Показатели производительности труда

скачать doc

ПОКАЗАТЕЛИ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА

Производительность труда характеризует эффективность труда в материальном производстве. Это не только один из важнейших показателей эффективности производства, но и показатель, имеющий большое экономическое и социальное значение на макроуровне. Граждане той страны, где достигнута наивысшая производительность труда, должны иметь и самый высокий уровень жизни.

Производительность труда – это количество продукции, произведенное за определенный период в расчете на одного работника или затраты рабочего времени на единицу продукции.

Следует различать понятия производительности и интенсивности труда. При повышении интенсивности труда повышается количество физических и умственных усилий в единицу времени и за счет этого увеличивается количество производимой в единицу времени продукции. Повышение интенсивности труда требует повышения его оплаты. Производительность труда повышается в результате изменения технологии, применения более совершенного оборудования, применения новых приемов труда и не всегда требует повышения заработной платы. Показатели, определяющие уровень производительности труда, учитывают как изменение собственно производительности, так и интенсивности труда.

Показатель, определяющий количество продукции, произведенной в единицу времени называется выработкой. Выработка характеризует результативность труда.

Трудоемкость – это количество труда, необходимое для выработки единицы продукции. Трудоемкость является характеристикой затратности труда (расходования рабочей силы).

В качестве измерителей количества произведенной продукции используют натуральные (т, м, м3, шт. и т.д.) и стоимостные показатели.

Выработка определяется в расчете на одного основного рабочего, на одного рабочего и одного работающего.

При определении выработки на одного основного рабочего количество произведенной продукции делится на численность основных рабочих.

Если рассчитывается выработка на одного рабочего, количество произведенной продукции делится на суммарную численность основных и вспомогательных рабочих.

Для определении выработки на одного работающего количество произведенной продукции делится на численность всего промышленно - производственного персонала:

В=К/Ч

где В – выработка продукции; К – количество произведенной за период продукции в натуральных или стоимостных измерителях; Ч – численность работников (основных рабочих, основных и вспомогательных, промышленно-производственного персонала).

Трудоемкость продукции, как и выработка, может быть рассчитана в разных вариантах. Различают технологическую, производственную и полную трудоемкость.

Технологическую трудоемкость продукции находят путем деления затрат труда основных рабочих на количество произведенной ими продукции.

Производственную трудоемкость продукции рассчитывают делением затрат труда основных и вспомогательных рабочих на количество произведенной продукции.

Полную трудоемкость определяют делением затрат труда промышленно-производственного персонала на количество произведенной продукции:

Т = Зтр/В

где Т – трудоемкость продукции; З_тр – затраты труда различных категорий работников на производство продукции; В – объем произведенной продукции.

30. Показатели производительности труда и их значение.
Показатели производительности труда отражают эффективность использованного труда. Производительность труда характеризуется прямыми и обратными показателями:

w = Q / T

где w – уровень производительности труда (прямой показатель)

Q – кол-во единиц продукции; Т – отработанное время.

t = T / Q

где t – уровень трудоемкости продукции (обратный показатель).

Существует несколько разновидностей показателей производительности труда: среднечасовая, среднедневная, среднемесячная выработка на одного рабочего.

w_час= Q / T_{человекочасы} w_дн= Q / T_{человекодни}

w_мес= Q / T_{рабочих}– для рабочего w_мес= Q / T – для всего персонала.

Между этими уровнями производительности труда существует взаимосвязь:

w_{рабочих}= w_час* b * c * d

где b – среднефактическая продолжительность рабочего дня.

с – среднефактическая продолжительность рабочего периода.

d – доля рабочих в общей численности персонала.

Динамика производительности труда изучается на основе индексного метода. В тех подразделениях, где производится одноименная продукция, вычисляются индивидуальные индексы:

i_w= w₁/ w₀; i_w = t₀ / t₁; i_t = t₁/ t₀

Общие индексы производительности труда вычисляются следующими способами:

I_w = Σ w₁* T₁/ Σ w₀ * T₁

С его помощью измеряется динамика производительности труда по нескольким предприятиям, выпускающим одноименную продукцию.

I_w = Σ t₀ * q₁ / Σ t₁ * q₁ q – объем продукции

Это индекс производительности труда, рассчитанной по фактическим уровням трудоемкости.

На основе фиксированных уровней трудоемкости исчисляют:

I_w = Σ t_н* q₁ / Σ t₁ * q₁ / Σ t_н* q₀/ Σ t₀ * q₀ t_н– нормативные уровни трудоемкости.

Производительность труда по совокупности предприятий выступает в форме средней величины. Ее изменение измеряется индексом переменного состава:

I_w = Σ w₁* T₁ / Σ T₁/ Σ w₀ * T₀/ Σ T₀

На его величину оказывают влияние 2 фактора – изменение выработки на отдельном предприятии, изменение удельного веса предприятий в общих затратах труда.

I_w= I_{пост сост} * I_стр

I_{пост сост}= Σ w₁* T₁/ Σ w₀* T₁

I_стр= I_w/ I_{пост сост}

Учащимся

Учителям