Рабочая карта: «Критерии и показатели независимой оценки качества работы организаций»
Приложение 1
Рабочая карта: «Критерии и показатели независимой оценки качества работы организаций»
I. Открытость и доступность информации об организации:
| Показатели | Методы оценки | Шкала оценки | Баллы |
| 1. Уровень рейтинга на сайте www.bus.gov.ru (от 0 до 1) | Оценивается рейтинговый балл на официальном сайте www.bus.gov.ru | 0 – 0,09 – 0 баллов 0,1-0,19 – 1 балл 0,2 – 0,29 – 2 балла 0,3 – 0,39 – 3 балла 0,4 – 0,49 – 4 балла 0,5 – 0,59 – 5 баллов 0,6 – 0,69 – 6 баллов 0,7 – 0,79 – 7 баллов 0,8 – 0,89 – 8 баллов 0,9 – 0,99 – 9 баллов 1 – 10 баллов | |
| 2. Полнота, актуальность и понятность информации об организации социального обслуживания, размещаемой на официальном сайте Администрации города Троицка в разделе «Социальная защита» | Используется метод анализа документов, размещенных на официальном сайте Администрации города Троицка в разделе «Социальная защита» или методом анкетирования. Бальная оценка показателя равна сумме баллов, присвоенных за каждый выполненный пункт. Значение показателя измеряется в баллах. Максимальное количество баллов – 100 | 0-10 – 1 балл; 11-20 – 2 балла; 21-30 – 3 балла; 31-40 – 4 балла; 41- 50 – 5 баллов; 51-60 – 6 баллов; 61-70 – 7 баллов 71-80 – 8 баллов; 81-90 – 9 баллов; 91-100 -10 баллов | |
| 2.1 Общая информация об организации (максимальное количество баллов – 22): | |||
| - полное название организации; | выставляется 1 балл в случае выполнения пункта | | |
| - структура организации; | выставляется 1 балл в случае выполнения пункта | | |
| - контакты учредителей, контролирующих ведомств и организаций; | выставляется 1 балл в случае выполнения пункта | | |
| - копии (скан) правил внутреннего распорядка получателей социальных услуг, правил внутреннего трудового распорядка коллективного договора; | выставляется 1 балл в случае выполнения пункта | | |
| - дата создания учреждения; | выставляется 2 балла в случае выполнения пункта | | |
| - контакты: адрес, телефон, электронная почта; | выставляется 1 балл в случае выполнения пункта | | |
| - график работы организации; | выставляется 2 балла в случае выполнения пункта | | |
| - новостная лента, находящаяся в актуальном состоянии | выставляется 4 балла в случае выполнения пункта | | |
| - фотографии внешнего вида и интерьера организации; | выставляется 2 балла в случае выполнения пункта | | |
| - сноска на официальный сайт для размещения информации о деятельности организации www.bus.gov.ru | выставляется 3 балла в случае выполнения пункта | | |
| - информация о численности получателей социальных услуг по формам обслуживания и видам социальных услуг. | выставляется 4 балла в случае выполнения пункта | | |
| 2.2. Информация об услугах организации (максимальное количество баллов – 28): | |||
| - перечень категорий граждан, которых обслуживает организация | выставляется 2 балла в случае выполнения пункта | | |
| - информация о праве граждан – потребителей услуг на льготное предоставление услуг, оказываемых организацией | выставляется 3 балла в случае выполнения пункта | | |
| - перечень услуг, предоставляемых организацией, с подробным описанием услуги, фотографиями, отзывами клиентов и их родственников; | выставляется 8 баллов в случае выполнения пункта в полном объеме, 4 балла – в случае размещения информации не в полном объеме | | |
| - копии документа о порядке предоставления социальных услуг за плату, в том числе образец договора о предоставлении социальных услуг за плату, документа об учреждении стоимости предоставления социальных услуг по видам социальных услуг | выставляется 1 балл в случае выполнения пункта | | |
| - перечень платных услуг (при их наличии) с подробным описанием услуг, фотографиями, отзывами клиентов; | выставляется 1 балл в случае выполнения пункта | | |
| - информация о материально техническом обеспечения предоставления социальных услуг (в том числе о наличии оборудованных помещений для предоставления социальных услуг по видам социальных услуг, в том числе объектов спорта, средств обучения и воспитания, об условиях питания и охраны здоровья получателей социальных услуг, о доступе к информационным системам и информационно – телекоммуникационным сетям, об электронных ресурсах, к которым обеспечивается доступ получателей социальных услуг | выставляется 10 баллов в случае выполнения пункта в полном объеме; 5 баллов – в случае размещения на сайте информации не в полном объеме | | |
| - информация о количестве свободных мест для приема получателей социальных услуг по каждой форме социального обслуживания по видам социальных услуг | выставляется 1 балл в случае выполнения пункта | | |
| - ссылка на соответствующий административный регламент по предоставлению социальных услуг | выставляется 2 балла в случае выполнения пункта | | |
| 2.3 Информация о специалистах организации (максимальное количество баллов – 25) | |||
| - данные о руководителе организации - контактные данные, фото и краткая биографическая справка (о квалификации и местах работы) | выставляется 5 баллов в случае выполнения пункта в полном объеме; 2,5 баллов – в случае размещения на сайте информации не в полном объеме | | |
| - график приема посетителей руководителем организации | выставляется 5 баллов в случае выполнения пункта | | |
| - информация о руководителях отделений – ФИО, фото, справка о должностных обязанностях; | выставляется 5 баллов в случае выполнения пункта в полном объеме; 2,5 баллов – в случае размещения на сайте информации не в полном объеме | | |
| - информация о достижениях подопечных организации (об участии специалистов в подготовке подопечных в конкурсах, конференциях, спартакиадах, спортивных соревнованиях и др. мероприятиях) | выставляется 5 баллов в случае выполнения пункта | | |
| - отзывы клиентов и их родственников об учреждении и о работниках учреждения. | выставляется 5 баллов в случае выполнения пункта | | |
| 2.4 Дополнительная информация (максимальное количество баллов -20): | |||
| - фотографии здания, территории и помещений учреждения, демонстрирующие его доступность для инвалидов и маломобильных групп населения; | выставляется 10 баллов в случае выполнения пункта | | |
| - научно – популярные и методические материалы по профилю организации. | выставляется 10 баллов в случае выполнения пункта | | |
| 3. Наличие и доступность способов обратной связи с получателями социальных услуг | Производится анализ страниц организаций Максимальное количество баллов -10 | | |
| - интерактивный опрос посетителей страницы; | выставляется 2 балла в случае выполнения пункта | | |
| - реквизиты учреждения для перечисления добровольных пожертвований граждан, спонсоров и благотворительных организаций; | выставляется 2 балла в случае выполнения пункта | | |
| - ссылка на интернет – приемную официального сайта Министерства социальных отношений Челябинской области в сетях «Вконтакте» «Twitter» | выставляется 3 балла в случае выполнения пункта | | |
| - ссылки на публикации в СМИ о деятельности организации | выставляется 3 балла в случае выполнения пункта | | |
| 4. Доля лиц, считающих информирование о работе организации социального обслуживания и порядке предоставления социальных услуг достаточным (от числа опрошенных) | При оценке показателя используется метод опроса граждан – получателей услуг. Определяется доля хорошо информированных респондентов от числа опрошенных о работе организации. Значение показателя от 0 до 100% Максимальное количество баллов -10 | 0 –9 – 0 баллов 10 – 19,9 – 1 балл 20 –29,9 – 2 балла 30 –39,9 – 3 балла 40 –49,9 – 4 балла 50 –59,9 – 5 баллов 60 –69,9 – 6 баллов 70 –79,9 – 7баллов 80 –89,9 – 8 баллов 90 – 99,9 – 9 баллов 100 – 10 баллов | |
| Как Вы оцениваете свою информированность о работе организации и порядке предоставления социальных услуг:
| |||
| II Комфортность условий и доступность получения социальных услуг, в том числе для граждан с ограниченными возможностями здоровья: | |||
| 1. Степень выполнения условий доступности для инвалидов (в том числе детей – инвалидов) и других лиц с ограниченными возможностями здоровья, учитывающих ограничения их жизнедеятельности при предоставлении социальных услуг в организации | При оценке показателя используется метод формализованного наблюдения. Значение показателя измеряется в баллах. Максимальное количество баллов – 12 баллов | 0-2 – 1 балл; 3-4 -2 балла; 5-6- 3 балла; 7-8- 4 балла; 9-10- 5 баллов; 11-12 - 6 баллов | |
| - наличие оборудованного пандуса доступного для использования маломобильными группами населения (достаточное освещение, навес, поручни – доступность входной группы) | выставляется по 2 балла за выполнение пункта | | |
| - автостоянка, в том числе с местами, оборудованными для транспорта маломобильных групп населения; | выставляется по 1 баллу за выполнение пункта | | |
| - наличие доступного туалета для клиентов и посетителей ( в том числе для маломобильных групп граждан – получателей услуг); | выставляется по 1 баллу за выполнение пункта | | |
| - наличие мест для ожидания в коридорах перед кабинетами | выставляется по 1 баллу за выполнение пункта | | |
| - наличие условий для заполнения клиентами либо посетителями документов (столы, стулья, образцы документов, канцелярские принадлежности); | выставляется по 1 баллу за выполнение пункта | | |
| - обеспечение достаточной освещенности помещений; | выставляется по 1 баллу за выполнение пункта | | |
| - обеспечение достаточной проветриваемости помещений; | выставляется по 1 баллу за выполнение пункта | | |
| - соблюдение чистоты вокруг организации | выставляется по 1 баллу за выполнение пункта | | |
| - беспрепятственность перемещения для клиентов и их родственников по территории организации | выставляется по 1 баллу за выполнение пункта | | |
| - отсутствие препятствий на путях передвижения клиентов, в т.ч. маломобильных клиентов; | выставляется по 2 баллу за выполнение пункта | | |
| 2. Удовлетворенность условиями (помещение, имеющееся оборудование, мебель, мягкий инвентарь и тп) предоставления социальных услуг (%) | Данные формируются на основе результатов опроса граждан – получателей услуг. Определяется доля полностью или частично удовлетворенных граждан условиями предоставления социальных услуг. Значение показателя измеряется в процентах. Максимальное значение показателя - 10 баллов | 0 – 9 – 0 баллов 10 – 19,9 – 1 балл 20 –29,9 – 2 балла 30 –39,9 – 3 балла 40 –49,9 – 4 балла 50 –59,9 – 5 баллов 60 –69,9 – 6 баллов 70 –79,9 – 7баллов 80 –89,9 – 8 баллов 90 – 99,9 – 9 баллов 100 – 10 баллов | |
| Удовлетворяют ли Вас условия (помещение, имеющееся оборудование, мебель и тп) предоставления социальных услуг? Вас здесь комфортно:
| |||
| III Время ожидания в очереди при получении социальных услуг | |||
| 1. Среднее время ожидания получения услуг в организации социального обслуживания - дн. | Данные формируются на основе результатов анализа отчетов о среднем времени ожидания получения услуг в организации. Значения показателя измеряется в днях. Максимальное количество баллов – 10 баллов | Среднее время ожидания соответствует региональным стандартам предоставления услуг – 10 баллов; Среднее время ожидания не соответствует региональным стандартам предоставления услуг – 0 баллов | |
| 2. Доля получателей услуг, оценивающих время ожидания получения социальных услуг как незначительное, от числа опрошенных, % Как Вы оцениваете период ожидания получения услуг:
| Данные формируются на основе результатов опроса граждан – получателей услуг. Определяется доля получателей оценивающих время ожидания в очереди как незначительный период. Значение показателя измеряется в процентах | 0 –9 – 0 баллов 10 – 19,9 – 1 балл 20 –29,9 – 2 балла 30 –39,9 – 3 балла 40 –49,9 – 4 балла 50 –59,9 – 5 баллов 60 –69,9 – 6 баллов 70 –79,9 – 7баллов 80 –89,9 – 8 баллов 90 – 99,9 – 9 баллов 100 – 10 баллов | |
| IV. Доброжелательность, вежливость и компетентность работников организации: | |||
| 1. Доля получателей услуг, которые высоко оценивают доброжелательность, вежливость и внимательность социальных и иных услуг категорий работников организации социального обслуживания | Данные формируются на основе результатов опроса граждан – получателей услуг. Определяется доля получателей услуг высоко оценивающих доброжелательность, вежливость и внимательность. Значение показателя измеряется в процентах. Максимальное значение показателя – 10 баллов | 0 –9 – 0 баллов 10 – 19,9 – 1 балл 20 –29,9 – 2 балла 30 –39,9 – 3 балла 40 –49,9 – 4 балла 50 –59,9 – 5 баллов 60 –69,9 – 6 баллов 70 –79,9 – 7баллов 80 –89,9 – 8 баллов 90 – 99,9 – 9 баллов 100 – 10 баллов | |
| Считаете ли Вы, что работники организации вежливы и доброжелательны:
| |||
| 2. Доля получателей услуг, которые высоко оценивают компетентность социальных и иных категорий работников организации социального обслуживания,(%) | Данные формируются на основе результатов опроса граждан – получателей услуг. Определяется доля получателей услуг удовлетворенных профессиональной грамотностью и работой сотрудников организации. Значение показателя измеряется в процентах. Максимальное значение показателя – 10 баллов | 0 –9 – 0 баллов 10 – 19,9 – 1 балл 20 –29,9 – 2 балла 30 –39,9 – 3 балла 40 –49,9 – 4 балла 50 –59,9 – 5 баллов 60 –69,9 – 6 баллов 70 –79,9 – 7баллов 80 –89,9 – 8 баллов 90 – 99,9 – 9 баллов 100 – 10 баллов | |
| Вы удовлетворены компетентностью персонала (профессиональной грамотностью) при предоставлении Вам услуг?
| Значение показателя измеряется в процентах. Максимальное значение показателя – 10 баллов | | |
| Довольны ли Вы работой работников организации?
| |||
| V. Удовлетворенность качеством обслуживания | |||
| 1. Доля получателей услуг, удовлетворенных качеством обслуживания в организации социального обслуживания, % | Данные формируются на основе результатов опроса граждан – получателей услуг. Определяется среднее число долей граждан – получателей услуг удовлетворенных качеством обслуживания в организации. Значение показателя измеряется в процентах. Максимальное значение показателя – 10 баллов | 0 –9 – 0 баллов 10 – 19,9 – 1 балл 20 –29,9 – 2 балла 30 –39,9 – 3 балла 40 –49,9 – 4 балла 50 –59,9 – 5 баллов 60 –69,9 – 6 баллов 70 –79,9 – 7баллов 80 –89,9 – 8 баллов 90 – 99,9 – 9 баллов 100 – 10 баллов | |
| Удовлетворяет ли Вас качество уборки помещений, в которых Вы находитесь, оформление и освещение комнат, температурный режим:
| |||
| 2. Удовлетворенность качеством проводимых мероприятий, имеющих групповой характер (оздоровительных, досуговых, профилактических и пр.), % | Данные формируются на основе результатов опроса граждан – получателей услуг. Определяется доля граждан – получателей полностью или частично удовлетворенных качеством проводимых в организации мероприятий, имеющих групповой характер (оздоровительных, досуговых профилактических и пр.) Значение показателя измеряется в процентах. Максимальное значение показателя – 10 баллов | 0 –9 – 0 баллов 10 – 19,9 – 1 балл 20 –29,9 – 2 балла 30 –39,9 – 3 балла 40 –49,9 – 4 балла 50 –59,9 – 5 баллов 60 –69,9 – 6 баллов 70 –79,9 – 7баллов 80 –89,9 – 8 баллов 90 – 99,9 – 9 баллов 100 – 10 баллов | |
| Удовлетворяет ли Вас качество проводимых мероприятий, имеющий групповой характер (оздоровительных, досуговых, профилактических и пр.)?
| |||
страница 1
скачать
Другие похожие работы: