Анализ работы мбоу «гимназия №1» за 2013-2014 учебный год

Обеспечение безопасности.

Работа в данном направлении включает

- пропаганду ПДД с целью предупреждения ДДТТ;

- формирование навыков безопасного поведения в быту через организацию работы ДЮП;

- организацию работы по привитию основ безопасного поведения (ОБЖ: урочная и внеурочная деятельность)

В рамках организации работы по пропаганде ПДД учащиеся 1-9 кл. гимназии согласно плану в течение года выезжали НЦБД. С учащимися 10-11 кл. проводились тематические классные часы. Принято участие в городских мероприятиях.

В течение года вело работу творческое объединение «Клаксон»: «Посвящение в пешеходы», выступление агитбригады, оформление стендовой наглядности.

При формировании навыков безопасного поведения в быту эффективно велась работа творческого объединения «Веселые спасатели». Ребята участвовали в конкурсе «Школа – остров безопасности». Были организованы выступления агитбригады. В течение года оформлялась стендовая наглядность.
Кадровый состав (административный, педагогический; уровень квалификации; система повышения квалификации; награды, звания, заслуги).

Педагогический коллектив гимназии состоит из 92 человек (83 – учителя, 7 – административные работники), 2 библиотекаря (1 – заведующий библиотекой, 1 – библиотекарь).

Всего педагогических работников (в т.ч. администрация)	Аттестованы на высшую квалифик. категорию	Аттестованы на первую квалифик. категорию	Аттестованы на вторую квалифик. категорию	Аттестованы на соотв. занимаемой должности
90	25 чел.	23 чел.	9 чел.	8 чел.
Процентное соотношение от общего кол-ва педагогов	28%	26%	16%	9%
Всего аттестованных на высшую и 1 категории	48 чел. – 54%
Всего аттестованных на квалификац. категории	57 чел. – 63%
Всего аттестованных педагогов	65 чел. – 72%

Не аттестованы только вновь принятые специалисты, не проработавшие в образовательном учреждении 3 года. Доля таких учителей составляет 28% от общего количества педагогического состава.

В настоящее время подготовлена документация на аттестацию в следующем учебном году 9 педагогами на высшую квалификационную категорию, 11 – на первую, 5 молодыми учителями – на соответствие занимаемой должности.

Повышение квалификации педагогических работников осуществляется по заранее подготовленному плану исходя из данных мониторинга качества предоставления образовательных услуг, качества образовательных результатов обучающихся и прочих показателей оценки качества гимназического образования, а также с учетом образовательных запросов и предпочтений самих учителей.

Кол-во работников (педагогический персонал, зав.библиотекой (библиотекарь))	Имеют курсы повышения квалификации 1 раз в 3 года (кол-во чел. на 31.05.2014г.)	Имеют КПК 1 раз в 3 года (на 31.05.2014г.)
		Дистанционно	Очно (очно-заочно)
			НФИПК	Внешние ресурсы
				Москва	Санкт-Петербург	Красноярск	Другие
90	79	18	60	46	3	27	Институт «АйТи» – 1 ТУСУР – 1 г. Омск – 1 Манхеттен – 1 Канада – 1 Самара – 1