Протокол №4 от 22 декабря 2007 г. Положение об Управляющем Совете моу сош №6 I. Общие положения

Принято

Общим собранием МОУ СОШ № 6

протокол № 4 от 22 декабря 2007 г.
Положение

об Управляющем Совете МОУ СОШ № 6

I. Общие положения

1.1. Управляющий Совет (далее - Совет) МОУ СОШ № 6 (далее - Школа) является коллегиальным органом управления Школы, реализующим принцип демократического, государственно-общественного характера управления образованием.

Решения Совета, принятые в соответствии с его компетенцией, являются обязательными для руководителя Школы (далее – Директор), её работников, обучающихся, их родителей (законных представителей).

1.2. В своей деятельности Совет руководствуется: Конституцией РФ, Законом РФ «Об образовании», иными федеральными законами, Типовым положением об ОУ и иными федеральными подзаконными актами; законами и иными нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, Уставом Школы, настоящим Положением, иными локальными нормативными актами Школы.

1.3. Основными задачами Совета являются:

1.3.1.Определение программы развития Школы, особенностей ее образовательной программы.

1.3.2.Повышение эффективности финансово-хозяйственной деятельности Школы. Содействие рациональному использованию выделяемых Школе бюджетных средств, средств полученных от его собственной деятельности и из иных источников.

1.3.3.Содействие созданию в Школе оптимальных условий и форм организации образовательного процесса.

1.3.4.Соблюдение здоровых и безопасных условий обучения, воспитания и труда в Школе.

1.4.Работа членов Совета основывается на принципах добровольности участия в его работе, коллегиальности принятия решений, гласности.

1.5. Члены Совета не получают вознаграждения за работу в Совете.
II. Компетенция Совета
Для осуществления своих задач Совет:

2.1. Определяет основные направления развития Школы.

2.2.Утверждает программу и (или) план развития, инновационный проект Школы.

2.3.Разрабатывает Устав Школы, изменения и дополнения к нему.

2.4.Созывает Общее собрание Школы для принятия Устава Школы, изменений и дополнений к нему.

2.5.Разработывает регламент Общего собрания Школы.

2.6.Утверждает школьный компонент государственного образовательного стандарта общего образования и профили обучения (по представлению директора Школы после обсуждения на Педагогическом совете Школы).

2.7.Принимает решение о введении (отмене) единой в период занятий формы одежды обучающихся.

2.8.Устанавливает режим занятий, продолжительность учебной недели, время начала и окончания занятий.

2.9.Принимает решение об исключении обучающихся из Школы (решение об исключении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (законных представителей), принимается с согласия органов опеки).

2.10.Рассматривает жалобы и заявления обучающихся, родителей (законных представителей) на действия (бездействие) педагогических и административных работников Школы.

2.11.Содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Школы.

2.12.Согласовывает бюджетную заявку, смету бюджетного финансирования и смету расходования средств, а также сметы доходов и расходов средств, полученных из внебюджетных источников.

2.13.Согласовывает распределение выплат стимулирующего характера (доплат, премий, поощрительных выплат) не входящих в тарифную часть фонда оплаты труда.

2.14.Дает согласие на сдачу в аренду Школой в установленном порядке закрепленных за ней объектов собственности.

2.15.Заслушивает отчет директора Школы по итогам учебного и финансового года.

2.16.Осуществляет контроль за соблюдением здоровых и безопасных условий обучения, воспитания и труда в Школе, принимает меры к их улучшению, за созданием условий для организации питания, медицинского обслуживания обучающихся.

2.17.Отвечает за организацию работы экзаменационной комиссии в случае несогласия обучающегося, его родителей (законных представителей) с годовой оценкой.

2.18.Участвует в принятии решения о создании в Школе общественных (в том числе детских и молодежных) организаций (объединений), а также может запрашивать отчет об их деятельности.

2.19.Отвечает за выполнение решений Общего собрания Школы.

2.20.Ходатайствует при наличии оснований перед директором Школы о расторжении трудового договора с работниками Школы.

2.21. Принимает локальные акты к Уставу Школы.

2.22.Представляет ежегодно не позднее 1 ноября учредителю и общественности информацию о состоянии дел в Школе, публичный отчет подписывается совместно председателем Совета и директором Школы.
III.Состав, формирование и организация работы Совета
3.1Управляющий совет Школы избирается на 2 года, и состоит из представителей обучающихся 9-11 классов, родителей (законных представителей) обучающихся, педагогических работников Школы.

3.2. Все представители с правом решающего голоса избираются в Управляющий совет Школы открытым голосованием на Общем собрании Школы по равной квоте по 5 представителей от каждой категории. В Управляющий совет Школы могут быть приглашены представители общественности с правом совещательного голоса. Работники Школы, дети которых обучаются в Школе, не могут быть избраны в члены Совета в качестве представителей родителей обучающихся.

При выбытии из Совета выборных членов в двухнедельный срок проводятся довыборы членов Совета.

3.3.Управляющий совет Школы избирает из своего состава председателя, который руководит работой Совета, проводит его заседания, и подписывает решения, а также секретаря, который ведет протоколы заседаний и иную документацию.

3.4.Директор Школы является членом Управляющего совета Школы по должности, но не может быть избран председателем. В состав Совета входит один представитель учредителя Школы - в соответствии с приказом о назначении учредителя.

3.5.Управляющий совет Школы собирается председателем по мере надобности, но не реже 1 раза в год. Внеочередные заседания Управляющего совета Школы проводятся по требованию одной трети его состава, собрания обучающихся III ступени, Педагогического совета, директора Школы.

3.6.Представители, избранные в Управляющий совет Школы, выполняют свои обязанности на общественных началах.

3.7.Решение Управляющего совета Школы является правомочным, если на его заседании присутствовало не менее двух третей состава Управляющего совета и если за него проголосовало не менее половины присутствовавших, среди которых были равным образом, представлены все три категории членов Управляющего совета.

3.8.Процедура голосования определяется Управляющим советом Школы.

3.9.Каждый член Совета обладает одним голосом. В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего на заседании.

3.10.Заседания Совета оформляются протоколом, который подписывается председательствующим и секретарём.

3.11.Для подготовки материалов к заседаниям Совета, выработки решений и выполнений функций Совета в период между заседаниями Совет имеет право создавать постоянные и временные комиссии.

3.12.Постоянные комиссии создаются по основным направлениям деятельности Совета. Временные – для подготовки отдельных вопросов деятельности Школы, входящих в компетенцию Совета.

3.13.По решению Совета в его состав также могут быть приглашены, и включены граждане, чья профессиональная и (или), общественная деятельность, знания, возможности могут позитивным образом содействовать функционированию и развитию Школы (кооптированные члены Совета), а также представители иных органов самоуправления, функционирующих в Школе.

3.14.Для осуществления своих функций Совет вправе:

а) приглашать на заседания Совета любых работников Школы для получения разъяснений, консультаций, заслушивания отчетов по вопросам, входящим в компетенцию Совета;

б) запрашивать и получать у директора Школы и (или) Учредителя информацию, необходимую для осуществления функций Совета, в том числе в порядке контроля реализации решений Совета.

3.15.Организационно-техническое обеспечение деятельности Совета возлагается на администрацию Школы (в случае необходимости - при содействии Учредителя).

3.16.Первое заседание Совета созывается директором Школы не позднее чем через месяц после его формирования. На первом заседании Совета, в частности, избираются председатель и секретарь Совета, при необходимости заместитель (заместители) председателя Совета. Председатель Совета не может избираться из числа работников Школы (включая директора), обучающихся; также председателем Совета не может быть избран представитель Учредителя.

3.17.Планирование работы Совета осуществляется в порядке, определенным регламентом Совета. Регламент Совета должен быть принят не позднее, чем на втором его заседании.

IV.Права и ответственность Совета и его членов

4.1.Член Совета имеет право:

• 
  участвовать в обсуждении и принятии решений Совета, выражать свое особое мнение в письменной форме, которое подлежит приобщению к протоколу заседания Совета;
  
• 
  инициировать проведение заседания Совета по любому вопросу, относящемуся к компетенции Совета;
  
• 
  требовать от администрации Школы всей необходимой информации по вопросам, относящимся к компетенции Совета;
  
• 
  присутствовать на заседании педагогического совета Школы с правом совещательного голоса;
  
• 
  досрочно выйти из состава Совета по письменному уведомлению председателя.
  

4.2.Член Совета обязан принимать участие в работе Совета, действовать при этом исходя из принципов добросовестности и здравомыслия.

4.3.Член Совета может быть выведен из его состава по решению Совета в случае пропуска более двух заседаний без уважительной причины, а также в случаях:

• 
  по желанию члена Совета, выраженному в письменной форме;
  
• 
  при отзыве представителя Учредителя;
  
• 
  при увольнении с работы директора Школы, или увольнении работника Школы, избранного членом Совета, если они не могут быть кооптированы (и/или не кооптируются) в состав Совета после увольнения;
  
• 
  в связи с окончанием Школы или отчислением (переводом) обучающегося, представляющего в Совете обучающихся, если он не может быть кооптирован (и/или не кооптируются) в члены Совета после окончания Школы;
  
• 
  в случае совершения противоправных действий, несовместимых с членством в Совете;
  
• 
  при выявлении следующих обстоятельств, препятствующих участию члена Совета в работе Совета: лишение родительских прав, судебное запрещение заниматься педагогической и иной деятельностью, связанной с работой с детьми, признание по решению суда недееспособным, наличие неснятой или непогашенной судимости за совершение уголовного преступления.
  

4.4. Совет несет ответственность за своевременное принятие и выполнение решений, входящих в его компетенцию.

Директор Школы вправе самостоятельно принимать решение по вопросу, входящему в компетенцию Совета, в случае отсутствия необходимого решения Совета по данному вопросу в установленные сроки.

4.5. Учредитель вправе распустить Совет, если Совет не проводит свои заседания в течение года, не выполняет свои функции или принимает решения, противоречащие действующему законодательству Российской Федерации, Уставу и иным локальным нормативным правовым актам Школы. В этом случае происходит либо новое формирование Совета по установленной процедуре, либо Учредитель принимает решение о нецелесообразности формирования в Школе Управляющего Совета на определенный срок.

4.6. Члены Совета, в случае принятия решений, влекущих нарушения законодательства Российской Федерации, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4.7. Решения Совета, противоречащие положениям Устава Школы, положениям договора Школы и Учредителя, не действительны с момента их принятия, и не подлежат исполнению Директором Школы, его работниками и иными участниками образовательного процесса.

По факту принятия вышеуказанных решений Совета Учредитель вправе принять решение об отмене такого решения Совета, либо внести через своего представителя в Совет представление о пересмотре такого решения.

4.8. В случае возникновения конфликта между Советом и директором Школы (несогласия директора с решением Совета и/или несогласия Совета с решением (приказом) директора), который не может быть урегулирован путем переговоров, решение по конфликтному вопросу принимает Учредитель.

4.9. Выписка из протокола заседания Совета с решением о выводе члена Совета направляется Учредителю.

4.10. После вывода (выхода) из состава Совета его члена Совет принимает меры для замещения выведенного члена в общем порядке.