План противодействия коррупции уфсин россии по Рязанской области на 2014 2015 годы
УТВЕРЖДАЮ
Начальник УФСИН России
по Рязанской области
полковник внутренней службы
С.А. Ушаков
«______» ___________2014 г.
План противодействия коррупции УФСИН России
по Рязанской области на 2014 - 2015 годы
| № п/п | Мероприятия | Ответствен-ные исполнители | Срок исполнения | Ожидаемый результат | Объем средств на осуществление мероприятий по противодействию коррупции |
| 1. | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
а также ответственности за их нарушение | |||||
| 1.1 | Обеспечение действенного функционирования аттестационной комиссии УФСИН России по Рязанской области (далее УФСИН) в соответствии с требованиями Указа Президента Российской Федерации от 01.07.2010 №821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов». | ОК, ИЛС | постоянно | соблюдение работниками УИС требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов | не требуется |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 1.2 | Обеспечение проведения проверок достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых государственными служащими и членами их семей. | ИЛС, ОСБ | постоянно | снижение уровня коррупционных правонарушений среди работников УИС | не требуется |
| 1.3. | Организация проведения в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверок по случаям несоблюдения работниками УИС ограничений, запретов и неисполнения ими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков, и порядка сдачи подарка, а также применение к виновным лицам соответствующих мер юридической ответственности. | ИЛС, ОБ, ОК | постоянно | снижение уровня коррупционных правонарушений среди работников УИС | не требуется |
| 1.4 | Осуществление контроля исполнения работниками УИС обязанности по уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы (деятельности) за исключением преподавательской научной и иной творческой деятельности. | ИЛС | постоянно | отчеты о проделанной работе | не требуется |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 1.5. | Проведение работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются лица, замещающие должности категории «руководители», и осуществление мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, а также применение к виновным лицам мер юридической ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации. | ИЛС, ОК | 01.03.2015 | предупреждение возникновения конфликта интересов или возможности его возникновения | не требуется |
| 1.6 | Организация и обеспечение работы по рассмотрению уведомлений сотрудников УИС области о фактах склонения их к совершению коррупционных правонарушений. | ИЛС, ОСБ | постоянно | снижение уровня коррупционных правонарушений среди сотрудников УИС | Не требуется |
| 1.7 | Изучение в системе служебной подготовки сотрудников УФСИН нормативно-правовых актов в сфере противодействия коррупции. | ИЛС, ОРЛС | постоянно | снижение уровня коррупционных правонарушений среди сотрудников УИС | не требуется |
| 1.8 | Организация правового просвещения федеральных государственных служащих по антикоррупционной тематике (семинары, тренинги, лекции, совещания). | ИЛС, ОРЛС, ОСБ | постоянно | снижение уровня коррупционных правонарушений среди сотрудников УИС | в пределах бюджетных ассигнований, выделяемых на содержание УФСИН |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 1.9 | Организация доведения до работников УИС положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, в том числе об установлении наказания за получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме взятки, об увольнении в связи с утратой доверия, о порядке проверки сведений, представляемых работниками УИС в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции. | ИЛС, ОРЛС, ОК | постоянно | повышение уровня знаний законодательства Российской Федерации по противодействию коррупции работников УИС | не требуется |
| 1.10 | Осуществление контроля за исполнением работниками УИС обязанности сообщать в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, о получении ими подарка в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей. | ИЛС, ОСБ | постоянно | отчеты о проделанной работе | не требуется |
| 1.11 | Обеспечение прохождения повышения квалификации работниками УИС, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции. | ОРЛС, ОК | 01.12.2014, 01.12.2015 | повышение квалификации, направленное на совершенствование и (или) повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации работников УИС | в пределах бюджетных ассигнований, выделяемых на содержание УФСИН |
| 2. Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности УФСИН России по Рязанской области, мониторинг коррупционных рисков и их устранение | |||||
| 2.1 | Осуществление антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов, их проектов и иных документов с учетом мониторинга соответствующей правоприменительной практики в целях выявления коррупциогенных факторов и последующего устранения таких факторов. | юридическая служба | постоянно | исключение коррупциогенных факторов в нормативных правовых актах, их проектах и иных документах | не требуется |
| 2.3 | Обеспечение эффективного взаимодействия с правоохранительными органами и иными государственными органами по вопросам организации противодействия коррупции в учреждениях и органах УИС. | ОСБ, ОО | постоянно | снижение уровня коррупционных правонарушений среди работников УИС | не требуется |
| 2.4 | Обеспечение эффективного функционирования единой системы документооборота, позволяющей осуществлять ведение учета и контроля исполнения документов | секретариат, ФКУ ЦИТО УФСИН | постоянно | расширение и эффективное функционирование системы электронного документооборота | в пределах бюджетных ассигнований, выделяемых на содержание УФСИН |
| 2.5 | Своевременная актуализация процедур закупок в соответствии с законодательством Российской Федерации. | ОТО | постоянно | отчеты о проделанной работе | не требуется |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 2.6 | Проведение правовой экспертизы документации об осуществлении закупок товаров, работ на соответствие законодательству Российской Федерации. | юридическая служба, ОТО | постоянно | Согласование Документации или замечания при наличии несоответствия документации законодательству Российской Федерации | не требуется |
| 2.7 | Применение процедуры проведения открытых аукционов в электронной форме | ОТО | постоянно | снижение уровня коррупционных правонарушений среди работников УИС | не требуется |
| 2.8 | Проведение обязательного общественного обсуждения крупных закупок в соответствии с установленным порядком | ОТО | постоянно | снижение уровня коррупционных правонарушений среди работников УИС | не требуется |
| 3. Взаимодействие УФСИН России по Рязанской области с институтами гражданского общества и гражданами, а также создание эффективной системы обратной связи, обеспечение доступности информации о деятельности учреждений и органов УИС | ||||||
| 3.1 | Обеспечение размещения на официальном Интернет-сайте УФСИН России по Рязанской области информации об антикоррупционной деятельности, ведение специализированного раздела, посвященного вопросам противодействия коррупции. | ИЛС, Пресс- служба | постоянно | обеспечение публичности и открытости информации об антикоррупционной деятельности | в пределах. бюджетных ассигнований, выделяемых на содержание УИС | |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |
| 3.2 | Обеспечение возможности оперативного представления гражданами и организациями информации о фактах коррупции в учреждениях и органах УИС или нарушениях требований к служебному поведению работниками УИС посредством: | | | | | |
| | 3.2.1 | функционирования «телефона доверия» по вопросам противодействия коррупции | ОСБ, ФКУ ЦИТО УФСИН | постоянно | оперативное реагирование на факты проявления коррупции | в пределах бюджетных ассигнований, выделяемых на содержание УФСИН УИС |
| | 3.2.2 | приема электронных сообщений на официальном Интернет-сайте УФСИН России по Рязанской области | ОСБ, ФКУ ЦИТО УФСИН | постоянно | оперативное реагирование на факты проявления коррупции | в пределах бюджетных ассигнований, выделяемых на содержание УФСИН |
| 3.3 | Обобщение практики рассмотрения полученных в разных формах обращений граждан и организаций по фактам проявления коррупции и повышение результативности и эффективности этой работы. Проведение аналитической работы в рамках рассмотрения обращений | ОСБ, секретариат, ИЛС | постоянно | отчеты о проделанной работе | не требуется | |
| 3.4 | Мониторинг публикаций в средствах массовой информации о фактах проявления коррупции в учреждениях и органах УИС и организация проверки таких фактов. | Пресс- служба, ИЛС | постоянно | материалы мониторинга СМИ, отчеты о проделанной работе и результатах проверок | в пределах бюджетных ассигнований, выделяемых на содержание УФСИН | |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |
| 3.5 | Обеспечение эффективного взаимодействия учреждений и органов УИС с институтами гражданского общества по вопросам антикоррупционной деятельности, в том числе с общественными объединениями, уставной задачей которых является участие в противодействии коррупции. | Пресс служба, ОК, ИЛС | постоянно | отчеты о проделанной работе | не требуется | |
| 3.6 | Обеспечение эффективного взаимодействия со средствами массовой информации в сфере противодействия коррупции, в том числе оказание содействия средствам массовой информации в широком освещении мер по противодействию коррупции, принимаемых федеральным органом исполнительной власти, и придании гласности фактов коррупции. | Пресс служба, ИЛС | постоянно | публикации, интервью, ответы на запросы средств массовой информации | в пределах бюджетных ассигнований, выделяемых на содержание УИС | |
| 4. Мероприятия, направленные на противодействие коррупции с учетом специфики деятельности УФСИН России по Рязанской области | |||||
| 4.1 | Проведение совещаний с руководителями кадровых служб учреждений по вопросам организации исполнения положений законодательства Российской Федерации по противодействию коррупции | ОК, ИЛС | 01.12.2014, 01.12.2015 | снижение уровня коррупционных правонарушений среди работников УФСИН | не требуется |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 4.2 | Организация внедрения компьютерных программ, разработанных на базе специализированного программного обеспечения «Справки БК» и «Справки ГС» | ИЛС, ЦИТО | 01.07.2015 | внедрение компьютерных программ, разработанных на базе СПО «Справки БК» и «Справки ГС» | в пределах бюджетных ассигнований, выделяемых на содержание УФСИН |
| 4.3 | Организация сбора сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных работниками УИС и членами их семей за отчетный период | ИЛС | 30.04.2014, 30.04.2015 | обеспечение условий для осуществления мер по выявлению коррупционных правонарушений | не требуется |
| 4.4 | Обновление на официальном сайте УФСИН сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера работников УИС и членов их семей за отчетный период | Пресс-служба, ИЛС | в течение 14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для подачи сведений | обеспечение возможности общественного контроля, размещение сводной таблицы на официальном сайте УФСИН | в пределах бюджетных ассигнований, выделяемых на содержание УФСИН |
| 4.5 | Обеспечение защиты персональных данных работников УИС при обработке сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера | ОСБ, ОК, ИЛС | постоянно | отсутствие нарушений требований по защите персональных данных работников УИС при обработке сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера | в пределах бюджетных ассигнований, выделяемых на содержание УФСИН |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 4.6 | Проведение анализа сведений о доходах и расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых работниками УИС, сведений о соблюдении работниками УИС требований к служебному поведению, о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и соблюдении установленных для них запретов, ограничений и обязанностей, а также сведений о соблюдении гражданами, замещавшими должности в УИС, ограничений при заключении ими после увольнения из УИС трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами | ИЛС | 01.11.2014, 01.11.2015 | отчеты | не требуется |
| 4.7 | Ознакомление под роспись кандидатов, принимаемых на службу в УИС, с общими принципами служебного поведения государственных служащих, утвержденными Указом Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих», и приказом ФСИН России от 11.01.2012 № 5 «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения сотрудников и федеральных государственных гражданских служащих уголовно-исполнительной системы» | ОК, ОРЛС | постоянно | снижение уровня коррупционных правонарушений среди работников УИС | не требуется |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 4.8 | Контроль за недопущением назначения на должности в УИС, лиц, уличенных в коррупции, осужденных либо привлекаемых к уголовной ответственности, а также за реализацией квалификационных требований, определяющих общий, профессиональный и нравственный уровень кандидатов на замещение коррупционно-опасных должностей | ОСБ,ОК | постоянно | повышение качества подбора и расстановки работников УИС | не требуется |
| 4.9 | Обеспечение уголовно-исполнительных инспекций и учреждений УФСИН переносными видеорегистраторами. | ФКУ ЦИТО, ФКУ УИИ | 01.12.2015 | снижение уровня коррупционных правонарушений среди работников УИС | в пределах бюджетных ассигнований, выделяемых на содержание УФСИН |
| 4.10 | Обеспечение размещения на информационных стендах в учреждениях функций, полномочий, контактных данных лиц, ответственных за организацию работы по противодействию коррупции, а также телефонов доверия УФСИН, органов прокуратуры, органов внутренних дел | ИЛС | постоянно | снижение уровня коррупционных правонарушений среди работников УИС | в пределах бюджетных ассигнований, выделяемых на содержание УФСИН |
| 4.11 | Организация и осуществление работы по получению и проверке информации и проявлении протекционизма при отборе и назначении работников УИС на вышестоящие должности | ОСБ | постоянно | выявление лиц, совершающих коррупционные и иные правонарушения | не требуется |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 4.12 | Организация и осуществление оперативно-розыскной деятельности, направленной на выявление, предупреждение и пресечение фактов противоправной деятельности должностных лиц УИС, поддерживающих с корыстной целью устойчивые противоправные связи с членами организованных преступных групп и сообществ и теневыми промышленно-финансовыми группировками. Реализация комплекса мероприятий, направленных на недопущение совершения сделок между учреждениями, органами УИС и коммерческими организациями, акционерными обществами руководителями которых, являются близкие родственники руководителей соответствующих учреждений, органов УИС. | ОСБ, ОО | постоянно | выявление лиц, совершающих коррупционные и иные правонарушения | не требуется |
| 4.13 | В целях выявления предупреждения фактов противоправной деятельности должностных лиц УИС осуществление комплекса мероприятий, направленных на недопущение совершения сделок между учреждениями, органами УИС и коммерческими организациями, акционерными обществами руководителями которых, являются близкие родственники руководителей соответствующих учреждений, органов УИС | ОСБ | постоянно | снижение уровня коррупционных правонарушений среди работников УИС, недопущение Конфликта интересов | не требуется |
Заместитель начальника УФСИН России по Рязанской области
полковник внутренней службы А.А. Фролов
Начальник ОСБ УФСИН России по Рязанской области
Подполковник внутренней службы Г.В. Сехин
Начальник ОРЛС УФСИН России по Рязанской области
подполковник внутренней службы А.В. Зимаков
Начальник секретариата УФСИН России по Рязанской области Е.В. Исайкина
майор внутренней службы
Начальник отдела кадров УФСИН России по Рязанской области
подполковник внутренней службы Д.В. Соколов
Начальник пресс-службы УФСИН России по Рязанской области
старший лейтенант внутренней службы Н.А. Сивцева
Начальник ОАО УФСИН России по Рязанской области
полковник внутренней службы В.В. Романовский
Начальник ОТО УФСИН России по Рязанской области
подполковник внутренней службы А.В. Воронков
Помощник начальника управления по правовой работе-начальник юридической службы
организационно-аналитического отдела УФСИН России по Рязанской области
подполковник внутренней службы Л.Н. Косухина
Начальник оперативного отдела УФСИН России по Рязанской области
полковник внутренней службы В.В. Воронцов
страница 1
скачать
Другие похожие работы: