Критерии распределения стимулирующей части фонда оплаты труда

КРИТЕРИИ РАСПРЕДЕЛЕНИЯ СТИМУЛИРУЮЩЕЙ ЧАСТИ
ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА

		Критерии	Баллы	Дополнительные условия
Раздел 1. ПОВЫШЕНИЕ КАЧЕСТВА ОБУЧЕНИЯ
		Положительная динамика уровня обученности и уровня успешности учащихся		по результатам четвертей, полугодий и года
		до 2%	+1
		от 2 до 5%	+2
		от 5 до 10%	+3
		свыше 10%	+4
		Учет итогов ГИА-9
		Предметы обязательные 60% - 80%	+1	качество знаний
		Предметы обязательные 81% - 100%	+2	качество знаний
		Предметы по выбору 75% - 85%	+1	качество знаний
		Предметы по выбору 86% - 100%	+2	качество знаний
		Получили максимальный балл	+3	за каждого уч-ся
		получение учащимся «2»	-3	за каждого уч-ся
		Учет итогов ЕГЭ
		средний балл в сравнении со средним баллом по округу (или по РФ) выше	+2
		баллы от 80 до 99	+1	за каждого уч-ся
		максимальный балл	+5	за каждого уч-ся
		получение учащимся «2»	-5	за каждого уч-ся
		Проведение дополнительных занятий с учащимися (согласно утвержденному расписанию)
		систематическая работа с неуспешными учащимися	+2	по утвержденному графику
		систематическая работа с мотивированными учащимися	+2	по утвержденному графику
		Систематическое проведение дистанционного консультирования учащихся посредством ресурсов сети Интернет (работа в личном информационном пространстве) использование личного информационного пространства	+3	по итогам квартала
		Организация внеурочной деятельности учащихся (спортивная, исследовательская, туристическая и т.д.): спортивные соревнования, творческие вечера, викторины, концерты, фестивали, конкурсы, выставки, олимпиады и т. д.		по утвержденному графику (план м/о)
		городской уровень	+3
		окружной уровень	+2
		Успешность участия в олимпиадах, конкурсах, соревнованиях, научно-практических конференциях, проектно-исследовательских играх и т.д.
		призеры окружной олимпиады	+3	за каждого
		победители окружной олимпиады	+5	за каждого
		призеры городской олимпиады	+10	за каждого
		победители городской олимпиады	+15	за каждого
		призеры Всероссийской олимпиады (заключительный этап)	+20	за каждого
		победители Всероссийской олимпиады (заключительный этап)	+30	за каждого
		призеры творческих конкурсов и соревнований окружного уровня	+3	в индивидуальных за каждого; в групповых за группу
		победители творческих конкурсов и соревнований окружного уровня	+5	в индивидуальных за каждого; в групповых за группу
		призеры творческих конкурсов и соревнований городского уровня	+10	в индивидуальных за каждого; в групповых за группу
		победители творческих конкурсов и соревнований городского уровня	+15	в индивидуальных за каждого; в групповых за группу
		призеры творческих конкурсов и соревнований Всероссийского уровня	+20	в индивидуальных за каждого; в групповых за группу
		победители творческих конкурсов и соревнований всероссийского уровня	+30	в индивидуальных за каждого; в групповых за группу
		призеры творческих конкурсов и соревнований международного уровня	+40	в индивидуальных за каждого; в групповых за группу
		победители творческих конкурсов и соревнований международного уровня	+50	в индивидуальных за каждого; в групповых за группу
		Организация и проведение учебных и профориентационных экскурсий
		однодневная	+1	по приказу
		многодневная (руководитель + помощник)	+2(+1)	по приказу
Раздел 2. ПОВЫШЕНИЕ КАЧЕСТВА ВОСПИТАНИЯ
		Организация и проведение выпускных мероприятий на высоком уровне
		4 класс	+1	по приказу
		9 класс	+2	по приказу
		11 класс	+5	по приказу
		Мероприятия, направленные на пропаганду здорового образа жизни	+1	за каждое, по плану
		Мероприятия, направленные на морально-нравственное воспитание	+1	за каждое, по плану
		Мероприятия, направленные на культурно-эстетическое воспитание	+1	за каждое, по плану
		Мероприятия, направленные на патриотическое воспитание	+1	за каждое, по плану
Раздел 3. РАЗВИТИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СООБЩЕСТВА, ПОВЫШЕНИЕ УРОВНЯ КВАЛИФИКАЦИИ И КОМПЕТЕНЦИЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ
		Обобщение и распространение собственного педагогического опыта на различных уровнях
		Проведение собственного мастер-класса городской уровень окружной уровень общешкольный уровень	+5 +3 +1
		Выступление на семинаре, конференции, круглом столе городской уровень окружной уровень общешкольный уровень	+3 +2 +1
		Авторские публикации по разрабатываемой проблематике в СМИ (публикация собственных методических разработок) на сайте школыи в других Интернет-ресурсах; в окружных изданиях; в центральных изданиях	+1 +2 +3
		Системное повышение квалификации (окончание курсов повышения квалификации)	+1		по каждому представленному удостоверению
		Работа по поддержанию состояния кабинета: санитарное состояние методическое наполнение и систематизация	+1 +1		по результатам проверки
		Креативность педагогического коллектива
		участие в профессиональных конкурсах различного уровня (окружной, городской, всероссийский)	+5/10/15		если не является призером или победителем
		призер профессиональных конкурсов различного уровня (окружной, городской, всероссийский)	+10/15/20
		победитель профессиональных конкурсов различного уровня (окружной, городской, всероссийский)	+15/20/25
		участие в ПНП «Образование»	+15		если не является призером или победителем
		победитель ПНП «Образование»	+20
		активный участник экспериментальных площадок различного уровня	+1		по факту участия
		разработка авторских программ, спецкурсов, элективов с утверждением в соответствующих организациях	+2
		Систематическое использование современных ИКТ технологий в учебно-воспитательном процессе	+1
		Своевременное заполнение отчетной документации ЭЖ и ЭД	+1 +1
		Работа без больничного листа	+3		По итогам календарного года
		Получение благодарственных писем за учебно-воспитательную работу с учащимися
		от родителей	+1		По итогам года
		директора	+2
		НМЦ, окружного управления образования,	+3
		ДОгМ и т.д.	+5
		Участие в дне открытых дверей	+1
		Качественное и своевременное выполнение административных поручений организатор в аудитории на ЕГЭ и ГИА-9 дежурство во время проведения экзаменов организатор диагностики по независимой проверке работа, не входящая в должностные обязанности			Баллы выставляются руководителем
Раздел 4. ДИСЦИПЛИНА ТРУДА, СОБЛЮДЕНИЕ ПРАВИЛ ОХРАНЫ ТРУДА
		Опоздание на работу	- 1		за каждое
		Получение травмы учащимся на уроке или перемене	- 10		за каждую
		Наличие обоснованной жалобы	- 5		за каждую
		Несвоевременное исполнение поручений (сдача отчетов, оформление установленной документации и т.д.)	- 1		за каждое
		Самовольная отмена урока, сокращение урока	-1		за каждый
		Состояние кабинета, не соответствующее требованиям СанПина	-1		по результатам проверки
Раздел 5. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ ПРЕМИРОВАНИЯ
Общегрупповые критерии
1.		Высокий уровень достижения показателей реализации программы развития школы	от +1 до +3
2.		Высокая результативность работы	от +1 до +3
3.		Высокая исполнительская дисциплина, качественное и своевременное исполнение поручений руководства	от +1 до +3
5.1. Заместители директора по учебной и воспитательной работе
1.	Качественная организация предпрофильного и профильного обучения		от +1 до +3
2.	Высокий уровень выполнения плана внутришкольного контроля, плана воспитательной работы		от +1 до +3
3.	Высокий уровень организации и проведения итоговой и промежуточной аттестации обучающихся		от +1 до +3
4.	Высокий уровень организации и контроля (мониторинга) учебно-воспитательного процесса		от +1 до +3
5.	Качественная организация работы общественных органов, участвующих в управлении школой (совет школы, экспертно-методический совет, педагогический совет, органы ученического самоуправления и иные общественные органы)		от +1 до +3
6.	Высокий уровень организации аттестации педагогических работников		от +1 до +3
7.	Высокий уровень научно-методической работы		от +1 до +3
5.2. Заместитель директора по обеспечению безопасности
1.	Качественная организация работы службы охраны		от +1 до +3
2.	Высокий уровень выполнения плана внутришкольного контроля, плана обеспечения безопасности		от +1 до +3
5.3. Заместитель директора по административно-хозяйственной работе (руководитель структурного подразделения)
1.	Высокий уровень обеспечения санитарно-гигиенических условий в помещениях гимназии		от +1 до +3
2.	Высокий уровень обеспечения выполнения требований пожарной и электробезопасности; охраны труда		от +1 до +3
3.	Высокое качество подготовки и организации ремонтных работ		от +1 до +3
4.	Высокий уровень обеспечения материально-техническими ресурсами для организации учебно-воспитательного процесса		от +1 до +3
5.4. Работники бухгалтерии
1.	Качественное представление отчетности		от +1 до +3
2.	Разработка новых экономических программ, положений, подготовка экономических расчетов		от +1 до +3
3.	Качественное ведение документации		от +1 до +3
5.5. Педагог-психолог, учитель-логопед, социальный педагог
1.	Результативность коррекционно-развивающей работы с обучающимися		от +1 до +3
2.	Качественное ведение банка данных детей, охваченных различными видами контроля		от +1 до +3
3.	Результативность оказания помощи обучающимся и семьям, находящимся в социально опасном положении		от +1 до +3
4.	Результативность работы по охране здоровья детей		от +1 до +3
5.6. Заведующий библиотекой, педагог-библиотекарь
1.	Высокая читательская активность обучающихся		от +1 до +3
2.	Результативность пропаганды чтения как формы культурного досуга		от +1 до +3
3.	Результативность проведения общешкольных мероприятий и участия в городских мероприятиях и проектах		от +1 до +3
4.	Высокий уровень оформления тематических выставок		от +1 до +3
5.7. Старший вожатый, педагог-организатор, педагог дополнительного образования, воспитатель
1.	Высокий уровень организации воспитательной работы с обучающимися		от +1 до +3
5.9. Обслуживающий персонал (РКОУ, РКОД, РТР)
2.	Высокий уровень проведения уборок, в том числе генеральных		от +1 до +3
3.	Качество содержания участка в соответствии с требованиями санитарных правил и нормативов		от +1 до +3
4.	Оперативность выполнения заявок по устранению технических неполадок		от +1 до +3