NetNado
  Найти на сайте:

Учащимся

Учителям



Федеральное казенное образовательное учреждение высшего профессионального образования «владимирский юридический институт федеральной службы исполнения наказаний»

Тема 9. Групповая динамика в организации

Основные аспекты групповой динамики. Общая характеристика теорий формирования групп. Основные этапы группового развития. Основные факторы и способы, влияющие на изменение сплоченности, повышение удовлетворенности работников трудом и эффективности деятельности в группе.

Литература:

Основная

  1. Веснин, В. Р. Менеджмент: учебник / В. Р. Веснин. – 3-е изд.,
    перераб. и доп. – М., 2006.

Дополнительная

  1. Бороздина, Г. В. Психология делового общения: пособие для вузов /
    Г. В. Бороздина. – М., 2010.

  2. Сидоренко, Е. В. Тренинг влияния и противостояния влиянию /
    Е. В. Сидоренко. – СПб., 2002.

  3. Социальная психология / под ред. А. Н. Сухова, А. А. Деркача. – М., 2007.

  4. Спивак, В. Н. Организационное поведение и управление персоналом /
    В. Н. Спивак. – СПб., 2000.

  5. Холл, Р. Х. Организации: структуры, процессы, результаты / Р. Х. Холл. – СПб., 2001.

  6. Шейн, Э. Организационная культура и лидерство / Э. Шейн. – СПб., 2002.

  7. Шепель, В. М. Управленческая психология / В. М. Шепель. – М., 2006.

Тема 10. Лидерство и руководство

Теории и типы лидерства. Качества и функции руководителя. Мышление руководителя и принятие решения. Традиционные подходы к стилям управления. Краткая характеристика основных стилей управления. Современные подходы к проблеме стилей и типов управления: теория рационального управления, вероятностная теория управления, теория лидерства. Управленческие способности. Личностные качества руководителя. Отношения в социальных системах по поводу реализации властных полномочий. Общение руководителя с подчиненными. Модели стиля лидерства менеджеров. Диагностика лидерских способностей.

Литература:

Основная

  1. Арсеньев, Ю. Н. Организационное поведение: учеб. пособие
    для студентов вузов / Ю. Н. Арсеньев. – М., 2005.

  2. Бабосов, Е. М. Социология управления: учеб. пособие для студентов вузов / Е. М. Бабосов. – Минск, 2000.

  3. Веснин, В. Р. Менеджмент : учебник / В. Р. Веснин. – 3-е изд.,
    перераб. и доп. – М., 2006.

Дополнительная

  1. Бороздина, Г. В. Психология делового общения: пособие для вузов /
    Г. В. Бороздина. – М., 2010.

  2. Методы практической социальной психологии: Диагностика, консультирование, тренинг : учеб. пособие для вузов / Ю. М. Жуков [и др.];
    под ред. Ю. М. Жукова. – М., 2004.

  3. Огнев, С. А. Организационное консультирование в стиле коучинг /
    С. А. Огнев. – СПб., 2001.

  4. Основы современного социального управления: теория и методология: учеб. пособие / под ред. В. И. Иванова. – М., 2000.

Раздел IV. Управление конфликтами в организации

Тема 11. Психологические аспекты конфликтов в организации

Понятие организации в структуре современного общества. Типы конфликтов в организации. Объективные и субъективные причины их возникновения. Функции конфликтов в организации. Социально-психологические и социально-культурные источники конфликтов в организации. Основные способы управления конфликтами в организации.

Литература:

Основная

  1. Арсеньев, Ю. Н. Организационное поведение: учеб. пособие
    для студентов вузов / Ю. Н. Арсеньев. – М., 2005.

  2. Занковский, А. Н. Организационная психология: учеб. пособие /
    А. Н. Занковский. – М., 2009.


Дополнительная

  1. Бороздина, Г. В. Психология делового общения: пособие для вузов /
    Г. В. Бороздина. – М., 2010.

  2. Методы практической социальной психологии: Диагностика, консультирование, тренинг: учеб. пособие для вузов / Ю. М. Жуков [и др.];
    под ред. Ю. М. Жукова. – М., 2004.

  3. Социальная психология / под ред. А. Н. Сухова, А. А. Деркача. – М., 2007.

  4. Спивак, В. Н. Организационное поведение и управление персоналом /
    В. Н. Спивак. – СПб., 2000.

  5. Холл, Р. Х. Организации: структуры, процессы, результаты / Р. Х. Холл. – СПб., 2001.

  6. Шепель, В. М. Управленческая психология / В. М. Шепель. – М., 2006.

Тема 12. Психологические особенности конфликтов в сфере управления

Сущность управления и его структура. Предпосылки конфликтности процесса управления. Типы конфликтов в сфере управления. Конфликт между субъектом и объектом управления и его причины. Конфликты между различными уровнями управления и внутри них. Конфликты стиля управления. Способы предупреждения и разрешения конфликтов в сфере управления. Подбор и расстановка кадров как средство предупреждения и разрешения конфликтов в сфере управления.

Литература:

Основная

  1. Арсеньев, Ю. Н. Организационное поведение: учеб. пособие
    для студентов вузов / Ю. Н. Арсеньев. – М., 2005.

  2. Занковский, А. Н. Организационная психология: учеб. пособие /
    А. Н. Занковский. – М., 2009.

Дополнительная

  1. Бороздина, Г. В. Психология делового общения: пособие для вузов /
    Г. В. Бороздина. – М., 2010.

  2. Методы практической социальной психологии: Диагностика, консультирование, тренинг: учеб. пособие для вузов / Ю. М. Жуков [и др.];
    под ред. Ю. М. Жукова. – М., 2004.

  3. Социальная психология / под ред. А. Н. Сухова, А. А. Деркача. – М., 2007.

  4. Спивак, В. Н. Организационное поведение и управление персоналом /
    В. Н. Спивак. – СПб., 2000.

  5. Холл, Р. Х. Организации: структуры, процессы, результаты / Р. Х. Холл. – СПб., 2001.

  6. Шепель, В. М. Управленческая психология / В. М. Шепель. – М., 2006.

Тема 13. Трудности профилактики конфликтов и способы их предупреждения

Прогнозирование и профилактика конфликтов. Технологии предупреждения конфликтов. Оптимальные управленческие решения как условия предупреждения конфликтов. Компетентная оценка результатов деятельности как условие предупреждения конфликтов. Управление стрессами для предупреждения конфликтов.

Литература:

Основная

  1. Арсеньев, Ю. Н. Организационное поведение: учеб. пособие
    для студентов вузов / Ю. Н. Арсеньев. – М., 2005.

  2. Занковский, А. Н. Организационная психология: учеб. пособие /
    А. Н. Занковский. – М., 2009.

Дополнительная

  1. Бороздина, Г. В. Психология делового общения: пособие для вузов /
    Г. В. Бороздина. – М., 2010.

  2. Методы практической социальной психологии: Диагностика, консультирование, тренинг: учеб. пособие для вузов / Ю. М. Жуков [и др.];
    под ред. Ю. М. Жукова. – М., 2004.

  3. Социальная психология / под ред. А. Н. Сухова, А. А. Деркача. – М., 2007.

  4. Спивак, В. Н. Организационное поведение и управление персоналом /
    В. Н. Спивак. – СПб., 2000.

  5. Холл, Р. Х. Организации: структуры, процессы, результаты / Р. Х. Холл. – СПб., 2001.

  6. Шепель, В. М. Управленческая психология / В. М. Шепель. – М., 2006.

Тема 14. Технологии управления конфликтами. Переговоры как способ разрешения конфликтов

Понятие управления конфликтом. Управление конструктивными и деструктивными конфликтами. Основное содержание управления конфликтом: прогнозирование, предупреждение, стимулирование, регулирование и разрешение. Динамика конфликта и содержание управления им. Источники прогнозирования конфликта. Пути предупреждения конфликта. Стимулирование конфликта, его формы и средства. Этапы регулирования конфликта. Предпосылки, формы и способы разрешения конфликтов. Алгоритмы деятельности руководителя по управлению конфликтами. Факторы принятия конструктивных решений по конфликту.

Переговорный процесс, его функции и основное содержание. Требования к участнику переговоров. Модели поведения партнеров в переговорном процессе. Регуляция психологической атмосферы. Налаживание контакта. Прием информации. Передача информации. Движение к согласию. Принятие решения. Завершение переговоров. Переговорные стили. Переговоры в экстремальных ситуациях. Юридические способы разрешения конфликтов. Ненасильственное сопротивление. Насилие в конфликтах.

Литература:

Основная

  1. Арсеньев, Ю. Н. Организационное поведение: учеб. пособие
    для студентов вузов / Ю. Н. Арсеньев. – М., 2005.

  2. Занковский, А. Н. Организационная психология: учеб. пособие /
    А. Н. Занковский. – М., 2009.

Дополнительная

  1. Бороздина, Г. В. Психология делового общения: пособие для вузов /
    Г. В. Бороздина. – М., 2010.

  2. Методы практической социальной психологии: Диагностика, консультирование, тренинг: учеб. пособие для вузов / Ю. М. Жуков [и др.];
    под ред. Ю. М. Жукова. – М., 2004.

  3. Социальная психология / под ред. А. Н. Сухова, А. А. Деркача. – М., 2007.

  4. Спивак, В. Н. Организационное поведение и управление персоналом /
    В. Н. Спивак. – СПб., 2000.

  5. Холл, Р. Х. Организации: структуры, процессы, результаты / Р. Х. Холл. – СПб., 2001.

  6. Шепель, В. М. Управленческая психология / В. М. Шепель. – М., 2006.

Раздел V. Психология экономической активности

Тема 15. Экономическая психология и управление

Объекты и субъекты управления в хозяйственной организации. Эволюция восприятия работника в хозяйственных организациях: теория и практика. Стратегии управления персоналом в различных экономических ситуациях, условиях и на разных этапах жизни организации. Организационные кризисы и поведение субъектов организации.

Современные экономико-психологические проблемы мотивации персонала. Отношение к труду и экономико-психологические проблемы управления. Девиации и деликты в хозяйственной организации. Деструктивное поведение, манипулятивное поведение, мошенничество, их факторы, исследование, профилактика. Борьба с проявлениями деструктивного поведения.

Литература:

Основная

  1. Вересов, Н. Н. Психология управления : учеб. пособие / Н. Н. Вересов. – М., 2006.

  2. Веснин, В. Р. Менеджмент: учебник / В. Р. Веснин. – 3-е изд.,
    перераб. и доп. – М., 2006.

Дополнительная

  1. Основы современного социального управления: теория и методология: учеб. пособие / под ред. В. И. Иванова. – М., 2000.

  2. Резник, С. Д. Организационное поведение : учебник / С. Д. Резник. –
    2-е изд., перераб. и доп. – М., 2009.

  3. Холл, Р. Х. Организации: структуры, процессы, результаты / Р. Х. Холл. – СПб., 2001.

  4. Шепель, В. М. Управленческая психология / В. М. Шепель. – М., 2006.

Тема 16. Психология коммерческой деятельности

Использование экономико-психологического подхода в маркетинге. Сегментирование рынка и позиционирование продукта с учетом психологической типологии потребителей.

Психология потребительского поведения. Психологическая типология потребителей. Психологические и ситуационные факторы, определяющие восприятие потребителей. Система ценностных ориентаций потребителя эпохи постмодернизма, ее формирование и деформация.

Психология продаж. Различные подходы к продажам и их эффективность. Выработка индивидуального стиля деятельности менеджера по продажам.

Психология рекламы. Основные этапы становления рекламы и их психологическая сущность. Общество и реклама. Реклама и положительный герой. Мода и реклама. Постиндустриальное общество и торговля образами. Современная отечественная психология рекламного бизнеса.

Литература:

Основная

  1. Вересов, Н. Н. Психология управления: учеб. пособие / Н. Н. Вересов. – М., 2006.

  2. Веснин, В. Р. Менеджмент: учебник / В. Р. Веснин. – 3-е изд.,
    перераб. и доп. – М., 2006.

  3. Кочеткова, А. И. Психологические основы современного управления персоналом: учеб. пособие / А. И. Кочеткова. – М., 1999.


Дополнительная

  1. Методы практической социальной психологии: Диагностика, консультирование, тренинг: учеб. пособие для вузов / Ю. М. Жуков [и др.];
    под ред. Ю. М. Жукова. – М., 2004.

  2. Сидоренко, Е. В. Тренинг влияния и противостояния влиянию /
    Е. В. Сидоренко. – СПб., 2002.

  3. Социальная психология / под ред. А. Н. Сухова, А. А. Деркача. – М., 2007.

  4. Спивак, В. Н. Организационное поведение и управление персоналом /
    В. Н. Спивак. – СПб., 2000.

  5. Холл, Р. Х. Организации: структуры, процессы, результаты / Р. Х. Холл. – СПб., 2001.

  6. Шепель, В. М. Управленческая психология / В. М. Шепель. – М., 2006.


СОДЕРЖАНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ «ТРУДОВОЕ ПРАВО»

Раздел I. Общая часть

Тема 1. Трудовое право в системе права

Место и роль трудового права в системе правовых отраслей. Международное правовое регулирование труда. Предмет регулирования трудового права. Методы трудового права. Функции трудового права.

Соотношение трудового права и других отраслей права, регулирующих отношения, связанные с трудом.

Наука трудового права. Предмет науки трудового права. Методы исследования в трудовом праве.

Взаимосвязь норм трудового права с другими отраслями правоведения. Трудовое право и другие общественные науки. Трудовое право и экономика.

Система трудового права и система законодательства о труде как правовой отрасли. Система учебной дисциплины. Трудовое право в высших учебных заведениях ФСИН России. Основные задачи учебной дисциплины «Трудовое право», их соотношение с задачами правоохранительной деятельности органов УИС и внутренних дел.

Литература:

Нормативные акты

  1. Конституция Российской Федерации : [принята всенар. голосованием 12 дек. 1993 г. : с учетом поправок, внес. законами Рос. Федерации
    о поправках к Конституции Рос. Федерации от 30 дек. 2008 г. № 6-ФКЗ, 30 дек. 2008 г. № 7-ФКЗ] // Рос. газ. – 2009. – 21 янв.

  2. Трудовой кодекс Российской Федерации : [федер. закон
    от 30 дек. 2001 г. № 197-ФЗ : в ред. 7 мая 2009 г. № 80-ФЗ] // Собр. законодательства Рос. Федерации. – 2002. – № 32, ст. 3301 ; 2009. – № 52, ч. 1, ст. 6482.

Основная

  1. Трудовое право России: учеб. для вузов / А. В. Завгородний [и др.];
    под ред. Е. Б. Хохлова, В. А. Сафонова. – М.: Юрайт, 2010.


Дополнительная

  1. Анисимов, А. Л. Основные начала трудового законодательства, изменение общих положений ТК РФ: крат. коммент. / А. Л. Анисимов // Трудовое право. – 2007. – № 2.

  2. Казанцев, В. И. Трудовое право: учебник / В. И. Казанцев, В. Н. Васин. – М.: Академия, 2008.

  3. Чуча, С. Ю. Трудовой кодекс в системе источников российского трудового права / С. Ю. Чуча // Трудовое право. – 2007. – № 1.

  4. Шайхутдинова, Н. П. Прекращение трудового договора
    при реорганизации предприятия путем присоединения / Н. П. Шайхутдинова // Трудовое право. – 2007. – № 2.

Тема 2 . Принципы трудового права

Государственная политика в сфере регулирования труда. Правовые принципы организации труда и принципы трудового права. Принципы в области привлечения к труду, распределения и перераспределения трудовых ресурсов.

Принципы в области управления предприятием. Принципы в области применения труда и установления его условий. Принципы в области распределительных отношений.

Разграничение полномочий в осуществлении государственной политики в сфере трудовых отношений.

Соотношение нормативного и договорного регулирования трудовых отношений.

Литература:

Нормативные акты

  1. Конституция Российской Федерации: [принята всенар. голосованием
    12 дек. 1993 г. : с учетом поправок, внес. законами Рос. Федерации
    о поправках к Конституции Рос. Федерации от 30 дек. 2008 г. № 6-ФКЗ, 30 дек. 2008 г. № 7-ФКЗ] // Рос. газ. – 2009. – 21 янв.

  2. Трудовой кодекс Российской Федерации: [федер. закон от 30 дек. 2001 г. № 197-ФЗ : в ред. 7 мая 2009 г. № 80-ФЗ] // Собр. законодательства Рос. Федерации. – 2002. – № 32, ст. 3301; 2009. – № 52, ч. 1, ст. 6482.


Основная

  1. Трудовое право России: учеб. для вузов / А. В. Завгородний [и др.] ;
    под ред. Е. Б. Хохлова, В. А. Сафонова. – М.: Юрайт, 2010.


Дополнительная

  1. Анисимов, А. Л. Основные начала трудового законодательства, изменение общих положений ТК РФ : крат. коммент. / А. Л. Анисимов // Трудовое право. – 2007. – № 2.

  2. Казанцев, В. И. Трудовое право : учебник / В. И. Казанцев, В. Н. Васин. – М.: Академия, 2008.

  3. Чуча, С. Ю. Трудовой кодекс в системе источников российского трудового права / С. Ю. Чуча // Трудовое право. – 2007. – № 1.

  4. Шайхутдинова, Н. П. Прекращение трудового договора
    при реорганизации предприятия путем присоединения / Н. П. Шайхутдинова // Трудовое право. – 2007. – № 2.

Тема 3. Источники трудового права

Понятие, система и структура источников трудового права. Виды источников трудового права.

Законы, подзаконные нормативные правовые акты о труде. Ведомственные нормативные акты – источники трудового права.

Нормативные правовые акты ФСИН и МВД России – источники трудового права. Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации – источники трудового права.

Значение актов высших судебных органов по применению источников трудового права.

Единство и дифференциация трудового законодательства.

Действие источников трудового права в пространстве, во времени, по кругу лиц.

Толкование и применение источников трудового права.

Применение источников трудового права в деятельности органов УИС и внутренних дел.

Литература:

Нормативные акты

  1. Конституция Российской Федерации: [принята всенар. голосованием
    12 дек. 1993 г. : с учетом поправок, внес. законами Рос. Федерации
    о поправках к Конституции Рос. Федерации от 30 дек. 2008 г. № 6-ФКЗ, 30 дек. 2008 г. № 7-ФКЗ] // Рос. газ. – 2009. – 21 янв.

  2. Трудовой кодекс Российской Федерации : [федер. закон от 30 дек. 2001 г. № 197-ФЗ : в ред. 7 мая 2009 г. № 80-ФЗ] // Собр. законодательства Рос. Федерации. – 2002. – № 32, ст. 3301 ; 2009. – № 52, ч. 1, ст. 6482.

  3. О государственной гражданской службе РФ : федер. закон
    от 27 июня 2006 г. № 79-ФЗ : [с последующими изм. и доп.] // Рос. газ. – 2004. – 31 июля.

  4. О муниципальной службе в Российской Федерации : федер. закон
    от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ : [с последующими изм. и доп.] //
    Собр. законодательства Рос. Федерации. – 2007. – № 10, ст. 1152.


Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации

  1. О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации : постановление Пленума Верхов. Суда Рос. Федерации от 17 марта 2004 г. № 2 // Рос. газ. – 2004. – 8 апр.


Основная

  1. Головина, С. Ю. Трудовое право России: учебник / С. Ю. Головина,
    М. В. Молодцов. – М.: Норма, 2008.

  2. Трудовое право России: учеб. для вузов / А. В. Завгородний [и др.];
    под ред. Е. Б. Хохлова, В. А. Сафонова. – М.: Юрайт, 2010.


Дополнительная

  1. Анисимов, А. Л. Основные начала трудового законодательства, изменение общих положений ТК РФ: крат. коммент. / А. Л. Анисимов // Трудовое право. – 2007. – № 2.

  2. Казанцев, В. И. Трудовое право: учебник / В. И. Казанцев, В. Н. Васин. –
    М.: Академия, 2008.

  3. Кузнецова, И. А. Трудовое право : альбом схем / И. А. Кузнецова. – Владимир: ВЮИ ФСИН России, 2009.

  4. Чуча, С. Ю. Трудовой кодекс в системе источников российского трудового права / С. Ю. Чуча // Трудовое право. – 2007. – № 1.

Тема 4. Субъекты, объекты и содержание трудовых правоотношений

Понятие и состав субъектов трудового правоотношения. Физическое лицо (гражданин) как субъект трудового права.

Работодатель как субъект трудового права. Администрация предприятия как субъект трудового права. Профсоюз как субъект трудового права.

Коллектив предприятия и его формирование как субъект трудового права. «Третье лицо» в трудовом правоотношении. Понятие и виды объектов трудового, служебно-трудового правоотношения. Способность к труду и работа как объект трудового правоотношения. Имущественные права и обязанности сторон трудового правоотношения. Внутренний трудовой распорядок как объект трудового правоотношения.

Содержание трудового правоотношения. Трудовая правоспособность. Трудовая дееспособность. Права и обязанности субъектов трудового правоотношения. Трудовая правосубъектность органов УИС и внутренних дел.

Основания возникновения, изменения и прекращения трудового правоотношения.

Литература:

Нормативные акты

  1. Трудовой кодекс Российской Федерации : [федер. закон от 30 дек. 2001 г. № 197-ФЗ : в ред. 7 мая 2009 г. № 80-ФЗ] // Собр. законодательства Рос. Федерации. – 2002. – № 32, ст. 3301 ; 2009. – № 52, ч. 1, ст. 6482.

  2. О государственной гражданской службе РФ : федер. закон
    от 27 июня 2006 г. № 79-ФЗ : [с последующими изм. и доп.] // Рос. газ. – 2004. – 31 июля.

  3. О муниципальной службе в Российской Федерации : федер. закон
    от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ : [с последующими изм. и доп.] //
    Собр. законодательства Рос. Федерации. – 2007. – № 10, ст. 1152.

  4. О занятости населения в Российской Федерации: закон Рос. Федерации от 19 апр. 1991 г. № 1032-1 : [с изм. от 27 дек. 2009 г.] //
    Собр. законодательства Рос. Федерации. – 1996. – № 17, ст. 1915.

  5. О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности:
    федер. закон от 12 янв. 1996 г. № 10-ФЗ : [c последующими изм. и доп.] //
    Рос. газ. – 1996. – 20 янв.

  6. Об объединениях работодателей : федер. закон от 27 нояб. 2002 г.
    № 156-ФЗ : [c последующими изм. и доп.] // Рос. газ. –2002. – 30 нояб.


Основная

  1. Орловский, Ю. П. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Ю. П. Орловский. – М.: Инфра-М, 2007.

  2. Трудовое право России : учеб. для вузов / А. В. Завгородний [и др.];
    под ред. Е. Б. Хохлова, В. А. Сафонова. – М.: Юрайт, 2010.


Дополнительная

  1. Казанцев, В. И. Трудовое право: учебник / В. И. Казанцев, В. Н. Васин. –
    М.: Академия, 2008.

  2. Кайлев, А. Н. Новый порядок и условия наложения дисциплинарных взысканий / А. Н. Кайлев // Трудовое право. – 2009. – № 2.

  3. Канунников, А. Б. Правовая культура самозащиты работниками трудовых прав / А. Б. Канунников // Трудовое право. – 2007. – № 2.

  4. Козлова, Т. А. Трудовой договор: понятие и его содержание /
    Т. А. Козлова // Трудовое право. – 2006. – № 2.

  5. Орловский, Ю. П. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Ю. П. Орловский. – М., 2007.

  6. Шайхутдинова, Н. П. Прекращение трудового договора
    при реорганизации предприятия путем присоединения / Н. П. Шайхутдинова // Трудовое право. – 2007. – № 2.


страница 1 ... страница 2страница 3страница 4страница 5страница 6


скачать

Другие похожие работы: