Пострадавшим от стихийных бедствий, несчастных случаев на производстве, хищение личного имущества работника

2. 2	Пострадавшим от стихийных бедствий, несчастных случаев на производстве, хищение личного имущества работника.	до 3000руб.
3.	Лицам, проработавшим в учреждении не менее 10 лет и потерявшим работу.	1500руб.
4. 333	Работникам, имеющим ребенка-инвалида до 16 лет.	2000руб.
5.	Смерть близких родственников работника, самого работника, неработающего пенсионера.	в размере МРОТ
6.	Рождение ребенка в семье работника.	1500руб.
7.	В связи с юбилейными датами (50, 55 (для женщин), 60 (для мужчин) 75, 80, 85 лет).	Ставка (оклад), 1000 руб.- пенсионерам
8.	Увольнение в связи с выходом на пенсию.	Ставка (оклад)
9.	Работникам при уходе в очередной отпуск.	Ставка (оклад)
10.	К Дню воспитателя.	1000
11.	К Дню пожилых людей (пенсионерам)	500 руб.

III. Порядок оказания материальной помощи
1. Материальная помощь оказывается на основании личного заявления работника учреждения с обоснованием заявления.

2. Конкретный размер материальной помощи определяется руководителем учреждения по согласованию с профсоюзным комитетом с учетом материального положения работника.

3. Выплата материальной помощи оформляется приказом руководителя.

4. В случае смерти самого работника или неработающего пенсионера материальная помощь выплачивается близким родственникам, а при их отсутствии - лицу, проводившему похороны.

5. Материальная помощь одному работнику может оказываться не более 1 раз в год.

6. Общая сумма материальной помощи, выплачиваемая работнику в течение календарного года, максимальными размерами не ограничивается.