Заседание по обучению (переподготовке, повышению квалификации) должностных лиц и специалистов го и единой государственной системы по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций

8-9 февраля в г. Алейске преподаватели учебно-методического центра ГО ЧС Алтайского края провели выездное заседание по обучению (переподготовке, повышению квалификации) должностных лиц и специалистов ГО и единой государственной системы по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций. (Такие занятия проходят 1 раз в 5 лет). В работе выездного заседания приняли участие представители практически всех организаций города.

9 февраля состоялось заседание муниципального городского родительского совета. Представители родительских школьных советов обсуждали ситуацию с реализацией закона о «комендантском часе»; результаты проверки школьных столовых по организации горячего питания; программу «Текущий и капитальный ремонт зданий МОУ г. Алейска на 2011-2013 гг.» и другие вопросы. Как сообщил на этом заседании В. А. Осадчев - секретарь комиссии по делам несовершеннолетних г. Алейска, за 2010 г. было представлено 16 материалов о нарушении режима дня учащихся: 7 человек наказаны штрафами, остальные получили предупреждение.

Дети с ограниченными возможностями здоровья из школы-интерната и Центра детского творчества приняли участие в выставке «Ростки талантов», показав свои неограниченные возможности в декоративно-прикладном искусстве. Лучшие работы отправлены в Шипуново для участия в окружном этапе выставки.

Оздоровление ситуации

на рынке труда

В формате видеоселектора 9 февраля состоялось совещание по итогам работы управления Алтайского края по труду и занятости населения с участием представителей законодательной и исполнительной власти региона, территорий края, профсоюзов, специалистов отделов по труду, журналистов.

Положительно оценил итоги работы управления Даниил Бессарабов, заместитель Губернатора Алтайского края. Он отметил, что 2010 год был годом ярко выраженной социальной направленности: большое внимание уделялось оздоровлению ситуации на рынке труда, содействию в обеспечении людей работой, стабильным доходом. Всеобъемлющие меры принимала администрация края и Губернатор А. Б. Карлин по ликвидации задолженности по зарплате и ее увеличению, поддержке занятости, сокращению безработицы, созданию безопасных условий труда.

Стратегическая задача – снижение общего показателя безработицы. Внедрение клиенто-ориентированного, индивидуального подхода при оказании услуг населению по занятости.

О снижении напряженности на рынке труда сказал и Президент РФ Д. А. Медведев на выездном совещании по проблемам занятости в московском районе Строгино: «Нет абстрактной безработицы, есть конкретная безработица, когда конкретный человек лишается работы. Это драма на самом деле. Из этого нужно исходить и работникам, которые помогают искать работу, работают в центрах занятости. Из этого нужно исходить и государству в целом».

Конкретный разговор о ситуации на рынке труда продолжил И. А. Бушмин, начальник управления по труду и занятости Алтайского края. По его мнению, минувший год стал периодом посткризисной стабилизации в экономике. Отмечено увеличение спроса на рабочую силу. За год численность безработных снижена почти на треть. Положительные изменения произошли во всех отраслях и муниципальных образованиях края. Этому способствовала эффективная реализация краевых целевых программ.

Успешно выполнена задача по погашению задолженности по заработной плате. Еще один значимый результат – сохранение темпов роста зарплаты в крае на более высоком уровне, чем в среднем по СФО.

В 2010 году сделан еще один шаг по дальнейшему улучшению трудоохранной деятельности. Завершена аттестация рабочих мест более чем в 1700 организациях.

Самый главный результат – недопущение социальной напряженности в обществе. В этом общая заслуга и органов власти всех уровней, и органов надзора и контроля, и профсоюзов, и объединений работодателей, и социальных партнеров, которые постоянно работали по снижению напряженности на рынке труда.

В 2010 году отмечен рост доверия граждан к государственной службе занятости. За содействием в поиске работы обратились более 146 тысяч человек. Задачей 2011 года является переход на оказание услуг в электронном виде.

Удалось существенно улучшить показатель трудоустройства. Важно, что каждый второй нашел постоянное место работы. Центрами занятости было обеспечено регулярное взаимодействие с 12000 работодателей.

Планы этого года - уделять больше внимания не только безработным и ищущим работу гражданам, но и развивать государственные услуги для тех, кто работает или хочет сменить работу, территорию или ищет подработку на основе совместительства.

Самое серьезное внимание уделяется информированию населения. По итогам 2010 года управление по труду и занятости населения по рейтингу открытости вошло в тройку лидеров среди 34 органов исполнительной власти края.

По вопросу повышения качества трудовых ресурсов, их конкурентоспособности положительно работает ПУ-43 г. Алейска. В 2011 году впервые будет организовано опережающее обучение работников производственных организаций, которые внедряют инновационные проекты, занимаются модернизацией.

Эффективно решает проблему трудоустройства в селах такое направление, как содействие самозанятости. Нередко это единственная возможность для восстановления в селе производственной деятельности или оказания востребованных услуг населению. Основными видами предпринимательской деятельности в 2010 году стало разведение животных, птицы, предоставление услуг. В наступившем году продолжится поддержка начинающим предпринимателям из числа безработных граждан.

Еще одно из важнейших направлений работы – поддержание занятости и доходов граждан. Будут организованы оплачиваемые общественные работы и временное трудоустройство.

В 2010 году успешно решались вопросы социальной и трудовой адаптации граждан, испытывающих трудности при трудоустройстве и нуждающихся в социальной поддержке.

2010 год стал годом эффективного взаимодействия на рынке труда в формате социального и частно-государственного партнерства. Сделан существенный шаг по формированию института социальной ответственности бизнеса.

В нынешнем году на осуществление полномочий по реализации государственной политики занятости и мероприятий по снижению напряженности на рынке труда в регион привлечено около 2 млрд. рублей. Реализация всех мероприятий позволит сохранить и создать свыше 25 тысяч рабочих мест. В том числе более 5 тысяч – новых постоянных рабочих мест.

В прениях по докладу были высказаны предложения по улучшению работы в трудоустройстве граждан.

И. Симонова.

На снимках: (слева направо) Д. В. Бессарабов, И. А. Бушмин;

Участники видеоселекторного совещания

в ситуационном центре УТЗН Алтайского края

Афганистан в моей душе

Они приходят каждый год к этому святому месту - к памятнику воинам, погибшим в Афганистане и в Чечне. 15 февраля с раннего утра здесь собрались члены ветеранских организаций города и района, военнослужащие, представители администраций города и района. Были слышны дружеские приветствия, видны рукопожатия сослуживцев, давно не видевших друг друга. В любую погоду здесь, 15 февраля - в день памяти о россиянах, исполнявших служебный долг за пределами Отечества, всегда многолюдно. Митинг открывает А. М. Мерзликин - глава города, который говорит о том, что уже на протяжении 22 лет отмечается дата вывода войск из Афганистана. Невозможно забыть о тех, кто погиб. В этот день на митинге выступили: Н. Ю. Жмылева - заместитель главы администрации района, А. Я. Франк - заместитель командира 35-й мотострелковой бригады, Д. Н. Белозеров - председатель Алейского отделения Алтайской краевой общественной организации ООО «Российский Союз ветеранов Афганистана», Р. И. Рогозина - председатель совета ветеранов. Минутой молчания почтили память о погибших. Живые цветы, венки возложили все присутствующие.

По давней традиции боевые товарищи с митинга отправились на кладбище - навестить могилы тех сослуживцев, которые погибли не только в афганскую войну, но и умерли от ран в мирное время.

Новый независимый комитет

В городе Алейске начал деятельность межрайонный следственный отдел (МСО) Следственного комитета РФ (СКР), который расположен по адресу: ул. Советская 7 «б». Следственный комитет является правопреемником Следственного комитета при Прокуратуре РФ. Произошедшие изменения связаны с тем, что в рамках реформирования с 14 января 2011 года Президентом РФ было решено создать независимый следственный орган. Таким образом функция прокуратуры по осуществлению уголовного преследования выделена из ее полномочий.

Задачами Следственного комитета являются: расследование уголовных дел о преступлениях повышенной общей опасности – преступления против жизни, против половой неприкосновенности, должностные преступления. В компетенцию Следственного комитета также входит расследование налоговых преступлений и некоторых преступлений в сфере экономики, а также против общественной безопасности.

В зону оперативного обслуживания Алейского МСО входят: г. Алейск, Алейский, Топчихинский, Усть-Пристанский, Усть-Калманский, Чарышский районы. Руководит Следственным отделом в г. Алейске Максим Валерьевич Кирюшкин.

Адрес Следственного управления Следственного комитета России по Алтайскому краю: г. Барнаул, ул. Воровского, 106. Телефоны приемной Алейского МСО: 2-02-37, следователей: 2-02-51.

В ваших руках – судьба России!

Традиционно по решению избирательной комиссии Алтайского края в муниципальных городах и районах проходит месячник молодого избирателя. В городе это знаменательное событие открыло торжественное собрание посвящения в избиратели юных граждан, которым исполнилось 14 лет.

С. Н. Шаульская, заместитель главы администрации г. Алейска, сказала, что цель проведения месячника - повышение правовой культуры молодых алейчан, воспитание неравнодушия к жизни города, края, страны. «В ваших руках – судьба России, вы поведете страну к новым свершениям и победам», - отметила Светлана Николаевна.

Надежду, что ребята станут достойными избирателями, высказала и Т. Н. Зароченцева, председатель избирательной комиссии г. Алейска. К гражданской ответственности молодое поколение призвала Р. И. Рогозина, председатель городского совета ветеранов войны, труда, Вооруженных сил и правоохранительных органов.

О важном событии юным гражданам Алейска напомнят подарки - флажки с символикой России, напутственные памятки. Теперь ребята, которые достигли 14-летнего возраста, могут баллотироваться на выборы в городскую Молодежную Думу в ноябре 2011 года и проявить активную жизненную позицию – стать избирателями.

На снимке: юные избиратели города.

Проблема

Уеду срочно я

из этих мест?

Рыба ищет, где глубже, а человек – где лучше. Словно в
подтверждение этой пословицы острейшей проблемой провинциальных городов остается миграция молодежи – той самой лучшей части населения, которая быстро осваивается в новых условиях, с легкостью заводит знакомства, ясно видит цель жизни и стремится ее реализовать.

Жители столиц с некоторой долей пренебрежения относятся к провинциалам, забывая о том, что именно малые городки растят кадры для городов-миллионников.

Будущее – за провинцией! Не случайно на уровне федеральной власти принята программа развития моногородов, в которую вошел Алейск. Комплексный инвестиционный план его модернизации будет реализован до 2020 года. Предполагаются строительство, реконструкция различных объектов, что позволит создать дополнительные рабочие места. И тогда фраза «Лучше быть первым в провинции, чем вторым в Риме» имеет полное право стать реальностью для молодого, сильного, умного поколения алейчан.

Где родился - там и пригодился – эта пословица научно доказана. Малая родина дает человеку колоссальные силы жить, трудиться, совершенствоваться. Питает его, как кормящая мать. Остается колыбелью. Всегда примет в свои объятья, успокоит. Многих держит в провинции родительский дом. (Как корни, без которых цветущее древо человеческой жизни может погибнуть).

В школьной анкете более чем 25-летней давности моя подруга на вопрос, в каком городе она хотела бы жить, ответила: только не в Алейске. Другая девочка оставила ей комментарий: Алейск – это родина, а родине изменить нельзя. И многие школьницы написали в анкете, что их любимый город – Алейск.

Особенно сложно, на мой взгляд, сильной половине человечества определиться с местом жительства и местом работы. Ведь мужчина по своей природе – защитник и добытчик. Поэтому в поиске хорошего заработка влекут к себе Барнаул, Горный Алтай, Дальний Восток. Кто-то остается там на постоянное место жительства. И зачастую создает новую семью.

Молодые специалисты не сильно рвутся в Алейск, потому что остается нерешенной проблема приобретения жилья. Плюс к этому сложно найти работу, особенно в селе. Если заняться фермерством – нужен стартовый капитал. Открыть свое дело тоже нелегко: будет ли оно востребовано, оправдает ли ожидания?

Знакомая мне врач – теперь жительница краевого центра – уехала из нашего города не только потому, что в Барнауле нашла больше возможностей реализовать себя (работает в государственной больнице и в частной клинике), но хотя бы и потому, что в пригороде Алейска летом, по ее мнению, даже негде искупаться.

Почему молодежь уезжает из провинции? В поисках достойного заработка, лучшей доли? И каким образом можно остановить этот естественный процесс миграции? (Ведь и птицы тоже мигрируют в поиске оптимальных условий для жизни).

Трудоустройство и жилье – вот основные проблемы молодого поколения из провинции.

- Из района молодежь уезжает массово, потому что нет работы, - делится наблюдением Алена Александровна Гарколь, ведущий инспектор Центра занятости населения г. Алейска. – В городе ситуация не настолько сложная. Вакансий много предлагается: агроном, ветврач, администратор, бухгалтер, водитель, воспитатель детского сада (по этой специальности мало желающих трудоустроиться из-за низкой зарплаты), газосварщик, электрогазосварщик, электромонтер, инженер-механик, машинист-кочегар, механизатор, пекарь, повар, продавец, слесарь-сантехник, техник-технолог, продавец, врач, учитель.

Работодатели неохотно трудоустраивают выпускников различных учебных заведений. Причина - нет опыта работы, навыков, знания определенных компьютерных программ.

Причины миграции молодежи (по мнению Анны Алексеевны Лукиной, ведущего инспектора Центра занятости) не только маленькие зарплаты, но и отсутствие перспектив, профессионального роста. И, может быть, в Алейске мало организаций, где можно найти работу по таким направлениям деятельности, как, например, туризм.

Центр занятости предлагает выпускникам стажировку с последующим трудоустройством, а также открытие своего дела с предоставлением субсидии. Кто желает – участвует в таком направлении, как самозанятость. И молодежь выбирает необычные возможности жизнедеятельности в стремлении сделать прекраснее город.

…Дизайн-студия, прокат свадебных платьев, фотосалон – при желании можно приложить силы и остаться в провинциальном городке, который служит стартовой площадкой в большую, интересную жизнь!

- Город маленький - бизнес не разовьешь, - замечает Татьяна Васильевна Смагина, главный специалист комитета по образованию и делам молодежи администрации г. Алейска. - Остаются в Барнауле, где больше возможностей трудоустроиться. Возвращаются те, кто не любит больших городов и кому сложно снимать квартиру (нет средств).

- В основном молодежь уезжает, - констатирует факт Владимир Дмитриевич Захаренко, председатель комитета по спорту и делам молодежи администрации района. – Нет работы в том объеме, в котором бы хотелось. Потребности свои нелегко реализовать. Вот молодое поколение и стремится уехать: прелести больших городов притягивают.

- В последние 5-7 лет выпускники школ, окончив учебные заведения, не возвращаются в села, а остаются в Алейске или Барнауле, - продолжает тему Ольга Михайловна Старостенко, глава Малиновского сельсовета. – Почему? Молодежи негде приложить силы. Проблема – в трудоустройстве. Основные работодатели – маленькие КФХ. Следует учесть, что работа у фермеров сезонная.

В 2009 году закрыт детсад (молодых семей в Малиновке практически нет). Сокращается численность школьников (в настоящее время в сельской школе – 52 учащихся).

В 2010 г. 14 жителей Малиновки умерли, ни одного нового жителя не родилось. Мало регистрируется браков (в прошлом году зарегистрировали свои отношения две семьи: одна – уже взрослые люди, с детьми, вторая пара – молодожены). Из примерно 350-360 сельских жителей более ста – пенсионеры.

Ситуация очень удручающая. Отток трудоспособного населения начался с 2003 года, когда распалось коллективное хозяйство.

Отдалено от города и село Осколково. Как же здесь обстоят дела с миграцией молодежи? По словам Аллы Юрьевны Ровейн, главы сельсовета, основные жители – те, кому за 40. Большинство вчерашних школьников, став студентами, покидают отчий дом. Если образуют семью – возвращаются в родное село, но редко. Девушки стараются остаться в Барнауле, работают, к примеру, в торговле (не по специальности). Парни идут служить в армию, поступают в вузы.

- Не задерживается молодежь в селе, - поясняет существующее положение Алла Юрьевна, - в 2011 году будет открыт детский сад: может быть, что-то изменится? (В селе – 47 дошкольников). Хорошая поддержка молодым семьям в приобретении жилья – материнский капитал.

В ООО «Осколковское» трудятся коренные жители, семейные династии Конюшенковых, Дюкановых. Молодые специалисты – Роман Ермаков, Максим Красноусов, Наталья Дюканова и другие.

Что повлияло на резкий отток молодежи из села в город? Перестройка, которая повлекла за собой неопределенность. Сейчас сельхозпредприятие работает в полную силу, кадровая ситуация стабильная.

Не так уж все в темных тонах и в одном из красивейших сел района Боровском. Глава сельсовета Александр Иванович Попов рассказал, что молодежь возвращается в село, трудоустраивается в КФХ. И даже не боится развить предпринимательскую деятельность. Например, Евгений Перлов трудится на распиловке леса. Молодежь выбирает вахтовый метод работы. Те, кто все же решили поменять сельский уклад жизни на городской, выбирают на жительство в основном Барнаул.

Пришло время сказать свое слово и самим молодым специалистам, которые просили не указывать их фамилий.

Оксана причину миграции видит в отсутствии рабочих мест для молодежи, жилья. Медработникам предоставляют общежитие, работающим по другим специальностям проблематично получить квартиру. В Алейске Оксана по семейным обстоятельствам, и если решит сменить Алейск на другой город, это желание исполнимо при обоюдном согласии со второй половинкой.

Ирина переехала с мужем в город из-за отсутствия рабочих мест в родном селе, удаленном от города на 40 километров. Малокомплектную школу закрыли, ребенку негде учиться. Детсада в селе нет.

- Село разваливается, - с грустью говорит собеседница, - большинство жителей - пенсионеры.

Необычное явление – обратный процесс: переезд из краевого центра в провинциальный Алейск произошел в жизни другой Ирины.

- Мы приехали в Алейск потому, что в Барнауле дорогое жилье. А здесь приобретем дом под материнский капитал. Жилье и работа – вот две основные проблемы в жизни молодежи. Надо, чтобы был свой дом и достойный заработок!

…Исчерпан каскад мнений. Ясно одно: молодежь – самая мобильная, активная часть населения. При желании она может превратить в рай скромный сельский уголок. К примеру, поддержку у государства находит сельский туризм - можно и пустыню сделать цветущим садом, если есть любовь к родной земле.

И. Симонова.

Чем крепка семья

У семьи Письменских, Павла и Анны, возраст еще молодой – вместе они всего шесть лет. Тем не менее, после знакомства с ними у меня возникла твердая уверенность, что этот союз можно считать сложившимся. Почему? По многим причинам.

Не секрет, что сейчас, когда вокруг столько разводов, а скандалы становятся неотъемлемой частью семейной жизни, поневоле начинает казаться: семья утрачивает свою ценность. После же знакомства с такими людьми, как Анна и Павел, в душе остается какой-то особый настрой на позитив, на добро. Я не приукрашиваю, это действительно так.

Вот Павел. Легкой его судьбу никак не назовешь. Когда ему было полтора года, в результате несчастного случая на работе погиб отец, Юрий Иванович. С трех лет Павла воспитывал отчим, Анатолий Васильевич Уколов, с которым у него до сих пор хорошие дружеские отношения. Рос вроде обычным мальчишкой, учился, старался не огорчать маму, Валентину Николаевну.

Особую отметку в судьбе оставила служба в армии. Призвали в ноябре 2000 года. После семи месяцев «учебки» в Амурской области и Приморском крае отправили в Чечню. Если верить тогдашним официальным сообщениям, активная фаза боевых действий в июле 2001 года была завершена. Как сказать. Смерть все еще ежеминутно ходила по пятам наших ребят. Павел был радиотелефонистом. Их батальон обеспечивал связь между штабом и тринадцатью заставами. А поскольку при ночных обстрелах линия связи постоянно повреждалась, в их обязанности входил обход и устранение повреждений. Линия эта шла рядом с минным полем. В тот осенний день, 29 октября 2001 года, Павел вышел на обычный, если можно так сказать, обход. И как-то так произошло, что он случайно зацепил ногой растяжку. Услышал только щелчок взрывателя – успел откатиться, но ногу оторвало.

Из воспоминаний Павла:

- Мне повезло в том, что не успел уйти за поворот от заставы: тогда бы уже не смог докричаться до наших. С заставы, услышав крики, прибежали солдаты. Уложили на палатку, вынесли на другую дорогу. «Урал», развозивший еду по заставам, доставил меня в медсанчасть. Там я и отключился. Сделали операцию, очнулся. Погрузили в вертолет, отправили во Владикавказ, потом в Ростов-на-Дону, в ноябре - в Москву.

Это он сейчас говорит об этом спокойно. А тогда… Мы можем только предполагать, что мог чувствовать молоденький солдат, оставшийся без ноги. А мама? Не дай Бог никому услышать в телефонной трубке весть, страшнее которой не может быть ничего на свете: «Ваш сын подорвался на мине…». В конце марта прибыл домой. Дали третью группу инвалидности. Но сидеть дома он не собирался. Огромная сила воли, упорство помогли встать на ноги, не сломаться, не запить горькую, как это, к сожалению, случается сплошь и рядом.

Павел рассказывает:

- Отдохнул немного, приловчился к протезу, который прислали из Москвы. В июле вышел на работу – устроился электриком в ЗАО «Алейскзернопродукт».

Там работает по сей день. Вот как отзывается о нем главный энергетик предприятия В. Ю. Душаткин:

- Павел занимается ремонтом двигателей. Очень добросовестный, ответственный. Часто приходится работать сверхурочно: никаких поблажек и скидок себе не делает никогда. О нем можно сказать только одно: очень хороший человек. Веселый, компанейский. В коллективе его уважают.

Павел встретил Аню, когда ему было 24 года, ей - 21. Поняли, что их неудержимо тянет друг к другу, и через три месяца общения решили сыграть свадьбу. И надо сказать, не ошиблись.

Смотрю на Павла, статного, крепкого, на большеглазую красавицу Анну. Задаю вопрос про любовь: смущенно улыбаются. А мне и не нужен их ответ, все и так понятно. Вон каких замечательных пацанов растят: Юрика и Антошку.

Сейчас они живут в двухкомнатной квартире с мамой Павла, Валентиной Николаевной. У меня опять готов вопрос о взаимоотношениях в семье. Интересно же, как они ладят между собой? Ведь сплошь и рядом примеры, когда и поврозь-то живут не очень мирно сноха со свекровью, сын с матерью. А тут шесть лет вместе, и что, никаких проблем в отношениях?

- Никаких. Павел очень ответственный, внимательный, заботливый муж и сын. У нас ссор в семье не бывает. У мамы очень добрый характер, спокойный. Она все-все понимает. В наши отношения не вмешивается. Из-за денег тоже никогда не ссоримся: у нас все общее. Мама с детьми помогает нам водиться. Никогда не откажется побыть с ними, если заболеют и в садик нельзя вести, - говорит Аня. А я слушаю и ловлю себя на мысли, что и ее саму, такую милую и доброжелательную, никак не могу представить даже сердитой, не то что скандалящей. Неслучайно поэтому и Павел, и Валентина Николаевна с такой теплотой отзываются об Ане, говорят, что не ошиблись в ней, она замечательная мама, супруга и сноха.

Может быть, кому-то покажется идиллией все то, что я здесь сейчас нарисовала? Но это правда. Такие вот они люди. Им не до мелочных ссор и упреков. Они лучше вместо этого, как только выпадет свободное время, возьмут детей, палатку, гитару, в машину - и на природу с ночевкой. По словам Ани, любит Павел водить машину, на рыбалке посидеть, а еще он очень хорошо поет.

О чем мечтают? В один голос ответили: о собственном жилье. Как ни хорошо с мамой, а хочется свое гнездышко обустроить: дети растут, скоро в школу пойдут, нужна отдельная комната. Надеются, что государство не оставит их один на один с проблемой: Павел стоит в льготной очереди на получение квартиры.

В преддверии Дня защитника Отечества хочется поздравить Павла и его семью с праздником и пожелать, чтобы мечта их заветная сбылась как можно быстрее.

О. Шадрина.

Фото В. Субботина.