России по Республике Саха (Якутия) полковник внутренней службы
УТВЕРЖДАЮ
Врио начальника УФСИН
России по Республике Саха (Якутия)
полковник внутренней службы
______________ Ю.Л.Масляник
«____»______________ 2014
ПЛАН
противодействия коррупции УФСИН России по Республике Саха (Якутия) на 2014-2015 годы
| № | Мероприятия | Ответствен ные исполнители | срок исполне ния | ожидаемый результат | обьем средств на осуществле ние мероприятий по противо- действию коррупции | Примечание | ||
| 1. Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения работниками УИС, федеральными государственными гражданскими служащими ФСИН России и работниками предприятий, специально созданных для обеспечения деятельности УИС (далее работниками УИС), ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение | ||||||||
| 1.1 | Обеспечение действенного функционирования комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих (работников) и урегулированию конфликта интересов, а также аттестационной комиссии в УФСИН России по РС (Я) | ИЛС и ПК ОКиРЛС | постоянно | соблюдение работников УИС требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов | в пределах бюджетных ассигнований, выделяемых на содержание УИС | | ||
| 1.2 | Обеспечение усиления работы подразделений ИЛС и ПК в УФСИН России по РС (Я) по профилактике коррупционных и иных правонарушений | ИЛС и ПК | постоянно | отчеты о проделанной работе | в пределах бюджетных ассигнований выделяемых на содержание УИС | | ||
| 1.3 | Организация проведения в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверок по случаям несоблюдения сотрудниками УФСИН России по РС (Я) ограничений, запретов и неисполнения ими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков, и порядка сдачи подарка, а также применение к виновным лицам соответствующих мер юридической ответственности | ИЛС и ПК ОСБ | постоянно | снижения уровня коррупционных правонарушений среди работников УИС | в пределах бюджетных ассигнований выделяемых на содержание УИС | | ||
| 1.4 | Осуществление контроля исполнения сотрудниками УФСИН России по РС (Я) обязанности по уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы (деятельности) за исключением преподавательской, научной и иной творческой деятельности | ИЛС и ПК ОКиРЛС ОСБ | постоянно | отчеты о проделанной работе | в пределах бюджетных ассигнований, выделяемых на содержание УИС | | ||
| 1.5 | Организация систематического проведения ФСИН России оценок коррупционных рисков, возникающих при реализации возложенных функций, и внесение уточнений в перечни должностей, замещение которых связано с коррупционными рисками | ИЛС и ПК | постоянно | распоряжение ФСИН России | в пределах бюджетных ассигнований, выделяемых на содержание УИС | | ||
| 1.6 | Проведение работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются лица, замещающие должности категории <<руководителя>>, и осуществление мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, а также применение к виновным лицам мер юридической ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации | ИЛС и ПК | 01.03.2015 | предупреждения возникновения конфликта интересов или возможности его возникновения | в пределах бюджетных ассигнований, выделяемых на содержание УИС | | ||
| 1.7 | Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению сотрудниками УФСИН России по РС (Я) ограничений и запретов, а также по исполнению ими обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации в целях противодействия коррупции | ИЛС и ПК ОКРЛС | постоянно | предупреждения случаев нарушений ограничений, запретов и исполнения обязанностей | в пределах бюджетных ассигнований, выделяемых на содержания УИС | | ||
| 1.8 | Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению сотрудниками УФСИН России по РС (Я) ограничений, касающихся получения подарков, в том числе направленных на формирование негативного отношения к дарению в связи с исполнением ими служебными обязанностей | ИЛС и ПК | постоянно | отсутствие нарушений ограничений, касающихся получения подарков | в пределах бюджетных ассигнований, выделяемых на содержание УИС | | ||
| 1.9 | Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению сотрудниками УФСИН России по РС (Я) поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки | ИЛС и ПК ОКиРЛС | постоянно | недопущение случаев дачи или получения взяток | в пределах бюджетных ассигнований, выделяемых на содержание УИС | | ||
| 1.10 | Организация доведения до сотрудников УФСИН России по РС (Я) положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, в том числе об установлении наказания за получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме взятки, об увольнении в связи с утратой доверия, о порядке проверки сведений, представляемых сотрудниками УИС в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции | ИЛС и ПК ОКиРЛС ОСБ | постоянно | повышение уровня знаний законодательства Российской Федерации по противодействию коррупции работников УИС | в пределах в пределах бюджетных ассигнований, выделяемых на содержание УИС | | ||
| 1.11 | Осуществление контроля за исполнением сотрудниками УФСИН России по РС (Я) обязанности сообщать в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, о получении ими подарка в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей | ОСБ ИЛС и ПК | постоянно | отчеты о проделанной работе | в пределах бюджетных ассигнований, выделяемых на содержание УИС | | ||
| | 2. Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности учреждений и органов УИС, мониторинг коррупционных рисков и их устранение | |||||||
| 2.1 | Обеспечение эффективного взаимодействия с правоохранительными органами и иными государственными органами по вопросам организации противодействия коррупции в учреждениях УФСИН России по РС (Я) | ОСБ ИЛС и ПК | постоянно | снижение уровня коррупционных правонарушений среди работников УИС | в пределах бюджетных ассигнований, выделяемых на содержание УИС | | ||
| 2.2 | Обеспечение эффективного функционирования единой системы документооборота, позволяющей осуществлять ведение учета и контроля исполнения документов в УФСИН России по РС (Я) | ИЛС и ПК ОСБ | постоянно | расширение и эффективное функционирование системы электронного документоооборота | в пределах бюджетных ассигнований, выделяемых на содержание УИС | | ||
| 2.3 | Своевременная актуализация процедур закупок и соответствии с законодательством Российской Федерации | ГТО | постоянно | отчеты о проделанной работе | в пределах бюджетных ассигнований, выделяемых на содержание УИС | | ||
| 2.4 | Обеспечения проверки участников закупки на соответствие требованиям законодательства Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд на основании обращений Единой комиссии ФСИН России | ОСБ Оперативн. отдел ГТО | 01.11.2014, 01.11.2015 | отчеты о проделанной работе | в пределах бюджетных ассигнований, выделяемых на содержание УИС | | ||
| 2.5 | Проведение правовой экспертизы документации об осуществлении закупок товаров, работ на соответствие законодательству Российской Федерации | ГТО | постоянно | согласование документации или замечания при наличии несоответствия документации законодатель ству Российской Федерации | в пределах бюджетных ассигнований, выделяемых на содержание УИС | | ||
| 2.6 | Проведение правовой экспертизы документации об осуществлении закупок товаров, работ на соответствие законодательству Российской Федерации | юридическаяслужба ГТО | постоянно | согласование документации или замечания при наличии несоответствия документации законодатель ству Российской Федерации | в пределах бюджетных ассигнований, выделяемых на содержание УИС | | ||
| 2.7 | Применение процедуры проведения открытых аукционов в электронной форме | ГТО | постоянно | снижение уровня коррупционных правонарушений среди работников УИС | в пределах бюджетных ассигнований, выделяемых на содержание УИС | | ||
| 2.8 | Проведение обязательного общественного обсуждения крупных закупок в соответствии с установленным порядком | ГТО | постоянно | снижение уровня коррупционных правонарушений среди работников УИС | в пределах бюджетных ассигнований, выделяемых на содержание УИС | | ||
| | 3. Взаимодействие учреждений и органов УИС с институтами гражданского общества и гражданами, а также создание эффективной системы обратной связи, обеспечение доступности информации о деятельности учреждений и органов УИС | |||||||
| 3.1 | Обеспечение размещения на официальном Интернет-сайте Федеральной службы исполнения наказаний, официальных Интернет-сайтах УФСИН России по РС (Я) информации об антикоррупционной деятельности, ведение специализированного раздела, посвященного вопросам противодействия коррупции | ИЛС и ПК Пресс-служба | постоянно | обеспечение публичности и открытости информации об антикоррупционной деятельности | в пределах бюджетных ассигнований, выделяемых на содержание УИС | | ||
| 3.2 | Обеспечение возможности оперативного представления гражданами и организациями информации о фактах коррупции в учреждениях УФСИН России по РС (Я) или нарушениях требований к служебному поведению сотрудниками УФСИН России по РС (Я) посредством: | | | | | | ||
| | 3.2.1 | Функционирования «телефона доверия» ОСБ УФСИН России по РС (Я) по вопросам противодействия коррупции | ОСБ ФКУ ЦИТО ИЛС и ПК | постоянно | оперативное реагирование на факты проявления коррупции | в пределах бюджетных ассигнований, выделяемых на содержание УИС | | |
| | 3.2.2 | Приема электронных сообщений на официальном Интернет-сайте Федеральной службы исполнения наказаний, официальных Интернет-сайтах УФСИН России по РС (Я) | секретариат ФКУ ЦИТО ИЛС и ПК | постоянно | оперативное реагирование на факты проявления коррупции | в пределах бюджетных ассигнований, выделяемых на содержание УИС | | |
| 3.3 | Обобщение практики полученных в разных формах обращений граждан и организаций по фактам проявления коррупции и повышение результативности и эффективности этой работы в УФСИН России по РС (Я). Проведение аналитической работы в рамках рассмотрения обращений | ОСБ ИЛС и ПК | постоянно | отчеты о проделанной работе | в пределах бюджетных ассигнований, выделяемых на содержание УИС | | ||
| 3.4 | Обеспечение эффективного взаимодействия учреждений УФСИН России по РС (Я) с институтами гражданского общества по вопросам антикоррупционной деятельности, в том числе с общественными объединениями, уставной задачей которых является участие в противодействии коррупции | ИЛС и ПК | постоянно | отчеты о проделанной работе | в пределах бюджетных ассигнований, выделяемых на содержание УИС | | ||
| 3.5 | Обеспечение эффективного взаимодействия учреждений УФСИН России по РС (Я) со средствами массовой информации в сфере противодействия коррупции, в том числе оказание содействия средствам массовой информации в широком освещении мер по противодействию коррупции, принимаемых Федеральной службой исполнения наказаний, и придании гласности фактов коррупции в учреждениях УФСИН России по РС (Я) | ИЛС и ПК Пресс-служба | постоянно | публикации, интервью, ответы на запросы средств массовой информации | в пределах бюджетных ассигнований, выделяемых на содержание УИС | | ||
| 3.6 | Мониторинг публикаций в средствах массовой информации о фактах проявления коррупции в учреждениях УФСИН России по РС (Я) и организация проверки таких фактов | ИЛС и ПК Пресс-служба | постоянно | материалы мониторинга СМИ, отчеты о проделанной работе и результатах проверок | в пределах бюджетных ассигнований, выделяемых на содержание УИС | | ||
| | 4. Мероприятия Федеральной службой исполнения наказаний, направленные на противодействие коррупции, с учетом специфики ее деятельности | |||||||
| 4.1 | Проведение совещаний с ОКиРЛС и ИЛС ПК УФСИН России по РС (Я) по вопросам организации исполнения положений законодательства Российской Федерации по противодействию коррупции | ИЛС и ПК | 01.12.2014, 01.12.2015 | снижение уровня коррупционных правонарушений среди работников УИС | в пределах бюджетных ассигнований, выделяемых на содержание УИС | | ||
| 4.2 | Мероприятия по выполнению Федеральной службой исполнения наказаний относящихся к ее компетенции отдельных поручений, предусмотренных положениями Указа Президента Российской Федерации от 11.04.2014 № 226 | ИЛС и ПК | в соответствии со сроками, определенными поручением Правительства РФ | доклады о выполнении мероприятиях | в пределах бюджетных ассигнований, выделяемых на содержание УИС | | ||
| 4.3 | Организация внедрения в ИЛС и ПК УФСИН России по РС (Я) компьютерных программ, разработанных на базе специализированного программного обеспечения «Справки БК» и «Справки ГС» | ИЛС и ПК ФКУ ЦИТО | 01.07.2015 | внедрение компьютерных программ, разработанных на базе СПО обеспечения «Справки БК» и «Справки ГС» | в пределах бюджетных ассигнований, выделяемых на содержание УИС | | ||
| 4.4 | Организация сбора сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных сотрудниками УФСИН России по РС (Я) и членами их семей за отчетный период | ИЛС и ПК ОКиРЛС | 30.04.2014, 30.04.2015 | обеспечение условий для осуществления мер по выявлению коррупционных правонарушений | в пределах бюджетных ассигнований, выделяемых на содержание УИС | | ||
| 4.5 | Обновление на официальном сайте ФСИН России сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных сотрудниками УФСИН России по РС (Я) и членами их семей за отчетный период | ИЛС и ПК | в течение 14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для подачи сведений | обеспечение возможности общественного контроля, размещение сводной таблицы на официальном сайте ФСИН России | в пределах бюджетных ассигнований, выделяемых на содержание УИС | | ||
| 4.6 | Проведение анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных сотрудниками УФСИН России по РС (Я), требований к служебному поведению, о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и соблюдении установленных для них запретов, ограничений и обязанностей, а также сведений о соблюдении гражданами, замещавшими должности в УИС, ограничений при заключении ими после увольнения из УИС трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами | ИЛС и ПК | 01.11.2014, 01.11.2015 | отчеты о деятельности подразделений по профилактике коррупционных и иных правонарушений | в пределах бюджетных ассигнований, выделяемых на содержание УИС | | ||
| 4.7 | Ознакомление под роспись кандидатов, принимаемых на службу в УИС, с общими принципами служебного поведения государственных служащих, утвержденными Указом Президента РФ от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих», и приказом ФСИН России от 11.01.2012 № 5 «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения сотрудников и федеральных государственных гражданских служащих уголовно-исполнительной системы» | ОКиРЛС ИЛС и ПК | постоянно | снижение уровня коррупционных правонарушений среди работников УИС | в пределах бюджетных ассигнований, выделяемых на содержание УИС | | ||
| 4.8 | Обеспечение выполнения сотрудниками УФСИН России по РС (Я) и федеральными государственными гражданскими служащими ФСИН России положений приказа ФСИН России от 11.01.2012 № 5 «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения сотрудников и федеральных государственных гражданских служащих уголовно-исполнительной системы» | ИЛС и ПК ОКиРЛС | постоянно | снижение уровня коррупционных правонарушений среди работников УИС | в пределах бюджетных ассигнований, выделяемых на содержание УИС | | ||
| 4.9 | Проведение инструкторско-методических занятий с ответственными лицами в УФСИН России по РС (Я) по вопросам реализации антикоррупционной политики и порядку подготовки и представления информационно-аналитических материалов о результатах работы в сфере противодействия коррупции | ИЛС и ПК | 01.11.2014, 01.11.2015 | отчеты о деятельности подразделений по профилактике коррупционных и иных правонарушений | в пределах бюджетных ассигнований, выделяемых на содержание УИС | | ||
| 4.10 | Контроль за недопущением назначения на должности в УФСИН России по РС (Я) лиц, уличенных в коррупции, осужденных либо привлекаемых к уголовной ответственности, а также за реализацией квалификационных требований, определяющих общий, профессиональный и нравственный уровень кандидатов на замещение коррупционно-опасных должностей | ОКиРЛС ОСБ ИЛС и ПК | постоянно | повышение качества подбора и расстановки работников УИС | в пределах бюджетных ассигнований, выделяемых на содержание УИС | | ||
| 4.11 | Проведение проверок соблюдения в УФСИН России по РС (Я) антикоррупционного законодательства и осуществление контроля за объективным проведением служебных проверок по фактам нарушения законности, коррупционных и иных правонарушений, | ИЛС и ПК | в соответствии с ежеквартальными планами служебных командировок | отчеты о проведенных проверках | в пределах бюджетных ассигнований, выделяемых на содержание УИС | | ||
| 4.12 | Мониторинг деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих (работников) и урегулированию конфликта интересов, а также аттестационных комиссий в УФСИН России по РС (Я) | ИЛС и ПК | ежеквартально | отчеты о деятельности комиссий | в пределах бюджетных ассигнований, выделяемых на содержание УИС | | ||
| 4.13 | Организация издания нормативных правовых актов в сфере противодействия коррупции в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой исполнения наказаний | ИЛС и ПК | 01.07.2015 | издание нормативных правовых актов | в пределах бюджетных ассигнований, выделяемых на содержание УИС | | ||
| 4.14 | Мониторинг исполнения установленного порядка сообщения отдельными категориями лиц о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, о сдаче и оценке подарка, реализации (выкупе) и зачислении в доход соответствующего бюджета средств, вырученных от его реализации | ИЛС и ПК Бухгалтерия | 15.12.2014, 15.12.2015 | отчет по результатам мониторинга | в пределах бюджетных ассигнований, выделяемых на содержание УИС | | ||
| 4.15 | Обеспечение размещения на информационных стендах в учреждениях УФСИН России по РС (Я) функций, полномочий, контактных данных лиц, ответственных за организацию работы по противодействию коррупции, а также телефонов доверия ФСИН России, органов прокуратуры, органов внутренних дел | ИЛС и ПК | постоянно | снижение уровня коррупционных правонарушений среди работников УИС | в пределах бюджетных ассигнований, выделяемых на содержание УИС | | ||
| 4.16 | Организация и осуществление оперативно-розыскной деятельности, направленной на выявление, предупреждение и пресечение фактов противоправной деятельности должностных лиц УФСИН России по РС (Я), поддерживающих с корыстной целью устойчивые противоправные связи с членами организованных преступных групп и сообществ и теневыми промышленно-финансовыми группировками. Реализация комплекса мероприятий, направленных на недопущение проникновения в УИС организованных преступных групп и лиц, к ним причастных | ОСБ Оперативн. отдел, ИЛС и ПК | постоянно | выявление лиц, совершающих коррупционные и иные правонарушения | в пределах бюджетных ассигнований, выделяемых на содержание УИС | | ||
| 4.17 | Организация и осуществление работы по получению и проверке информации и проявлении протекционизма при отборе и назначении сотрудников УФСИН России по РС (Я) на вышестоящие должности | ОСБ, ОКиРЛС, ИЛС и ПК | постоянно | выявление лиц, совершающих коррупционные и иные правонарушения | в пределах бюджетных ассигнований, выделяемых на содержание УИС | | ||
| 4.18 | В целях выявления и предупреждения фактов противоправной деятельности должностных лиц УФСИН России по РС (Я) осуществление комплекса мероприятий, направленных на недопущение совершения сделок между учреждениями, органами УИС и коммерческими организациями, акционерными обществами руководителями которых, являются близкие родственники руководителей соответствующих учреждений УФСИН России по РС (Я) | ОСБ, ИЛС и ПК | постоянно | снижение уровня коррупционных правонарушений среди работников УИС, недопущение конфликта интересов | в пределах бюджетных ассигнований, выделяемых на содержание УИС | | ||
| 4.19 | Обеспечение правовой и социальной защищенности, повышение мотивации антикоррупционного поведения сотрудников УФСИН России по РС (Я), реализация дополнительных мер материального стимулирования сотрудников УФСИН России по РС (Я), добросовестно выполняющих служебные обязанности | ОКиРЛС, ИЛС и ПК | постоянно | снижение уровня коррупционных правонарушений среди работников УИС | в пределах бюджетных ассигнований, выделяемых на содержание УИС | | ||
| 4.20 | Рассмотрение информации о выявленных в ходе контрольных мероприятий коррупционных правонарушениях на заседаниях комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов (аттестационной комиссии) в УФСИН России по РС (Я) | ИЛС и ПК | постоянно | снижение уровня коррупционных правонарушений среди работников УИС | в пределах бюджетных ассигнований, выделяемых на содержание УИС | | ||
| 4.21 | Реализация практики кадровой работы, в соответствии с которой длительное, безупречное и эффективное исполнение руководителем учреждения УФСИН России по РС (Я) своих должностных обязанностей учитывается при его назначении на вышестоящую должность и при его поощрении | ИЛС и ПК ОКиРЛС | постоянно | снижение уровня коррупционных правонарушений среди работников УИС | в пределах бюджетных ассигнований, выделяемых на содержание УИС | | ||
| 4.22 | Предоставление и обобщение информации о нарушении сроков (порядка) рассмотрения обращений граждан (в особенности содержащих информацию о коррупционных правонарушениях) в УФСИН России по РС (Я) | ИЛС и ПК | постоянно | снижение уровня коррупционных правонарушений среди работников УИС | в пределах бюджетных ассигнований, выделяемых на содержание УИС | | ||
страница 1
скачать
Другие похожие работы: