Задача 2 Имеются следующие данные о распределении рабочих предприятия по квалификации (тарифному разряду)
Решение задач по статистике, контрольные и курсовые работы.
Задача 2
Имеются следующие данные о распределении рабочих предприятия по квалификации (тарифному разряду):
Группа рабочих предприятия по тарифному разряду | Число работников, чел. | ||
Всего | В том числе | ||
цех 1 | цех 2 | ||
1 | 9 | 3 | 6 |
2 | 24 | 7 | 17 |
3 | 48 | 15 | 33 |
4 | 84 | 28 | 56 |
5 | 75 | 26 | 49 |
6 | 36 | 13 | 23 |
7 | 18 | 6 | 12 |
8 | 6 | 2 | 4 |
Итого | 300 | 100 | 200 |
На основании имеющихся данных определите по цехам предприятия и по предприятию в целом:
1) средний тарифный разряд рабочих;
2) модальные и медианные значения тарифного разряда рабочих. Поясните экономическое содержание этих показателей;
3) абсолютные показатели вариации тарифного разряда рабочих;
4) относительные показатели вариации тарифного разряда рабочих. Сравните вариацию тарифного разряда рабочих по цехам предприятия и по предприятию в целом.
Решение.
Для удобства дальнейших вычислений составляем таблицу.
Таблица 2.2.
Промежуточные вычисления для расчета показателей вариации.
Группа рабочих предприятия по тарифному разряду Xi | f1i | Накопленные частоты | Xif1i | X2if1i | f2i | Накопленные частоты | Xif2i | X2if2i |
1 | 3 | 3 | 3 | 3 | 6 | 6 | 6 | 6 |
2 | 7 | 10 | 14 | 28 | 17 | 23 | 34 | 68 |
3 | 15 | 25 | 45 | 135 | 33 | 56 | 99 | 297 |
4 | 28 | 53 | 112 | 448 | 56 | 112 | 224 | 896 |
5 | 26 | 79 | 130 | 650 | 49 | 161 | 245 | 1225 |
6 | 13 | 92 | 78 | 468 | 23 | 184 | 138 | 828 |
7 | 6 | 98 | 42 | 294 | 12 | 196 | 84 | 588 |
8 | 2 | 100 | 16 | 128 | 4 | 200 | 32 | 256 |
Итого | 100 | | 440 | 2154 | 200 | | 862 | 4164 |
Группа рабочих предприятия по тарифному разряду Xi | fi | Накопленные частоты | Xifi | X2ifi |
1 | 9 | 9 | 9 | 9 |
2 | 24 | 33 | 48 | 96 |
3 | 48 | 81 | 144 | 432 |
4 | 84 | 165 | 336 | 1344 |
5 | 75 | 240 | 375 | 1875 |
6 | 36 | 276 | 216 | 1296 |
7 | 18 | 294 | 126 | 882 |
8 | 6 | 300 | 48 | 384 |
Итого | 300 | | 1302 | 6318 |
Группа рабочих предприятия по тарифному разряду Xi | f1i | | | f2i | | |
1 | 3 | 3,40 | 10,20 | 6 | 3,31 | 19,86 |
2 | 7 | 2,40 | 16,80 | 17 | 2,31 | 39,27 |
3 | 15 | 1,40 | 21,00 | 33 | 1,31 | 43,23 |
4 | 28 | 0,40 | 11,20 | 56 | 0,31 | 17,36 |
5 | 26 | 0,60 | 15,60 | 49 | 0,69 | 33,81 |
6 | 13 | 1,60 | 20,80 | 23 | 1,69 | 38,87 |
7 | 6 | 2,60 | 15,60 | 12 | 2,69 | 32,28 |
8 | 2 | 3,60 | 7,20 | 4 | 3,69 | 14,76 |
Итого | 100 | - | 118,40 | 200 | - | 239,44 |
Группа рабочих предприятия по тарифному разряду Xi | fi | | |
1 | 9 | 3,34 | 30,06 |
2 | 24 | 2,34 | 56,16 |
3 | 48 | 1,34 | 64,32 |
4 | 84 | 0,34 | 28,56 |
5 | 75 | 0,66 | 49,50 |
6 | 36 | 1,66 | 59,76 |
7 | 18 | 2,66 | 47,88 |
8 | 6 | 3,66 | 21,96 |
Итого | 300 | - | 358,20 |
Средний тарифный разряд работников по каждому цеху и по всему предприятию определим по формуле средней арифметической взвешенной.
По первому цеху:
4,4 разряд.
По второму цеху:
862/200 = 4,31 разряд.
По всему предприятию в целом:
1302/300 = 4,34 разряд.
Найдем моду Мо, исходя из того, что модальному значению соответствует разряд имеющий наибольшую частоту.
Для первого цеха:
Мо(1) = 4 разряд.
Наибольшее число работников 1-го цеха имеют 4-ый разряд.
Для второго цеха:
Мо(2) = 4 разряд.
Наибольшее число работников 2-го цеха имеют 4-ый разряд.
По всему предприятию в целом:
Мо= 4 разряд.
Для определения медианного значения признака по следующей формуле находят номер медианной единицы ряда:
NMe = (n + 1)/2
, где n – объем савокупности.
Медиана – это варианта, располагающаяся в середине ранжированного ряда распределения.
Для первого цеха:
NMe(1) = (100 + 1)/2 = 50,5
Точная середина располагается между 50-м и 51-м работником. Данные работники имеют 4-ый разряд, следовательно Ме(1) = 4 разряд. Половина работников 1-го цеха имеют разряд до 4, а вторя половина работников имеет разряд более 4.
Для второго цеха:
NMe(1) = (200 + 1)/2 = 100,5
Точная середина располагается между 100-м и 101-м работником. Данные работники имеют 4-ый разряд, следовательно Ме(2) = 4 разряд. Половина работников 2-го цеха имеют разряд до 4, а вторя половина работников имеет разряд более 4.
По всему предприятию в целом:
NMe(1) = (300 + 1)/2 = 150,5
Точная середина располагается между 150-м и 151-м работником. Данные работники имеют 4-ый разряд, следовательно Ме = 4 разряд. Половина работников предприятия имеют разряд до 4, а вторя половина работников имеет разряд более 4. Помощь на экзамене онлайн.
К абсолютным показателям вариации относятся дисперсия и среднее квадратическое
отклонение.
Найдем дисперсию по следующей формуле:
.
Среднее квадратическое отклонение находим формуле:
.
Размах вариации:
R = Xmax – Xmin = 8 – 7 = 7 разряд.
Среднее линейное отклонение:
Для первого цеха:
= 2154/100 = 21,54 разряд2
21,54 – 4,42 = 2,18 разряд2
1 = 1,476 разряд.
Разброс наблюдений относительно средней величины составляет 1,476 тарифных единиц.
Среднее линейное отклонение:
d1= 118,4/100 = 1,184 разряда.
Для первого цеха:
= 4162/200 = 20,82 разряд2
20,82 – 4,312 = 2,244 разряд2
2 = 1,498 разряд.
Разброс наблюдений относительно средней величины составляет 1,498 тарифных единиц.
Среднее линейное отклонение:
d2= 239,44/200 = 1,2 разряда.
Для всего предприятия:
= 6318/300 = 21,06 разряд2
21,06 – 4,342 = 2,224 разряд2
= 1,491 разряд.
Разброс наблюдений относительно средней величины составляет 1,491 тарифного разряда.
Среднее линейное отклонение:
d= 358,2/300 = 1,19 разряда.
К относительным показателям вариации относится коэффициент вариации.
Коэффициент вариации определим по формуле:
.
Коэффициент осцилляции:
Линейный коэффициент вариации:
Для 1-го цеха:
V1 = 1,476/4,4 = 0,336 или 33,6%.
VR1 = 7/4,4 = 1,591 или 159,1 %.
Vd1 = 1,18/4,4 = 0,269 или 26,9%.
Для 2-го цеха:
V2 = 1,498/4,31 = 0,348 или 34,8%.
VR2 = 7/4,31 = 1,624 или 162,4 %.
Vd2 = 1,2/4,31 = 0,278 или 27,8%.
Для всего предприятия:
V = 1,491/4,34 = 0,344 или 34,4%.
VR = 7/4,34 = 1,613 или 161,3 %.
Vd = 1,19/4,34 = 0,275 или 27,5%.
Когда относительные показатели вариации не превышают 35%, то принято считать, что полученные средние характеристики достаточно надежно характеризуют совокупность по варьирующему признаку. В нашем же случае, коэффициент вариации не больше 35% , как для цехов в отдельности, так и для всего предприятия в целом. Следовательно, полученная средняя величина тарифного разряда ненадежно характеризует данную совокупность по этому признаку.
По относительным показателям вариации между показателями каждого из цехов и всех цехов вместе практически нет различий. Т. е. показатели вариации по тарифному разряду в каждом цехе практически одинаковые.
Помощь на экзамене, зачете, тесте.
страница 1
скачать
Другие похожие работы: