Критерии для расчёта выплат стимулирующей части фонда оплаты труда обслуживающему персоналу муниципального общеобразовательного учреждения «Вечерняя (сменная) общеобразовательная школа №4 г. Бронницы»

Приложение № 3
Критерии для расчёта выплат стимулирующей части фонда оплаты труда обслуживающему персоналу

муниципального общеобразовательного учреждения

«Вечерняя (сменная) общеобразовательная школа №4 г. Бронницы»

№ п/п	Критерии	Показатели	Расчет показателя	Шкала	Максимальное число баллов по критериям
1	Качественные характеристики труда	К1 Проведение генеральных уборок К 2 Содержание участка в соответствии с требованиями СанПиН, качественная уборка помещений К 3 Оперативность выполнения заявок по устранению технических неполадок	Учитывается качество и объем работы Учитывается качество и объем работы Учитывается своевременность и качество выполнения	До 20 баллов До 20 баллов До 20 баллов	60
2.	Субъективная оценка со стороны руководства и работников образовательных учреждений	К4 Внешняя положительная оценка деятельности персонала	% соотношение положительных оценок от общего количества опрошенных	От 1 до - 10 баллов; От 0,79 до 0,6 – 8 баллов; От 0,59 до 0,4 – 6 баллов; От 0,39 до 0,2 – 4 балла; От 0,19 до 0,05 – 2 балла; Не более10 баллов	10
3.	Выполнение дополнительных, не входящих в должностные обязанности, работ	К5 Уборка прилегающей территории, окос травы и т.п.	Учитывается качество и объём работ	До 30 баллов	30