NetNado
  Найти на сайте:

Учащимся

Учителям



Положение о рабочей группе по обеспечению перехода на фгос ноо моу сош №62 г. Липецка Общие положения


Принято на заседании Утверждаю

Педагогического совета Директор МОУ СОШ №62

№_____от_________20___года _________И. В. Ролдугина

Приказ № ___от __________
Положение

о рабочей группе по обеспечению перехода

на ФГОС НОО МОУ СОШ №62 г. Липецка


  1. Общие положения:

    1. Настоящее Положение определяет цели, задачи деятельности рабочей группы по обеспечению перехода на ФГОС НОО (далее рабочая группа). Рабочая группа – совещательный орган в МОУ СОШ №62 г. Липецка.

    2. Деятельность рабочей группы определяется законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами Министерства образования и настоящим положением.


2. Задачи рабочей группы:

2.1. Изучение нормативных документов ФГОС НОО.

2.2. Разработка нормативных локальных актов.

2.3. Отслеживание результативности работы и выработка рекомендаций для учителей, участвующих в переходе на ФГОС НОО.

2.4. Обобщение результатов работы по введению ФГОС НОО.


  1. Состав рабочей группы:

    1. Рабочая группа создается из наиболее активных и высококвалифицированных педагогов образовательного учреждения.

    2. В рабочую группу входят: учителя начальных классов, учителя среднего и старшего звена, руководители школьного методического объединения.

    3. Возглавляет рабочую группу и несет ответственность за его работу руководитель МО.

    4. Количество и персональный состав утверждается приказом директора школы.



  2. Организация работы:

    1. Рабочая группа составляет план работы, включая изучение и теоретическое обоснование материалов ФГОС НОО, проведение мониторинговых исследований и отслеживание результатов его ведения.

    2. Заседания группы проводятся по мере необходимости, но не реже одного раз в четверть.

    3. Вся деятельность рабочей группы документально оформляется и по итогам составляется аналитическая справка.

страница 1


скачать

Другие похожие работы:




Документы

архив: 1 стр.