Состав профсоюзного комитета школы

• 
  Председатель ПК – Кутерницкая М.П.
  
• 
  Заместитель председателя – Шулева И.В.
  
• 
  Члены ревизионной комиссии:Питиримова Н.М.,Козленко Т.В.,Мороз Г.И. 
  
• 
  Организационная работа – Гиренко А.И.
  

• 
  Выполнять Устав и решения вышестоящих профсоюзных органов.
  
• 
  Вступать в переговоры с работодателями, представлять интересы работников организации при проведении коллективных переговоров, при заключении и изменении коллективного договора, осуществлении контроля за его выполнением, а также при реализации права на участие в управлении организацией и рассмотрении трудовых споров работников с работодателем.
  
• 
  В порядке, установленном законодательством, выдвигать и направлять работодателям или их представителям требования, участвовать в формировании и работе примирительных комиссий, объявлять и возглавлять забастовки, принимать решения об их приостановке, возобновлении и прекращении.
  
• 
  Выражать и отстаивать мнение работников при принятии работодателем локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, а так же при расторжении трудового договора по инициативе работодателя в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашением.
  
• 
  Осуществлять общественный контроль за соблюдением трудового законодательства, правил и норм охраны труда и окружающей среды, законодательства в области социального страхования и охраны здоровья членов ПК.
  
• 
  Представлять и защищать по поручению членов ПК их интересы при рассмотрении индивидуальных трудовых споров, вплоть до обращения в суд.
  
• 
  Взаимодействовать с органами местного самоуправления по вопросам санаторно-курортного лечения, отдыха.
  
• 
  Вести учет работников, нуждающихся в жилье, и участвовать при его распределении.
  
• 
  Оказывать материальную и моральную поддержку нуждающимся в этом членам коллектива, в том числе и пенсионерам.
  
• 
  Заботится о сохранении и развитии традиций.
  
• 
   
  

• 
  Члены профсоюза имеют право:
  
• 
  -на защиту со стороны Профсоюза и его органов своих трудовых, профессиональных, социально-экономических и правовых интересов в государственных и хозяйственных органах, суде;
  
• 
  -обращаться в любой профсоюзный орган и организацию за консультацией, с заявлениями, предложениями и получать ответ по существу обращения;
  
• 
  -пользоваться бесплатной юридической помощью, оказываемой профсоюзными органами;
  
• 
  -на помощь в прохождении медицинской экспертизы при временной и стойкой утрате трудоспособности;
  
• 
  -участвовать в деятельности Профсоюза, в том числе в выработке, обсуждении и принятии решений, осуществлении контроля за их выполнением;
  
• 
  -избирать и быть избранным делегатом на профсоюзные конференции, съезды;
  
• 
  -участвовать в работе профсоюзных собраний, конференций, а также заседаниях профсоюзных органов при рассмотрении вопросов его деятельности или поведения;
  
• 
  -свободно обсуждать любые вопросы профсоюзной жизни на заседаниях комитетов профсоюза, собраниях, конференциях и др., а также в средствах массовой информации, вносить предложения, открыто высказывать и отстаивать свое мнение;
  
• 
  -пользоваться другими правами, предусмотренными Уставом Профсоюза, Общим Положением о первичной профсоюзной организации.
  

• 
  -соблюдать Устав Профсоюза, выполнять возложенные на него профсоюзные обязанности и поручения, участвовать в работе своей профсоюзной организации, выполнять решения профсоюзных органов, заботиться об авторитете профсоюзной организации и Профсоюза, не допускать действия, противоречащие настоящему Уставу;
  
• 
  -выполнять обязанности, предусмотренные трудовым и коллективным договорами (соглашениями), правилами внутреннего трудового распорядка;
  
• 
  ежемесячно, в установленном размере и порядке уплачивать членские профсоюзные взносы;
  
• 
  -поддерживать коллективные действия Профсоюза, направленные на защиту трудовых и социально-экономических прав и интересов членов Профсоюза.