Вопросы для подготовки к комплексному государственному экзамену

ВОПРОСЫ

для подготовки к комплексному государственному экзамену

I. Общепрофессиональная подготовка

Понятие, принципы и методы социального управления.
Социальная политика и социальные технологии.
Структура управленческой деятельности.
Выработка, принятие и реализация управленческих решений.
Предпринимательство: сущность и роль в развитии страны.
Социальное государство: понятие, цели, принципы и механизмы функционирования.
Стратегия и приоритеты социально-экономического развития Российской Федерации на современном этапе.
Социальное партнерство как принцип функционирования социального государства.
Государственное управление: понятие и проблемы развития в условиях реформирования общественно-политической системы в России.
Административно-управленческая элита: понятие, структура, функции.
Социальные конфликты: сущность, диагностика и технологии разрешения.
Занятость и ее основные формы. Меры обеспечения занятости в Российской Федерации.
Стиль исполнения управленческой должности.
Местное самоуправление в Российской Федерации: сущность, особенности и проблемы реформирования.
Принцип разделения государственной власти и особенности его реализации в Российской Федерации.
Принцип законности в государственном управлении.
Административная реформа: концепция и механизмы реализации.
Трудовое право: функции, принципы, объект регулирования.
Модернизация общества: основные направления и проблемы реализации.
Гражданское общество и особенности его становления в Российской Федерации.
Бюрократия: теория, модели, социальная роль.

IΙ. ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА

Государственная служба как социальный институт.
Должности государственной службы.
Система государственной службы Российской Федерации: принципы организации и функционирования.
Реформирование и развитие системы государственной службы: опыт, проблемы, перспективы.
Требования к служебному поведению государственных гражданских служащих.
Общественные связи в системе государственной службы Российской Федерации.
Государственная служба как правовой институт.
Статус государственного служащего.
Коррупция в системе государственной службы: понятие, формы и механизмы противодействия.
Организация государственной гражданской службы в субъектах Российской Федерации и проблемы ее развития.
Отечественный опыт государственной службы и проблемы его адаптации к современным условиям России.
Организационная культура государственной службы: понятие, структура, функции.
Управление государственной службой Российской Федерации.
Зарубежный опыт организации государственной службы и проблемы его адаптации к условиям России.
Состояние и проблемы развития кадрового состава государственной службы Российской Федерации.
Делопроизводство в системе государственной службы России. Основные особенности языка документов.
Конфликт интересов на государственной службе: понятие, механизмы разрешения и предотвращения.
Государственная служба как профессиональная деятельность.
Прохождение государственной службы.
Русский язык как государственный язык Российской Федерации.
Муниципальная служба в Российской Федерации.

III. Государственная кадровая политика и

управление персоналом государственной службы

Кадровая политика как социальное явление.
Государственная кадровая политика: понятие, структура, социальные функции, механизмы реализации.
Кадровая политика в системе государственной службы Российской Федерации.
Муниципальная кадровая политика.
Влияние государства на работу с кадрами в условиях рыночной экономики.
Назначение и структура кадровых служб государственных органов.
Профессиональное развитие государственных служащих.
Нравственные основы кадровой политики в системе государственной службы.
Управление персоналом как социальное явление, наука и профессиональная деятельность.
Принципы, методы и кадровые технологии в системе управления персоналом государственной и муниципальной службы.
Региональная кадровая политика: понятие, структура, особенности формирования и реализации.
Кадровый резерв: технологии формирования и востребования.
Правовые основы кадровой политики и управления персоналом.
Персональные данные. Личное дело государственного служащего.
Организация конкурса при поступлении на государственную гражданскую службу.
Оценка персонала как кадровая технология.
Профессиональная этика государственного служащего.
Система управления персоналом на государственной службе.
Технологии и методы оценки кадрового потенциала.
Мотивация и стимулирование персонала государственной службы.
Кадровая культура руководителя.