Презентация Предприятия для обучающихся техникума Сентябрь-Октябрь Зав по упр предприятие

План взаимодействия

ГБОУ СПО «Пермский агропромышленный техникум» с работодателями Пермского края

в рамках подготовки кадров по образовательным программам среднего профессионального образования

на основании трехсторонних соглашений

№ п/п	Содержание мероприятий	Сроки исполнения	Ответственные	Отметка об исполнении
1	Ознакомительные экскурсии для первокурсников техникума на Предприятие	Сентябрь-Октябрь	Зав. по УПР
2	Презентация Предприятия для обучающихся техникума	Сентябрь-Октябрь	Зав. по УПР Предприятие
3	Проведение совместных классных часов	В течение учебного года	Предприятие Зав. по УПР Руководитель по ВР Кураторы групп
4	Размещение стенда Предприятия в техникуме		Зав. по УПР Предприятие
5	Приглашение представителей Предприятия на внутритехникумовские мероприятия: конкурсы профмастерства, «День студента», «День молодого рабочего», конференции, семинары, круглые столы и др.	В течение учебного года	Зав. по УПР Руководитель по ВР Кураторы групп
6	Приглашение работодателей к разработке и корректировке ОПОП по всем направлениям. Экспертиза программных продуктов	В течение учебного года Июнь	Нач. отделения по УМР Зав. по УПР Председатели ЦМК
7	Организация и проведение производственных практик	В течение учебного года по графику	Зав. по УПР Предприятие Руководители практик
8	Формирование тематики курсовых, дипломных проектов, связанных с реальным производством	В период практики	Зав. по УПР Предприятие
9	Совместное участие в выставке «Образование и карьера»	Февраль	Зам. директора по УР Зав. по УПР
10	Стажировка педагогов, мастеров на производстве	В течение учебного года по графику	Предприятие Зав. по УПР
11	Экскурсии для мастеров п/о и преподавателей спецдисциплин техникума на Предприятие с целью знакомства с новейшими технологиями и современным высокотехнологичным оборудованием	В течение учебного года	Предприятие Зав. по УПР
12	Привлечение специалистов Предприятия для прочтения курса лекций для обучающихся техникума	В течение учебного года	Зам. директора по УР Зав. по УПР
13	Мониторинг качества производственной практики с целью формирования предложений Предприятия по улучшению качества подготовки учащихся техникума с учетом специфики Предприятия	В конце учебного года	Зав. по УПР Предприятие
14	Формирование индивидуальной траектории карьеры	На последнем курсе	Предприятие