Протокол №1 от 13. 09. 13г положение о методическом объединении классных руководителей мбоу сош с. Ильчино

УТВЕРЖДАЮ
Директор		МБОУ СОШ с.Ильчино
		(название организации) МР Учалинский район РБ
				З.Г.Батыршина
(подпись)				(И.О. Фамилия)
«	02	»	декабря		20	13	г.

Принято на МО классных руководителей

Протокол №1 от 13.09.13г


ПОЛОЖЕНИЕ

о методическом объединении классных руководителей МБОУ СОШ с.Ильчино

1. 
   Общие положения
   

1. 
   Методическое объединение классных руководителей – структурное подразделение внутришкольной системы управления воспитательным процессом, координирующее научно-методическую и организационную работу классных руководителей классов, совершенствующих свое профессиональное мастерство, организующих взаимопомощь для обеспечения современных требований к воспитанию учащихся.
   

2. 
   Основные задачи методического объединения классных руководителей.
   

1. 
   Повышение теоретического, научно-методического уровня подготовки классных руководителей по вопросам педагогики и психологии воспитательной работы;
   
2. 
   Обеспечение выполнения единых принципиальных подходов к воспитанию учащихся;
   
3. 
   Вооружение классных руководителей современными воспитательными технологиями и знанием современных форм и методов работы;
   
4. 
   Координирование планирования, организации и педагогического анализа воспитательных мероприятий классных коллективов;
   
5. 
   Изучение, обобщение и использование в практике передового педагогического опыта работы классных руководителей;
   
6. 
   Содействие становлению и развитию системы воспитательной работы классных коллективов
   

2. 
   Функции методического объединения классных руководителей.
   

3.1.Организует коллективное планирование и коллективный анализ жизнедеятельности классных коллективов;

3.2. Координирует воспитательную деятельность классных коллективов и организует их взаимодействие в педагогическом процессе;

3.3. Вырабатывает и регулярно корректирует принципы воспитания учащихся;

3.4. Организует изучение и освоение классными руководителями современных технологий воспитания, форм и методов воспитательной работы;

3.5. Оценивает работу членов объединения, ходатайствует перед администрацией школы о поощрении лучших классных руководителей;

2. 
   Организация деятельности методического объединения классных руководителей.
   

4.1. Руководителем методического объединения классных руководителей является заместитель директора по воспитательной работе.

4.2. План работы методического объединения обсуждается на заседании методического объединения и утверждается директором школы.

4.3. За учебный год проводится не менее четырех занятий, семинары, открытые классные часы. Заседания методического объединения оформляется протоколом.

4.4. В конце учебного года заместитель директора по воспитательной работе анализирует работу методического объединения и принимает на хранение (в течение 3-х лет) документацию.

2. 
   Методическое объединение классных руководителей ведет следующую документацию.
   

1. 
   Список членов методического объединения;
   
2. 
   Годовой план работы методического объединения;
   
3. 
   Протоколы заседаний методического объединения;
   
4. 
   Аналитические материалы по итогам проведенных мероприятий, тематического административного контроля (копии справок, приказов);
   
5. 
   Инструктивно-методические документы, касающиеся воспитательной работы в классных коллективах и деятельности классных руководителей;
   
6. 
   Материалы «Методической копилки классного руководителя».