скачать doc
17. Показатели и единицы измерения рабочего времени.
Рабочее время-это время, которое должно быть использовано работником для выполнения производственного задания или обязательства. Рабочее время представляет собой экстенсивную величину труда и измеряется человеко-часами и человеко-днями.
Отработанный человеко-день – это когда рабочий явился на работу и приступил к ней независимо от продолжительности работы в этот день.
Отработанный человеко-час – это отработанный час непосредственно чистый.
В анализе использования рабочего времени важнейшими источниками данных является баланс рабочего времени, составленный в двух вариантах: Человеко-дней и человеко-часах. 9 Показателей образуют баланс рабочего времени:
1.Число отработанных человеко-дней
2.Число человеко-дней целодневных простоев.
3.Число человеко-дней очередных отпусков.
4.Число человеко-дней отпусков по беременности и родов
5.Число человеко-дней неявок по болезни.
6.Число человеко-дней неявок с разрешением администрации
7.Число человеко-дней неявок разрешенных законом.
8.Число человеко-дней прогулов
9.Число человеко-дней праздничных и выходных
Например:
Ресурсы | Чел-дн | Использование | Чел-дн |
1.Календарный фонд .Праздничные и выходные дни 2.Табельный фонд Очередные отпуска 3.Максимально-возможный фонд | | 1.Отработано 2.Время,неиспользованное по уважительным причинам (4пок-ль+5пок-ль+7пок-ль) 3.Потери рабочего времени (2пок-ль+6пок-ль+8пок-ль) | |