и оз-

доровления детей, длительность пребывания ребенка в дошкольном образо-

вательном учреждении, а также расчет размера платы, взимаемой родителей (законных представителей)за содержание ребенка в дошкольном образовате-

льном учреждении.

4.6. Права воспитанников гарантируются конвенцией ООН «О правах ребен

ка», законодательством РФ, настоящим уставом, договором между МДОУ и

родителями (законными представителями).

4.7. Ребенку гарантируется:

-охрана жизни, здоровья;

-защита от всех форм физического и психического насилия;

-удовлетворение физиологических потребностей в питании,отдыхе, сне и др.

-удовлетворение потребности в эмоционально-личностном общении;

-защита его достоинства ;

-в соответствии с его возрастом и индивидуальными особенностями развития

- развитие творческих способностей и интересов;

-предоставление оборудования, игрушек, учебных пособий.

4.8. Родители (законные представители ) имеют право:

- защищать права и интересы ребенка;

- принимать участие в работе Совета педагогов МДОУ с правом совещатель-

ного голоса;

- вносить предложения по улучшению работы с детьми, по организации до-

полнительных (платных) образовательных услуг;

- присутствовать в группе, которую посещает ребенок на условиях, опреде-

ленных договором между МДОУ и родителями (законными представителя-

ми )

- выбирать педагога для работы с ребенком при наличии соответствующих условий в МДОУ.

-- ходатайствовать об отсрочке родительской платы или ее уменьшении перед заведующим МДОУ и учредителем;

- заслушивать отчеты заведующего и педагогов МДОУ о работе с детьми;

- досрочно расторгать договор между МДОУ и родителями (законными представителями)

4.9. Родители (законные представители) обязаны:

- выполнять устав МДОУ;

- соблюдать условия договора;

- оказывать МДОУ посильную помощь в реализации его уставных задач;

- вносить плату за содержание ребенка в МДОУ не позднее 28 числа каждого

месяца;

- своевременно ставить в известность об отсутствии или болезни ребенка;

- своевременно предоставлять справку о составе семьи(для многодетных);

- ежедневно лично передавать и забирать ребенка у воспитателя, не передове

рять ребенка лицам , не достигшим 16 летнего возраста.

4.10. На педагогическую работу принимаются лица имеющие необходимую

профессионально-педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям квалификационных характеристик по должности и полученной специальности и подтвержденную документами об образовании.

К педагогической деятельности не допускаются лица, лишенные права этой

деятельности приговором суда или по медицинским показаниям, а также лица , имевшие судимость за определенные преступления.

При приеме на работу предоставляются следующие документы:

- заявление о приеме на работу;

- паспорт (с указанием места жительства);

- диплом об образовании;

- трудовая книжка (справка из жилищных органов о том, что находился на

иждивении, для тех, кто учился и еще не работал);

- медицинская справка о отсутствии противопоказаний для работы воспитателем, педагогом;

4.11. При приеме на работу администрация МДОУ знакомит принимаемого

со следующими документами:

- Коллективным договором;

- Уставом МДОУ;

- Правилами внутреннего трудового распорядка;

- Должностными инструкциями;

- Приказом об охране труда и соблюдении правил техники безопасности

- Другими документами , характерными для МДОУ.

4.12. Педагогические работники обязаны:

- удовлетворять требованиям соответствующих квалификационных характеристик;

- выполнять Устав МДОУ и «Правила внутреннего трудового распорядка»;

- поддерживать дисциплину в МДОУ на основе уважения человеческого

достоинства детей.

Применение методов физического и психического насилия по отношению к детям не допускается.

- принимать участие в разборе конфликтов по письменному заявлению роди-

телей (законных представителей);

- проходить периодически по приказу заведующего МЛОУ бесплатные медицинские обследования за счет средств бюджета учредителя;

- выполнять условия родительского договора;

- сотрудничать с семьей ребенка по вопросам воспитания и обучения;

-своевременно устранять неполадки , имеющиеся в группе и на игровых площадках, с целью предотвращения детского травматизма;

- обеспечивать выполнение утвержденного режима дня;

- выполнять требования должностных инструкций
4.13. Педагогические работники имеют право :

- участвовать в управлении образовательным учреждением;

- работать в педагогическом совете;

- избирать , быть избранным в совет МДОУ,

- обсуждать и принимать «Правила внутреннего трудового распорядка»

- обсуждать и принимать решения на общем собрании трудового коллектива;

- защищать свою профессиональную честь и достоинство;

- осуществлять свободу выбора и использования методик воспитания и обучения, учебных пособий и материалов, учебников;

- повышать квалификацию;

- аттестовываться на добровольной основе на любую квалификационную

категорию;

- работать по сокращенной рабочей неделе, получать пенсию за выслугу лет,

(за исключением заведующего), длительный, до одного года, отпуск за каждые 10лет непрерывной работы;

- получать социальные льготы и гарантии, установленные законодательст-

вом РФ, а также дополнительные льготы , устанавливаемые учредителем;

- проведение дисциплинарного расследования нарушения норм профессио-

нального поведения или Устава МДОУ только по жалобе , поданной в письменной виде, копия которой передана работнику;

- государственное страхование в установленном законом РФ порядке;

4.14. Трудовые отношения с работниками МДОУ помимо оснований прекращения трудового договора по инициативе работника, предусмотрен-

ного статьями трудового кодекса РФ , могут быть прерваны по инициативе

администрации в случаях:

а) Применения , в том числе однократного, методов воспитания, связанных,с

физическим и (или) психическим насилием над личностью ребенка.

б) Появления на работе в состоянии алкогольного, наркотического или ток-

сического опьянения. Увольнение по этим основаниям может осуществлять

ся администрацией без согласия профсоюза.

4.15. Права работников дошкольного образовательного учреждения и меры их социальной поддержки определяются законодательством РФ , Уставом и

Трудовым договором.

4.16. Дошкольное образовательное учреждение устанавливает:

- заработную плату работников в зависимости от квалификации работников,

сложности, интенсивности, количества, качества и условий выполняемой ра-

боты , а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенса-

ционного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стиму

лирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) в пределах

бюджетных ассигнований, направляемых на оплату труда.

- штатное расписание и должностные обязанности работников.

Раздел №5 читать в следующей редакции «Управление дошкольным

образовательным учреждением»

Пункты с 5.1 по 5.11 читать в новой редакции.

5.1. Управление осуществляется в соответствии с законом РФ «Об образовании», Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении и Уставом .

5.2. Управление дошкольным образовательным учреждением строится на

принципах единоначалия и самоуправления, обеспечивающих государственно-общественный характер управления дошкольным образова-

тельным учреждением. Формами самоуправления дошкольного образова-

тельного учреждения ,являются попечительский совет, собрание коллекти-

ва Порядок выбора органов самоуправления и их компетенция определяются

Уставом.

5.3. Непосредственное руководство и управление МДОУ осуществляет заве-

дующий, который назначен учредителем.

5.4.Заведующий МДОУ:

- несет ответственность перед государством , обществом и учредителем за

деятельность .МДОУ в пределах своих функциональных обязанностей;

- издает приказы, распоряжения по МДОУ и другие локальные акты, обяза-

тельные к исполнению работниками МДОУ;

- предоставляет МДОУ во всех государственных, кооперативных, обществен

ных организациях, учреждениях, предприятиях и действует от имени МДОУ

без доверенности;

- распоряжается имуществом и средствами МДОУ на праве оперативного

управления ;

- осуществляет подбор, прием на работу и расстановку педагогических кад-

ров с согласия учредителя;

- увольняет с работы согласно Трудового кодекса РФ;

- налагает взыскания и поощряет работников в соответствии с законодатель

ством о труде;

- заключает от имени МДОУ договоры, в том числе договор между родите-

лями (законными представителями)

- организует аттестацию работников;

- формирует контингент воспитанников;

- создает условия для реализации образовательных программ;

- осуществляет прием детей и комплектование групп в соответствии с возрас

том , состоянием здоровья;

- осуществляет взаимосвязь с семьями воспитанников, другими образовательными учреждениями по вопросам дошкольного образования;

- предоставляет учредителю и общественности отчеты о деятельности МДОУ;

5.5. Общее руководство МДОУ осуществляет общее собрание МДОУ, кото-

рое :

- вносит предложения учредителю по улучшению финансово-хозяйственной

деятельности МДОУ

- определяет порядок и условия предоставления социальных гарантий и льгот установленных законодательством РФ;

- утверждает Устав МДОУ, договор между родителями(законными предста-

вителями ) и МДОУ, правила внутреннего трудового распорядка, годовой план МДОУ;

- вносит изменения и дополнения в Устав МДОУ ;

- Общее собрание собирается не реже одного раза в год. Его решения счита-

ются правомочными, если на нем присутствует не менее 2/3 членов трудо-

вого коллектива. Решения на общем собрании принимаются большинством

голосов .

5.6.Для ведения общего собрания открытым голосованием избирается его

председатель и секретарь.

5.7. Управление педагогической деятельностью осуществляет Совет педаго-

гов МДОУ, куда входят все педагоги МДОУ.

5.8. Функции Совета педагогов МДОУ:

- определяет направление образовательной деятельности МДОУ;

- отбирает и утверждает образовательные программы для использования в МДОУ;

- обсуждает вопросы содержания, форм и методов образовательного процес

са, планирования образовательной деятельности;

- рассматривает вопросы о повышении квалификации и переподготовки кадров;

- организует обобщение, распространение, внедрение передового педагоги-

ческого опыта;

- рассматривает вопросы организации дополнительных (платных) услуг родителям (законным представителям);

- заслушивает отчеты заведующего о создании условий для реализации обра-

зовательных программ.

5.9.Заседания Совета педагогов правомочны, если на них присутствуют не

менее 2/3 его состава. Решение Совета считается принятым, если за него про

голосовало больше половины присутствующих. Решение, принятое в пределах компетенции Совета педагогов и не противоречащие законодатель-

ству, является обязательным.

5.10. Председателем Совета педагогов является заведующий.

Председатель Совета педагогов:

- организует деятельность совета педагогов;

- информирует членов Совета педагогов о предстоящем заседании за 10 дней

- регистрирует поступающие в Совет педагогов заявления, обращения и

иные материалы.;

- определяет повестку заседания Совета педагогов;

- контролирует выполнение решений Совета;

- отчитывается о работе Совета педагогов перед учредителем.

5.11. МДОУ имеет право принимать локальные акты;

-Правила внутреннего трудового распорядка;

-Положение о структурных подразделениях;

-Положение о фонде материального поощрения;

-Инструкции по правилам техники безопасности и охране труда;

-Должностные инструкции для работников МДОУ;

-Другие локальные акты, не противоречащие законодательству.


Раздел №6 читать в следующей редакции «Имущество и средства

учреждения»
Пункты с 6.1 по 6.8 читать в новой редакции.
6.1. МДОУ финансируется учредителем в соответствии с договором между

МДОУ и учредителем.

6.2. За дошкольным образовательным учреждением в целях обеспечения обра

зовательной деятельности в соответствии с Уставом учредитель в установле

нном порядке закрепляет объекты, права собственности (здания, сооружения,

имущество, оборудование, а также другое необходимое имущество потреби-

тельского , социального, культурного и иного назначения).Дошкольное образовательное учреждение владеет, пользуется и распоряжается скреплен

ным за ним на праве оперативного управления имуществом в соответствии

с ею назначением, уставом и законодательством РФ.

6.3. Земельные участки закрепляются за государственными и муниципальны-

ми дошкольными образовательными учреждениями в порядке, установлен-

ном законодательством РФ, закрепляется за дошкольным образовательным

учреждением в бессрочное и бесплатное пользование.

6.4. Дошкольное образовательное учреждение несет ответственность перед

собственником за сохранность и эффективное использование закрепленного

за ним имущества.

6.5. Финансовое обеспечение деятельности дошкольного образовательного

учреждения осуществляется в соответствии с законодательством РФ.

6.6. Дошкольное образовательное учреждение вправе привлекать в порядке

установленном законодательством РФ, дополнительные финансовые сред-

ства за счет предоставления платных дополнительных образовательных и иных предусмотренных уставом услуг, а также за счет добровольных пожерт

вований и целевых взносов физических и (или) юридических лиц, в том чис-

ле иностранных граждан и (или) иностранных лиц.

6.7. Дошкольное образовательное учреждение вправе вести в соответствии

с законодательством РФ приносящую доход деятельность, предусмотренную

уставом.

6.8. Финансовые и материальные средства дошкольного образовательного

учреждения, закрепленные за ним учредителем, используются дошкольным образовательным учреждением в соответствии с уставом и изъятию не подле-

жат, если иное не предусмотрено законодательством РФ

При ликвидации дошкольного образовательного учреждения финансовые

средства и иные объекты собственности за вычетом платежей по покрытию

своих обязательств на цели развития образования.


Заведующая МДОУ№3 ______ М.М.Мухамедова