Положение об Управляющем совете муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения -«Детский сад «Солнышко»

Утверждено:

Заведующий МБДОУ

«Детский сад «Солнышко»

__________Н.П.Бортникова

Приказ №201 «А» от 28.07.2011г

 

Положение

об Управляющем совете муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения -«Детский сад «Солнышко»

 

 

1. Общие положения

 

1.1   Настоящее Положение разработано в соответствии со статьей 35 Закона РФ "Об образовании", а также иными законами и нормативными правовыми актами РФ и Курьинского район, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления на территории Курьинского района, а также Устава муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения – «Детский сад «Солнышко»;

1.2   Управляющий совет Учреждения (далее Совет) является представительным органом всех участников образовательного процесса и является постоянно действующим выборным представительным органом Учреждения для рассмотрения вопросов, отнесенных к его компетенции;

1.3    Осуществление членами Совета своих функций производится на безвозмездной основе;

1.4  Деятельность членов Совета основывается на принципах равенства, ответственности перед выдвинувшим их органом  самоуправления участников образовательного процесса, коллегиальности принятия решений и гласности;

 

2. Задачи, полномочия и компетенция Совета

 

2.1    Задачами деятельности Совета являются:

• 
  определение основных направлений развития образовательного учреждения;
  
• 
  контроль за соблюдением нормативно-закрепленных требований к условиям образовательного процесса в образовательном учреждении;
  
• 
  утверждение и контроль за исполнением программы сохранения и развития здоровья воспитанников;
  
• 
  рассмотрение вопросов повышения эффективности финансово-экономической деятельности образовательного учреждения;
  
• 
  контроль за целевым расходованием финансовых средств образовательного учреждения;
  
• 
  распределение стимулирующей части ФОТ работников образовательного учреждения;
  
• 
  содействие деятельности руководителя ДОУ по созданию в образовательном учреждении оптимальных условий и форм организации образовательного процесса через активную работу с местными органами самоуправления, осуществляющими управление в сфере образования;
  
• 
  участие в рассмотрении конфликтных ситуаций между участниками образовательного процесса в случаях, когда это необходимо;  
  

2.2   В соответствии с Уставом образовательного учреждения Совет имеет следующие полномочия:

• 
  принятие программы развития Учреждения;
  
• 
  принятие программы сохранения и развития здоровья воспитанников;
  
• 
  принятие программы развития воспитательно-образовательной работы в Учреждении;
  
• 
  согласование локальных актов Учреждения;
  
• 
  вынесение на рассмотрение руководителя Учреждения вопроса о предоставлении Учреждением дополнительных образовательных услуг, в том числе и платных;
  
• 
  обеспечение общественного участия в развитии системы управления качеством образования в Учреждении;
  
• 
  осуществление общественной экспертной оценки методик ведения воспитательно-образовательного процесса и образовательных технологий, применяемых в Учреждении;
  
• 
  определение путей взаимодействия Учреждения с иными учреждениями и организациями в интересах обеспечения качества образования;
  
• 
  согласование Положения о порядке и условиях распределения стимулирующей части ФОТ работников Учреждения;
  
• 
  принятие решения о размерах выплат работникам из стимулирующей части ФОТ с последующей передачей их на утверждение руководителя Учреждения;
  
• 
  внесение на рассмотрение общего собрания трудового коллектива Учреждения предложений по внесению изменений и (или) дополнений в Устав Учреждения по всем вопросам его деятельности;
  

2.3      Совет может вносить руководителю Учреждения предложения в части:

• 
  материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса, обустройства интерьеров групп и кабинетов Учреждения;
  
• 
  создания в учреждении необходимых условий для организации питания и медицинского обслуживания воспитанников и сотрудников;
  
• 
  расторжения трудовых и гражданских договоров с педагогами и  работниками из числа младшего обслуживающего и административного персонала на основании рассмотрения их персональных вопросов на заседании Совета;
  

2.4    Совет не реже одного раза в год информирует участников образовательного процесса о своей деятельности и принимаемых решениях;

2.5  Совет участвует в подготовке, принимает и направляет на утверждение руководителя Учреждения ежегодный публичный доклад Учреждения;

2.6  Совет заслушивает отчеты руководителя Учреждения по итогам учебного и финансового года. В случае неудовлетворительной оценки, данной Советом отчету руководителя Учреждения по итогам учебного или финансового года, совет вправе направить учредителю обращение, в котором мотивирует свою оценку и вносит предложения по совершенствованию работы администрации Учреждения или расторжения договора (соглашения, контракта) с руководителем Учреждения;

2.7   Совет рассматривает иные вопросы, вносимые на его рассмотрение участниками образовательного процесса. По вопросам, не отнесенным данным Положением к компетенции Совета, решения Совета носят рекомендательный или информационный характер;

 

3. Порядок формирования Совета и его структура

 

3.1  Совет формируется один раз в два года. Сроки формирования Совета определяются Уставом Учреждения;

3.2  Совет состоит из представителей всех участников образовательного процесса:

• 
  родителей (законных представителей) воспитанников;
  
• 
  работников Учреждения;
  
• 
  представителей учредителя;
  
• 
  руководитель Учреждения входит в состав Совета по должности;
  

3.3  Представительство от каждой группы участников образовательного процесса в Совете определяется Уставом, но не может быть менее 30% от общего числа членов Совета;

3.4  Представитель учредителя назначается распоряжением руководителя органа - учредителя Учреждения;

3.5  Члены Совета из числа родителей (законных представителей) воспитанников избираются в состав Совета на заседании родительского комитета;

3.6  Члены Совета из числа работников Учреждения избираются и уполномочиваются общим собранием трудового коллектива;

3.7  Совет считается сформированным и приступает к деятельности с момента получения полномочий двумя третями членами от общей их численности, представляющих всех участников образовательного процесса;

3.8  Членом Совета можно быть не более трех сроков подряд. При очередном формировании Совета его состав обновляется не менее чем на 1/3 членов;

3.9   Члены Совета осуществляют свою деятельность в Совете на общественных началах без отрыва от основной производственной и служебной деятельности;

3.10  Член Совета выводится из его состава по решению Совета в следующих случаях:

• 
  по добровольному желанию члена Совета, выраженному в письменной форме;
  
• 
  при отзыве учредителем своего представителя;
  
• 
  при увольнении работника Учреждения - члена Совета;
  
• 
  при выявлении обстоятельств, несовместимых с членством в Совете: лишение родительских прав, судебное запрещение заниматься педагогической и иной деятельностью, связанной с работой с детьми, признание по решению суда недееспособным, наличие неснятой или непогашенной судимости за совершение уголовного преступления и др.
  

3.11  Выписка из протокола заседания Совета с решением о выводе члена Совета направляется учредителю;

3.12  После вывода (выхода) из состава Совета его члена Совет организует работу с органами самоуправления участников образовательного процесса для замещения выбывшего члена;

3.13   Структура Совета включает в себя Председателя Совета, секретаря и произвольное число комиссий по направлениям, самостоятельно определяемым Советом и являющимися актуальными для развития Учреждения;

3.14   Каждая комиссия состоит не менее чем из 3 членов Совета. Один член Совета может быть членом только одной комиссии;

3.15   Члены Совета имеют право:

• 
  участвовать в деятельности Совета, вносить свои предложения по совершенствованию данной деятельности;
  
• 
  участвовать в мероприятиях, проводимых Советом, а также в реализации пректов и программ Совета;
  

3.16  Члены Совета обязаны:

• 
  признавать и выполнять Устав Учреждения, настоящее Положение;
  
• 
  принимать посильное участие в деятельности Совета;
  
• 
  соблюдать права участников образовательного процесса;
  
• 
  действовать во взаимодействии с другими органами и должностными лицами Учреждения;
  

4. Организация деятельности Совета

 

4.1  Порядок и условия деятельности Совета определяются Уставом Учреждения. Совет самостоятельно устанавливает регламент своей деятельности;

4.2  Совет собирается на свои заседания по мере необходимости, но не реже 4-х раз в год. Формы проведения заседаний Совета определяются Председателем Совета в соответствии с вопросами, которые выносятся на его рассмотрение;

4.3  Первое заседание Совета после его формирования назначается руководителем Учреждения не позднее чем через месяц после его формирования; 

4.4   Совет избирает Председателя Совета из числа своих членов. Председатель Совета не может быть избран из числа административных работников Учреждения. Председателем Совета не может быть представитель учредителя;

4.5   Председатель - лицо, организующее деятельность Совета. Он

• 
  составляет повестку совещания;
  
• 
  назначает дату, время и место проведения совещания, о чем за одну неделю оповещает остальных членов Совета;
  
• 
  проводит совещание;
  
• 
  обеспечивает ведение и хранение протоколов заседаний Совета, которые надлежащим образом оформлены и скреплены подписями Председателя и секретаря;
  

4.6   Секретарь Совета избирается из его членов и ведет всю документацию;

4.7   Заседания Совета проводятся по инициативе председателя, а в его отсутствие - заместителя председателя, администрации Учреждения или учредителя Учреждения. Инициировать созыв внеочередного заседания Совета может группа его членов числом не менее 1/3 от общего числа его членов;

4.8   Планирование работы Совета осуществляется в порядке, определенном регламентом Совета. Регламент Совета принимается не позднее, чем на втором его заседании;

4.9   В период между заседаниями Совета действуют постоянные и временные комиссии Совета. Совет самостоятельно определяет структуру комиссий, количество их членов, утверждает задачи, функции, персональный состав и регламент работы комиссий. председатель комиссии утверждается Советом из числа членов комиссии. Комиссия может привлекать к своей работе заинтересованных лиц. Избранный состав комиссии утверждается приказом рукововдителя Учреждения;

4.10  Заседание Совета правомочно, если на нем присутствует не менее половины от общего числа его членов. Заседание Совета ведет Председатель , а в его отсутствие - заместитель Председателя;

4.11  Решения Совета принимаются открытым голосованием простым большинством голосов от числа присутствующих на заседании членов Совета и оформляются протоколом, который подписывается Председателем и секретарем Совета;

4.12   Для осуществления своих функций Совет вправе:

• 
  приглашать на заседания Совета любых работников Учреждения для получения разъяснений, консультаций, заслушивания отчетов по вопросам, входящим в компетенцию Совета;
  
• 
  запрашивать и получать у руководителя Учреждения и (или) учредителя информацию, необходимую для осуществления функций Совета, в том числе в порядке контроля реализации решений Совета;
  

4.13  Организационно-техническое обеспечение деятельности Совета возлагается на адмимнистрацию Учреждения (в случае необходимости - при содействии учредителя);

 

5. Права и ответственность Совета

 

5.1   Совет имеет следующие права:

• 
  требовать по инициативе 1/3 своих членов обсуждения вне плана любого вопроса, касающегося деятельности Учреждения;
  
• 
  рекомендовать руководителю Учреждения на утверждение планы мероприятий по совершенствованию работы Учреждения;
  
• 
  напрвлять своих членов для участия в обсуждении вопросов о совершенствовании организации образовательного процесса в Учреждении на заседания педагогического совета, методических объединений, родительского комитета;
  
• 
  заслушивать отчетв о деятельности действующих в Учреждении органов самоуправления участников образовательного процесса;
  
• 
  напрвлять членов Совета для осуществления общественной экспертизы;
  

5.2   Совет несет ответственность за своевременное принятие и выполнение решений, входящих в его компетенцию;

5.3   Руководитель Учреждения вправе самостоятельно принимать решение по вопросу, входящему в компетенцию Совета в случае отсутствия необходимого решения Совета по данному вопросу в установленные сроки;

5.4   Учредитель Учреждения вправе распустить Совет, если Совет не проводит свои заседания в течение шести месяцев, не выполняет свои функции или принимает решения, противоречащие действующему законодательству РФ или Уставу учреждения. Учредитель своим решением о роспуске Совета одновременно назначает новое формирование Совета по установленной процедуре;

5.5   Решения Совета, противоречащие законодательству РФ, положениям Устава Учреждения, положениям договора Учреждения с учредителем, недействительны с момента их принятия и не подлежат исполнению руководителем Учреждения, его работниками и иными участниками образовательного процесса;

5.6   По факту принятия противоправного решения Совета учредитель вправе принять решение об отмене такого решения Совета, либо внести через своего представителя в Совет представление о пересмотре решения;

5.7   В случае возникновения конфликта между Советом и руководителем Учреждения (несогласия руководителя с решением Совета и (или) несогласия Совета с решением (приказом) руководителя, который не может быть урегулирован путем переговоров, решение по конфликтному вопросу принимает учредитель;

5.8   Совет несет ответственность за:

• 
  выполнение плана своей работы;
  
• 
  соблюдение законодательства РФ в своей деятельности;
  
• 
  компетентность принимаемых решений;
  
• 
  развитие принципов самоуправления в  Учреждении;
  
• 
  упрочение общественного признания деятельности Учреждения;
  
• 
  достоверность публичного доклада;
  
• 
  
  

6. Делопроизводство

 

6.1  Ежегодные планы работы Совета, отчеты о его деятельности входят в номенклатуру дел Учреждения;

6.2  Протоколы заседаний Совета, его решения оформляются секретарем;

6.3  Протоколы заседаний Совета вносятся в номенклатуру дел Учреждения и хранятся у Председателя Совета;

6.4  Заявления и обращения участников образовательного процесса, иных лиц и организаций в Совет рассматриваются Советом в установленном порядке. По принятым решениям в адрес заявителей направляется письменное уведомление. Рассмотрение заявлений осуществляется в установленные сроки, но не позднее 1 месяца со дня получения заявления;

6.5   Регистрация заявлений и обращений в адрес Совета производится председателем Совета;

 

7. Заключительные положения

 

7.1   Настоящее Положение разработано на основе и в соответствии с Уставом Учреждения и не должно противоречить ему;

7.2   В случае расхождения пунктов настоящего Положения И Устава применяются соответствующие положения Устава;

7.3   Настоящее Положение вступает в силу с момента его принятием Общим собранием трудового коллектива и утверждения руководителем Учреждения;

7.4   Изменения и дополнения в настоящее Положение рассматриваются и утверждаются в порядке, установленном пунктом 7.3 настоящего Положения;